企業(yè)對財務(wù)人員的要求(一個公司對財務(wù)人員有哪些要求)
1.一個公司對財務(wù)人員有哪些要求
一、財務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價值的會計服務(wù)
目前財會領(lǐng)域低層次人才過剩，高端人才缺口巨大，在未來，提供低價值的會計服務(wù)很有可能被人工智能所包攬，會計人面臨失業(yè)的風(fēng)險。但是人工智能的出現(xiàn)可以在一定程度上打破高低端的階層固化狀態(tài)，使底層會計具有向上流動的主觀意識。
二、財務(wù)必須要有渴望進步、渴望成長的自我動力
財務(wù)工作的會計準(zhǔn)則、會計制度、稅法稅率無時無刻都在變化當(dāng)中，每一次變化都要會計人主動學(xué)習(xí)，接受變化，不斷適應(yīng)。對于學(xué)習(xí)專業(yè)知識會計人要保持終身學(xué)習(xí)態(tài)度，這不僅是為了開闊視野，更是為了能融入業(yè)務(wù)。
三、沒有項目經(jīng)營管理經(jīng)驗的財務(wù)人員，就不可能成長為CFO
越大的公司對財務(wù)的分工越為細致，每個財務(wù)崗位接觸的工作幾乎都是片段式的。片段式的工作很容易讓會計人們保持財務(wù)思維，習(xí)慣用財務(wù)語言去解釋業(yè)務(wù)邏輯，開拓財務(wù)人員的全局視野，培養(yǎng)對數(shù)字的敏感和敏銳。
四、稱職的CFO應(yīng)隨時可以接任CEO
CFO是CEO最有力的接班人選，CFO站在業(yè)務(wù)的最后端，能夠俯瞰公司管理的全貌，這就要求財務(wù)人員應(yīng)融入業(yè)務(wù)，要積極參與項目管理、經(jīng)營分析、預(yù)算決策，不要過分局限于專業(yè)技能中。
2.企業(yè)對于會計人員的一般要求.
1.會計人員要有職業(yè)道德觀念，作風(fēng)過硬、恪盡職守、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)，以實事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則處理會計事項，合理避稅，不做假賬、不畏權(quán)勢，不被利益所左右。
2.會計人員要具有較高的服務(wù)意識、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、具有一定的職業(yè)判斷能力。會計人員應(yīng)該明確自己的職業(yè)特性，樹立為企業(yè)出謀劃策、為信息使用者擔(dān)負責(zé)任的服務(wù)意識，對于國內(nèi)、外相關(guān)本行業(yè)的經(jīng)濟法律法規(guī)了解、熟悉，真正體現(xiàn)會計工作的規(guī)范性，保證會計信息質(zhì)量的可靠、有用性，起到會計工作應(yīng)有的作用；同時應(yīng)不斷鉆研業(yè)務(wù)，加強對新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、理解，融會貫通，增強會計職業(yè)判斷能力。
3.保守秘密、開拓創(chuàng)新，會計人員所應(yīng)具有的最基本和必要的職業(yè)素質(zhì)。作為會計人員不僅具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，而且還必須具有責(zé)任意識，保守企業(yè)商業(yè)秘密； 同時這種責(zé)任意識還體現(xiàn)在對待新業(yè)務(wù)、新理論、新方法等方面，能夠積極進取，不斷進行知識更新，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟建設(shè)對會計工作的需要，真正從過去的傳統(tǒng)會計行為規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)于市場經(jīng)濟發(fā)展和國際經(jīng)濟貿(mào)易合作的高度上，發(fā)揮會計工作在市場經(jīng)濟中應(yīng)有的作用。
3.企業(yè)財務(wù)人員需要掌握哪些知識
現(xiàn)代企業(yè)要求規(guī)范化管理、要求會計資料健全。凡是企業(yè)就要有會計資料，就需要對資金的籌措和使用進行規(guī)劃，就離不開財務(wù)管理，因此企業(yè)老總管理企業(yè)在發(fā)揮財務(wù)部門管理職能基礎(chǔ)上，自身也要懂一些財務(wù)知識，因為企業(yè)財會人員的工作是為企業(yè)老總決策提供服務(wù)，老總的經(jīng)營理念，決定企業(yè)的財務(wù)管理方法。老總對財會人員的要求是什么樣，企業(yè)的財務(wù)管理水平就是什么樣。所以說老總的財務(wù)管理思想決定企業(yè)的財務(wù)管理水平和經(jīng)營成敗，老總不懂一些財務(wù)知識，在競爭激烈的當(dāng)今社會對企業(yè)是不利的。企業(yè)老總應(yīng)該了解的財務(wù)知識：
