濰坊事業(yè)單位教育真題(2018濰坊事業(yè)編的考試題型有哪些)
1.2018濰坊事業(yè)編的考試題型有哪些
題型的不同公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位加試《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。
《申論》涉及到的不多。但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。
《行測》不外乎就是“數量關系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到“計算機基礎知識、英語、寫作”等?！秾I(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。
當然也有部分的不同，在考試中基本上題型都是確定的，但是在各地的事業(yè)單位中還是有不同的調整，比如說部分地區(qū)中會考到文章閱讀和事件排序。所以大家也要根據地區(qū)的不同先了解一下之前都考過什么而有針對性的復習。
相關閱讀》》》 2018年山東濰坊事業(yè)單位跟省考的區(qū)別有哪些？。
2.2018濰坊事業(yè)編考試題型有哪些
題型的不同公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位加試《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。
《申論》涉及到的不多。但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。
《行測》不外乎就是“數量關系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到“計算機基礎知識、英語、寫作”等?！秾I(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。
當然也有部分的不同，在考試中基本上題型都是確定的，但是在各地的事業(yè)單位中還是有不同的調整，比如說部分地區(qū)中會考到文章閱讀和事件排序。所以大家也要根據地區(qū)的不同先了解一下之前都考過什么而有針對性的復習。
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3.2018濰坊事業(yè)單位考試題型方法總結
事業(yè)單位考試從難易程度上來說整體要簡單一些，要比國考簡單得多，比省考也要簡單上一些，但其中的綜合分析題、貫徹執(zhí)行題和作文還是比較難的，是比較易容拉開分數差距的題型，今天中公教育專家就為廣大考生介紹一下綜合分析的答題技巧。從能見到的綜合分析題題型來說，綜合分析主要分為三大類，解釋分析、評論分析和啟示分析。其中解釋分析和評論分析這兩類題的難度稍大一些。下面是具體的答題技巧：
一、解釋分析
1.類型判斷：談談對于一句話或一個詞的理解
2.思路：
提出觀點：解釋這句話或這個詞的含義
這句話或這個詞的意思是 ……
分析觀點：分析原因或分析影響（重點在于分析）
A.單獨原因B.單獨影響C.原因+影響
具體的分析內容要依據材料給出的內容來判斷
落實觀點：提對策（對策要有，但不是重點，材料中給什么寫什么即可，不需要由原因推出對策）
二、評論分析
1.類型判斷：談談對于一個觀點的看法
2.思路：
提出觀點：表態(tài)，針對觀點發(fā)表看法。是對 是錯 有對有錯
觀點明確：有觀點即可，解釋一句話或一個詞的意思也是觀點，有對有錯
分析觀點：分析原因或影響
落實觀點：提對策
三、啟示分析
1.類型判斷：談談 ……做法對 ……的啟示
2.思路：類似于提出對策，通過概括某國的做法，來找到對某某的啟示
例：請根據給定資料談談德國職業(yè)技術教育對我國職業(yè)技術教育的啟示
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2017濰坊事業(yè)單位考試綜合分析題答題技巧總結
4.2018濰坊事業(yè)單位考試題型所占比例
筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類（崗位性質：A）考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療（崗位性質：B）、藥學（崗位性質：C）、檢驗（崗位性質：D）、中醫(yī)（崗位性質：E）、護理（崗位性質：F）五類分別命題；教育類（崗位性質：G）考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
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