您好,中公教育為您服務。
以下這個是公告內(nèi)容:
市直、市潿洲島旅游區(qū)及銀海區(qū)非教師崗位筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》包括常識、語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析,考試時限為120分鐘?!豆不A知識》內(nèi)容包括政治基礎知識、法律基礎知識、公共管理知識、經(jīng)濟基礎知識、公文寫作與處理、科技知識、職業(yè)道德、時事政治,考試時限為150分鐘?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》的分值各100分。
從公告來看,您報考的事業(yè)單位考試中是沒有簡答題和論述題的。一般事業(yè)單位考試中基本上都是選擇題。
書籍購買的話,您可以購買事業(yè)單位公共基礎知識。一般在書店都是有售的。或者在中公廣西分校網(wǎng)站上專門有針對事業(yè)單位考試的書籍和試題。也有事業(yè)單位和您一起報考的QQ群。您加一下,然后和他們一起分享下各自在復習中的問題。
望采納~
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首先我們先來了解公共基礎知識考試什么:公共基礎知識涉及到的知識點眾多,面廣,包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面,所以我們在復習時和解答題時一定要認真努力,靜下心來認真復習,不管是什么類型的課程,都不會不經(jīng)過努力就能答高分的。
1.淘汰法:最適合單選題。當確定一個選擇項不符合題意時,便將自己的注意力迅速轉移到下一個選擇項,依次加以否定。假如第一個選擇項就是正確答案,那么后面的幾個選項就可以忽略不看,這樣可以節(jié)省時間。
2.去同存異法:應在閱讀完試題內(nèi)容和所有選擇項后,根據(jù)題意確定一個選擇項為參照項,該選擇項同其他選擇項存在著比較明顯的特征差異。然后將其他選擇項與之進行對比,把內(nèi)容或特征大致相同的項目去掉,而保留差別較大的選擇項。再將剩余的選項進行比較,最后確定一個符合題意的正確答案。
4.比較法:此方法應用范圍較廣。在解答單項選擇題時,應試者可以將各選擇項同題意要求進行縱向比較,根據(jù)各自同題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。在解答多項選擇題時,就要求考生將選項同題意要求作縱向比較,再將前一過程中保留下來的選項進行橫向對比,最后確定符合要求的正確答案。一般經(jīng)過這兩次的對比之后,漏選或誤選的可能性就比較小。
《公共服務職業(yè)道德與技術方法》試卷A答案一、填空題(本大題共30個空,每空0.5分,共15分)。
1、道德規(guī)范、行為規(guī)則;2、忠于黨、忠于國家;3、任務、職責;4、政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好;5、信息化技術、信息化理論;6、目的、手段;7、價值觀、追求私利;8、勒索性、脅迫性;9、“高消費娛樂活動”;10、社會輿論、傳統(tǒng)習俗;11、能力水平、主觀努力程度、業(yè)績大??;12、客戶評價;13、執(zhí)行能力、應變能力14、公共服務的質(zhì)量、公眾滿意程度;15、意識基礎、實現(xiàn)方式和途徑。二、單項選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)。
1、A;2、D;3、D;4、A;5、B;6、C;7、B;8、A;9、C;10、D。三、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)。
1、B、C、D;2、B、E;3、B、D;4、A、B、D;5、A、B、D;6、C、D;7、A、B、D、E;8、A、B、C、D、E;9、A、B、E;10、A、B、C。四、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)。
1、B、*; 2、A、√;3、B、*;4、B、*;5、A、√;6、A、√;7、B、*;8、A、√;9、A、√;10、A、√。五、簡答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)。
1、第一,加強以“誠信” 為中心的政府公務員職業(yè)道德規(guī)范,健全公務員職業(yè)道德的教育修養(yǎng)機制;第二,將“誠信”原則導入國家公務員職業(yè)道德行為的評價、用人和監(jiān)督機制,把“誠信”作為選拔和任用行政工作人員的必備素質(zhì)和首要條件,“人先信而后求能”;第三,強化各級領導干部的“誠信” 意識,規(guī)范行政領導的信用行為。第四,加快“誠信” 原則的制度化、法制化工作,加強政府公務員職業(yè)道德的制度化建設。
2、標桿管理是一個系統(tǒng)的、持續(xù)性的評估過程,通過不斷地將自身與世界上居領先地位的單位相比較,以獲得幫助組織改善管理績效的信息。本質(zhì)上它是一種面向實踐、面向過程、以方法為主的管理方式,是一個甄別和引進最佳實踐的過程。
簡言之,標桿管理的核心是通過向卓越的組織開展學習,并將學習成果轉化為本組織提升組織績效的管理。我們可以從以下幾個方面理解標桿管理的內(nèi)涵:(1)標桿管理中的標桿類型包括內(nèi)部標桿和外部標桿,內(nèi)部標桿主要是組織內(nèi)部各部門之間作為參考標桿;外部標桿主要是以組織外部其他組織作為參考標桿。
(2)標桿管理是組織績效評估的重要工具,兩者彼此聯(lián)系且有所區(qū)別。(3)標桿管理是一個認識和引進最佳實踐的過程3、1)目的性原則;2)科學性和系統(tǒng)性原則;3)標準化原則;4)可操作性原則;5)時效性原則;6)定性與定量相結合原則4、1)社會總體生產(chǎn)效率的降低。
;2)政府采購的質(zhì)量下降。;3)弱化政府宏觀調(diào)控能力;4)不僅嚴重干擾市場經(jīng)濟秩序、損害人民群眾利益,而且往往引發(fā)錢權交易、商業(yè)賄賂等腐敗行為,成為阻礙科學發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素,人民群眾反映強烈。
5、(1)促進政府服務全面上網(wǎng),提高服務質(zhì)量。(2)更加強調(diào)“以民眾為中心”的服務理念。
(3)整合服務,建立政府門戶網(wǎng)站,實現(xiàn)“一站到底”。(4)協(xié)同政務,引領電子政務未來。
(5)電子政務外包成為發(fā)展趨勢。(6)消除“數(shù)字鴻溝”,促進社會信息平等。
(7)加強組織管理,邁向知識化管理。(8)公眾參與意識增強,電子民主應運而生。
(9)推廣智能卡應用。六、論述題(本大題共2小題,每題10分,共20分。)
1、應從以下六方面來論述公務員在公共服務中應該如何遵守基本的職業(yè)道德要求:(1)忠于黨,忠于國家;(2)服務人民,務實創(chuàng)新;(3)恪盡職守,依法行政;(4)顧全大局,團結協(xié)作;(5)清正廉潔,公道正派;(6)誠實守信,品行端莊等。2、答題要點:首先,公務員職業(yè)道德建設是進行社會主義精神文明建設的必要前提。
其次,公務員職業(yè)道德建設是建設服務型政府的必經(jīng)路徑。第三,公務員職業(yè)道德建設是反腐倡廉工作的重要組成部分。
第四,加強公務員職業(yè)道德建設是依法治國的基礎性工作。第五,隨著社會的變遷應加強公務員職業(yè)道德建設。
第六,加強公務員職業(yè)道德建設是有助于公民監(jiān)督權的實現(xiàn)。
題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治
《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點,主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。
《公共基礎知識》總分100分,考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。
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