2、企業(yè)老總必須會看財務(wù)報表，知道報表的編制程序和數(shù)字意義，能進行會計報表分析，通過利潤表、現(xiàn)金流量表上反映出的數(shù)據(jù)對企業(yè)有一個基本判斷。能夠通過財務(wù)報表進行差異分析，了解資金運作是否合理、生產(chǎn)原料、輔料、產(chǎn)成品、半成品、資金搭配結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)。然后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點進行月、季、半年分析，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整決策。能夠通過財務(wù)報表進行對比分析，對產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)進行額度比較，從而挖掘潛力、降低成本、提高效率。
3、能夠通過財務(wù)制度規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。企業(yè)老總只有懂點財務(wù)知識才能遵守國家財會法規(guī)，對財務(wù)報表負責(zé)，?，F(xiàn)代企業(yè)要求規(guī)范化管理、要求會計資料健全。凡是企業(yè)就要有會計資料，就需要對資金的籌措和使用進行規(guī)劃，就離不開財務(wù)管理，因此企業(yè)老總管理企業(yè)在發(fā)揮財務(wù)部門管理職能基礎(chǔ)上，自身也要懂一些財務(wù)知識，因為企業(yè)財會人員的工作是為企業(yè)老總決策提供服務(wù)，老總的經(jīng)營理念，決定企業(yè)的財務(wù)管理方法。老總對財會人員的要求是什么樣，企業(yè)的財務(wù)管理水平就是什么樣。所以說老總的財務(wù)管理思想決定企業(yè)的財務(wù)管理水平和經(jīng)營成敗，老總不懂一些財務(wù)知識，在競爭激烈的當(dāng)今社會對企業(yè)是不利的。企業(yè)老總應(yīng)該了解的財務(wù)知識：
2、企業(yè)老總必須會看財務(wù)報表，知道報表的編制程序和數(shù)字意義，能進行會計報表分析，通過利潤表、現(xiàn)金流量表上反映出的數(shù)據(jù)對企業(yè)有一個基本判斷。能夠通過財務(wù)報表進行差異分析，了解資金運作是否合理、生產(chǎn)原料、輔料、產(chǎn)成品、半成品、資金搭配結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)。然后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點進行月、季、半年分析，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整決策。能夠通過財務(wù)報表進行對比分析，對產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)進行額度比較，從而挖掘潛力、降低成本、提高效率。
3、能夠通過財務(wù)制度規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。企業(yè)老總只有懂點財務(wù)知識才能遵守國家財會法規(guī)，對財務(wù)報表負責(zé)，才能指導(dǎo)財會人員工作，才能在企業(yè)內(nèi)部建立內(nèi)部監(jiān)督機制。也只有懂一些財務(wù)知識，才能用一些財務(wù)指標(biāo)來建立企業(yè)的績效考評機制。才能防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。如果一個企業(yè)老總連什么是資產(chǎn)負債率、流動比率、速動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率都不清楚，又怎么能通過財務(wù)制度規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。
4、現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)老總抓好資金的計劃性管理，使資金定時、定量、定額運作保證生產(chǎn)正常進行。調(diào)控應(yīng)收、應(yīng)付賬款、清理內(nèi)部、外部資金，使資金得到合理運用是財務(wù)部門的職責(zé)也是企業(yè)老總應(yīng)關(guān)心的問題。老總要充分發(fā)揮財務(wù)部門在聚財、理財及財務(wù)監(jiān)督方面的職能，自己只有懂一些財務(wù)知識，才能做好這項工作。
5、企業(yè)老總懂財務(wù)才能真正發(fā)揮財務(wù)人員的積極性，才能處理好財務(wù)部門與各部門間的關(guān)系。才能運用財務(wù)數(shù)據(jù)進行科學(xué)決策。不懂財務(wù)程序、不懂財務(wù)知識就不會真正認識到財務(wù)工作在企業(yè)中的價值和意義。就注定搞不強搞不大企業(yè)的。有些老總認為自己不懂財務(wù)沒關(guān)系。只要有懂財務(wù)的人就行了，殊不知老總不懂財務(wù)就不會主動用財務(wù)數(shù)據(jù)進行決策，而是習(xí)慣于以自己的經(jīng)驗、喜好主觀的做出判斷，這種判斷一擔(dān)錯誤，別人說服起來是很困難的。即使說服了這次也不能保證下次。久之、還容易產(chǎn)生矛盾。他不知道財務(wù)人員的工作是為自己決策提供服務(wù)，企業(yè)老總才是企業(yè)財務(wù)的總負責(zé)人。自己不懂財務(wù)就指導(dǎo)不好財務(wù)人員工作。當(dāng)然懂財務(wù)不是說自己要去做財務(wù)的具體工作，而是會運用財務(wù)決策。
6、現(xiàn)在有的企業(yè)老總整日忙于生產(chǎn)和經(jīng)營，對學(xué)習(xí)不重視，特別是一些中小企業(yè)、私營企業(yè)老總更是重市場、重技術(shù)、重經(jīng)營而輕管理。認為決策就是生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、策劃、研發(fā)、銷售方面的事情，不知這些決策都是為了贏利，都離不開財務(wù)數(shù)據(jù)。決策依據(jù)最終就是一系列財務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)。不了解些財務(wù)知識、不研究企業(yè)財務(wù)管理問題。財務(wù)風(fēng)險意識淡泊，是不利于企業(yè)發(fā)展的。
4.企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)掌握哪些基礎(chǔ)職能
一、算好賬 會計核算是企業(yè)財務(wù)管理的技術(shù)支撐，是企業(yè)財務(wù)最基礎(chǔ)最重要職能之一。
會計的基本職能無論是二職能論（反映與監(jiān)督）、三職能論（反映、監(jiān)督及參與決策）還是五職能論（反映、監(jiān)督、預(yù)算、控制與決策），其第一項職能都是反映，反映職能通過什么來實現(xiàn)，那就是會計核算。 會計核算作為一門管理科學(xué)，而且是一門硬科學(xué)，它有一套嚴(yán)格的確認、記量、記錄、報告程序與方法，會計是用價值的方式來記錄企業(yè)經(jīng)營過程、反映經(jīng)營得失、報告經(jīng)營成果，會計的審核和計算只有在業(yè)務(wù)發(fā)生后才能進行，因此會計核算都是事后反映，其依據(jù)國家的統(tǒng)一會計制度，會計政策、會計估計也按大家所熟知的 “會計法”、“會計準(zhǔn)則”、“財務(wù)通則”等進行分類整理。
作為管理科學(xué)一個分支，他有一整套的國際通行的方法和制度，包括記賬方法、會計科目、會計假設(shè)及國家制定的會計準(zhǔn)則、制度、法規(guī)、條例等，這些東西為整個會計核算提供了較多的規(guī)范，目的是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性、公允性，一貫性，相對來講結(jié)論是“死的”，不同的人對相同的會計業(yè)務(wù)進行核算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。在財務(wù)的七件事中，此職能最能得到大家的認可，也是目前企業(yè)財務(wù)中運用較好的職能之一，當(dāng)然除有意做假賬外。
二、管好錢 除會計核算外，會計最重要的職能就是監(jiān)督了，會計監(jiān)督是全方位的，包含企業(yè)各個方面，其中對企業(yè)資金的監(jiān)督是每家企業(yè)都非常重視的事。對任何企業(yè)來說，資金的運用與管理都是一個非常重要的事，資金于企業(yè)而言猶如人們身上血液，沒有、多了、少了、流動快了、流動慢了、不動了、帶病了，都有可能使企業(yè)完蛋，作為企業(yè)的價值管理的財務(wù)部門，其重要職能包含資金的籌集、調(diào)度與監(jiān)管，簡單地說就是把企業(yè)的“錢”管好。
資金的運用與管理有別于會計核算，沒有一套嚴(yán)格的管理方法，企業(yè)間差別較大，資金計劃、籌融資、各項結(jié)算與控制，都屬于資金運用與管理規(guī)范，企業(yè)性質(zhì)、資金量、會計政策、信用政策、行業(yè)特點、主要決策者偏好、甚至資金調(diào)度人員的經(jīng)驗都可能給企業(yè)資金運用與管理帶來偏差，通過建立企業(yè)資金管理制度可在一定程度上防止資金的使用不當(dāng)，但要提高企業(yè)資金效用，單靠制度很難實現(xiàn)，除應(yīng)建立一套適合企業(yè)的資金審批、監(jiān)控系統(tǒng)外，更需要選擇有一定經(jīng)驗的人員進行此項工作。 三、理好關(guān)系 企業(yè)一般只設(shè)置財務(wù)部，人們很容易將財務(wù)與會計混在一起，只有及少數(shù)大型企業(yè)在財務(wù)部下分設(shè)會計科與財務(wù)科等，以將財務(wù)與會計分開。
其實企業(yè)財務(wù)與會計是兩個不同的事務(wù)，從會計與財務(wù)定義上我們就能很容易分開，會計的定義為：“確認、記量、記錄與報告”，財務(wù)的定義為：“協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的財務(wù)關(guān)系”，從定義上我們不難看出，會計是一門硬科學(xué)，他尊循嚴(yán)格的手段和方法，同一個東西無論誰來核算得到的結(jié)果都是一樣的，其追求的是“真實”，財務(wù)協(xié)調(diào)的“財務(wù)關(guān)系”，而關(guān)系很難“定格”，很難有“標(biāo)準(zhǔn)”，因此財務(wù)是一門軟科學(xué)，很難找出千篇一律的方法和手段，同一業(yè)務(wù)，不同的人去做，由于經(jīng)驗、取舍、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大，其追求的“合適”。 企業(yè)經(jīng)營過程中所涉及到的財務(wù)關(guān)系很多，既有內(nèi)部各部門之間的，也有企業(yè)與外部各供應(yīng)商、客戶、銀行、稅務(wù)、工商、政府部門等，財務(wù)部門應(yīng)協(xié)調(diào)好彼此關(guān)系。
企業(yè)都說重視財務(wù)管理，但真正能理解什么是財務(wù)管理的企業(yè)其實不多，更多的將會計理解為財務(wù)。財務(wù)離不開會計，很多財務(wù)決策都得依賴會計核算，會計核算的許多方法也直接被財務(wù)利用，然而這畢竟是兩門學(xué)科，不能混為一談，財務(wù)管理屬軟科學(xué)，更多地需要有經(jīng)驗的人員進行管理，財務(wù)管理管理效用也往往高于會計核算。
四、監(jiān)控資產(chǎn) 財務(wù)部的第一職能是會計核算，核算的目的當(dāng)然不是為了幾個阿拉伯?dāng)?shù)字，會計核算是用價值手段全面反映企業(yè)實物運動的過程，實物從這個車間到那個車間，從這道工序到那道工序，無不在會計核算的反映之內(nèi)，因此除了要求賬賬相符、賬證相符外，賬實是否相符，也是財務(wù)部的職能之一，也是財務(wù)履行其監(jiān)督職能的一個重要方面。財務(wù)部門可通過定期與不定期進行資產(chǎn)的抽查與盤點，將企業(yè)資產(chǎn)實物與財務(wù)記錄數(shù)據(jù)是否相符進行對比，從資產(chǎn)監(jiān)管的角度來參與企業(yè)資產(chǎn)管理，以保證財務(wù)記錄的真實性及企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整性。
五、管好信用 信用管理作為企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容之一，本不應(yīng)單獨列為財務(wù)職能，但由于其重要程度，及信用管理的復(fù)雜性，促使企業(yè)將其從財務(wù)管理職能中分離出來單獨形成職能。過剩經(jīng)濟時代，企業(yè)經(jīng)營少不了與客戶之間發(fā)生一些往來款項，其中不泛賒銷，隨著賒銷業(yè)務(wù)的增加，企業(yè)呆壞可能性也加大，在毛利率不高的情況下，一筆呆壞賬往往超過企業(yè)全年利潤，為控制呆壞賬的發(fā)生，企業(yè)間的信用管理與控制也越來越被企業(yè)重視。
企業(yè)的信用政策往往與銷售業(yè)績直接聯(lián)系在一起，采用什么樣的信用政策，客戶的信用記錄又如何？直接關(guān)系到企業(yè)銷售量和呆壞賬數(shù)量，因此企業(yè)進行信用管理不但是需要，也是十分必須的。各客戶的購貨量、貨。
5.一個優(yōu)秀的財務(wù)人員需要具備哪些知識
一個優(yōu)秀的財務(wù)人員需要具備以下六個方面的知識：
①宏觀形勢的理解能力
在新形勢下，作為高級會計管理人員，應(yīng)該具備理解市場經(jīng)濟內(nèi)涵、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策形勢，把握國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關(guān)系，提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。
②綜合分析能力
通過財務(wù)報告對企業(yè)進行全面、透徹、綜合的分析，是高級會計人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。會計人員應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程，利用財務(wù)報告等信息資料，結(jié)合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題，提出改進措施和建議。
③職業(yè)判斷能力
隨著中國會計準(zhǔn)則的建立和完善（38項企業(yè)快進準(zhǔn)則、38項審計準(zhǔn)則），會計人員應(yīng)該改變原來會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維習(xí)慣，提高對會計準(zhǔn)則運用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計環(huán)境復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟事項日益增多，而會計準(zhǔn)則日趨簡略，會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問題，新的會計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)，如果發(fā)生了減值，就要提取減值準(zhǔn)備。但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少，統(tǒng)一的會計標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)定基本原則和基本方法，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進行具體分析，具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值，應(yīng)提取多少減值準(zhǔn)備。除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外，對于收入和預(yù)計負債項目等，有時也需要職業(yè)判斷。因此，會計人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力，如實的確認和計量財務(wù)狀況，提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。
④財務(wù)管理能力
在市場經(jīng)濟條件下，資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機會。會計人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變，由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的匯總與解析，轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值，并協(xié)助企業(yè)建立實質(zhì)競爭力的服務(wù)。
⑤內(nèi)部控制能力
近幾年，國際國內(nèi)的重大財務(wù)舞弊案件時有發(fā)生，企業(yè)內(nèi)部控制越來越受到重視。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范，如貨幣資金控制規(guī)范、銷售與收款控制規(guī)范、工程項目控制規(guī)范等，對企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進行規(guī)范和指導(dǎo)。作為企業(yè)會計人員，應(yīng)具備內(nèi)部控制的駕馭能力，承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。
⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內(nèi)國際會計標(biāo)準(zhǔn)的能力
隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢，國際貿(mào)易、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多，會計人員除應(yīng)當(dāng)熟悉掌握國內(nèi)的會計法規(guī)外，還應(yīng)熟悉國際會計標(biāo)準(zhǔn)。
6.公司財務(wù)會計的基本要求有哪些
2018年09月29日
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會計的職能：
反映與控制，反映與監(jiān)督，反映、監(jiān)督與分析、考核與評價
會計的基本職能：
會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監(jiān)督兩個方面。
會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環(huán)節(jié)，對特定主體的經(jīng)濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關(guān)方面提供會計信息的功能。
會計監(jiān)督職能是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經(jīng)濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。
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7.企業(yè)對會計專業(yè)人員有哪些職業(yè)素質(zhì)要求
現(xiàn)在的會計素質(zhì)要求越來越高，當(dāng)然要看你做哪方面的會計了.現(xiàn)在的大企業(yè)在成本核算上越來越細了，而且會計方面的知識也要不斷的更新，所以經(jīng)常經(jīng)沖電更新自已的知識.同時我覺得做為一個新會計謙虛也是很重要的.只要你有正直的品德，扎實的會計業(yè)務(wù)知識我相信你會是個好會計的
會計人員應(yīng)具備的基本職業(yè)道德
（一）誠信品質(zhì)。會計人員的主要工作是生成和提供會計信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會計信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會計人員誠信的品質(zhì)。誠信是會計人員對社會的一種基本承諾，是會計人員的立身之本。誠信要求會計人員要忠誠于自己所承擔(dān)的會計事業(yè)，熱誠勤勉地做好會計工作，客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟事實，并忠實地為會計信息使用者服務(wù)。
（二）具有較強的業(yè)務(wù)能力。會計是一項具有極強專門技能的職業(yè)，只有受過專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項工作。這就要求會計人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作（從事超出自己專業(yè)能力的工作是不道德的）；通曉并遵守國家、專業(yè)團體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時熟悉掌握最新的法規(guī)、制度；具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時更新知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；具有較高的職業(yè)判斷能力等。
（三）保持客觀公正。會計信息是市場經(jīng)濟下多元利益主體進行利益分配的基礎(chǔ)，會計人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。要求會計人員在履行會計職能時應(yīng)保持客觀公正，應(yīng)摒棄個人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突；以中立的態(tài)度客觀、真實、充分地反映經(jīng)濟活動中的會計信息；以平等地態(tài)度對待相關(guān)利益主體各方，不能為滿足特定的個人、集團的需要或因偏見的影響而扭曲會計信息。會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會計人員提供解決利益沖突的方法或參考。
（四）保守秘密。會計人員處于單位資金運動的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂，因此要求會計人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料（除非有法定的或?qū)I(yè)的披露權(quán)力及義務(wù)），不得使用工作中掌握的秘密資料為個人或他人謀取利益，也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料（即使其行為目的是為了單位的利益）。但是，保密性并不禁止會計人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息，如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報單位的違法情況等。
（五）保持職業(yè)謹慎和維護職業(yè)聲譽。會計活動中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業(yè)風(fēng)險，這就要求會計人員在職業(yè)活動中，應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和勤勉作風(fēng)，對會計活動中的不確定性，進行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷，以確保所提供會計信息的質(zhì)量。會計人員應(yīng)激勵自己保持較高的職業(yè)道德要求，維護本職業(yè)的良好聲譽，不得有任何損害職業(yè)形象的行為，并且也不能容忍他人損害會計職業(yè)形象。
8.一個企業(yè)對會計的要求都有哪些
所謂企業(yè)財務(wù)目標(biāo)：是指企業(yè)財務(wù)活動在一定環(huán)境和條件下應(yīng)達到的根本目的。
企業(yè)財務(wù)會計的目標(biāo)包括以下三方面：
(1)提供符合國家宏觀經(jīng)濟管理要求的會計信息。
(2)滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。
(3)滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要。
財務(wù)會計目標(biāo)：
財務(wù)會計目標(biāo)是財務(wù)會計基本理論的重要組成部分，是財務(wù)會計理論體系的基礎(chǔ)，即期望會計達到的目的或境界，整個財務(wù)會計理論體系和會計實部是建立在財務(wù)會計目標(biāo)的基礎(chǔ)之上。會計目標(biāo)既是一個理論問題，又是一個實踐問題。會計目標(biāo)雖然是人們主觀認識的結(jié)果，但它并不是一個純主觀的范疇，會受到特定歷史條件下客觀存在的經(jīng)濟、法律、政治和社會環(huán)境的影響并隨環(huán)境的變化而不斷變化，具有主觀見之于客觀的性質(zhì)。研究會計目標(biāo)對會計的實踐工作以及會計準(zhǔn)則的制定既有重大的指導(dǎo)意義，又有較大的實踐價值。目前在中國會計理論界對財務(wù)會計目標(biāo)的研究仍處于見仁見智的狀態(tài)。必須在財務(wù)會計的客觀職能和會計信息使用者的主觀要求基礎(chǔ)上，辯證認識財務(wù)會計目標(biāo)。財務(wù)會計目標(biāo)作為一種主觀愿望，其實現(xiàn)范圍取決于財務(wù)會計的客觀職能，而其實現(xiàn)程度則取決于財務(wù)會計信息質(zhì)量特征的具備程度。
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