鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié))
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告
我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告，小編在這里分享給大家參考。
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就我一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報(bào)告如下，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
一、履職情況及工作成效
(一)主動(dòng)攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。
一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過(guò)去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū)，實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對(duì)成熟后，才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來(lái)，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對(duì)象，一段時(shí)期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無(wú)，原支書出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級(jí)班子。今年，全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項(xiàng)約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過(guò)會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問(wèn)題及時(shí)施治，避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。
(二)精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行，有效地禁絕了過(guò)去“一言堂”、“家長(zhǎng)作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個(gè)村，結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項(xiàng)約談相結(jié)合，增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
(三)狠抓基層支部建設(shè)，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對(duì)支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以街代市、擁擠不堪的無(wú)序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個(gè)支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購(gòu)入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī)，鄉(xiāng)黨委通過(guò)目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競(jìng)相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長(zhǎng)達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2000萬(wàn)元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠(chéng)服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬(wàn)元為家鄉(xiāng)修路，還主動(dòng)回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬(wàn)元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明，自費(fèi)捐資十余萬(wàn)元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂(lè)園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。
按照活動(dòng)總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作，精抓自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)的效果?；顒?dòng)期間，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次，展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門走訪，對(duì)未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問(wèn)題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長(zhǎng)楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。
(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。
認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊(duì)伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任，并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線，建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái)，全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段，今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí)，及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問(wèn)題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。
二、存在的問(wèn)題及原因
(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過(guò)正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī)，被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中，對(duì)干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。
(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開展過(guò)程中，縣委督導(dǎo)組來(lái)檢查督導(dǎo)時(shí)，自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問(wèn)題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí)，目前還沒有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上，雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作，還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。
(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重?cái)?shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問(wèn)題，“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過(guò)60歲，出現(xiàn)后繼無(wú)人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。
(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問(wèn)題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)*課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實(shí)。個(gè)別支部長(zhǎng)期不開組織生活會(huì)，不開展黨小組活動(dòng)，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收，一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳，在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長(zhǎng)制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，就以時(shí)間緊為由，不召開黨委會(huì)集體研究，臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬(wàn)余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過(guò)程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風(fēng)整改上還存在以下問(wèn)題：一是在整改方案上“虛”，上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個(gè)別方案根本就沒有實(shí)際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無(wú)從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時(shí)整改的擱案頭，長(zhǎng)期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問(wèn)題，以資源緊為由至今未落實(shí)，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實(shí)上“浮”，沒有深入問(wèn)題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長(zhǎng)時(shí)間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016上半年基層黨建工作總結(jié)
上半年工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。下面是YJBYS小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016上半年基層黨建工作總結(jié)，希望對(duì)大家有幫助!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016上半年基層黨建工作總結(jié)一
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，以基層組織提升年活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況
1.加強(qiáng)班子建設(shè)，落實(shí)黨建責(zé)任。在抓黨委自身建設(shè)上，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了支部書記黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，建立健全了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則。在抓支部班子建設(shè)上，建立了村級(jí)黨組織議事規(guī)則、村級(jí)重大事務(wù)民主決策制度、村民代表大會(huì)制度、“三會(huì)一課”等制度，切實(shí)把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是立足中心工作，做到了年初制定工作計(jì)劃，列入目標(biāo)責(zé)任考核，季度定期分析總結(jié)，年中督促檢查和年終考核兌現(xiàn)。二是圍繞工作落實(shí)，制定完善了“基層黨建工作五項(xiàng)制度、農(nóng)村黨員干部管理制度、黨員干部承諾踐諾評(píng)諾制度、兩委主干述職評(píng)議制度、鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)定期公開制度、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等各項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。
二、基層組織提升年活動(dòng)進(jìn)展情況
1.“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作圓滿完成。3月上旬，積極組織全鎮(zhèn)74名農(nóng)村兩委主干分兩批到楊村鄉(xiāng)村干部學(xué)校參加“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn);3月13日至15日，成功舉辦了“潞城鎮(zhèn)‘領(lǐng)頭雁’十八屆三中全會(huì)習(xí)近平總書記系列講話培訓(xùn)班”，全鎮(zhèn)44個(gè)行政村“兩委” 班子所有成員和骨干黨員300余人參加了培訓(xùn)教育。提高了廣大黨員干部的思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
2.軟弱渙散村級(jí)組織專項(xiàng)整頓工作成效明顯。今年我鎮(zhèn)共有嶺后底、大河西兩個(gè)村被確定為軟弱渙散村。鎮(zhèn)黨委高度重視，積極開展了調(diào)研摸底，制定了整頓方案，取得了一定成效。在支部自身建設(shè)上，結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和科技文化知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在支部陣地建設(shè)上，嶺后底村擬投資8萬(wàn)元，對(duì)原有的支部陣地進(jìn)行改擴(kuò)建，大河西村擬投資13萬(wàn)元，新建4間支部陣地，目前，兩村均已開工，預(yù)計(jì)本月底主體工程即可完工。之后，將配備必要的辦公設(shè)施，完成檔案整理、制度完善、版面上墻等工作。在解決民生實(shí)事上，嶺后底村的飲水入池工程，已經(jīng)于水利局達(dá)成一致意見，今年7月份將村中水池放滿，以解決冬季老百姓吃水問(wèn)題;進(jìn)村道路綠化工程已經(jīng)完成。大河西村新發(fā)展了露地蔬菜100畝，改變了傳統(tǒng)的種植結(jié)構(gòu)，預(yù)計(jì)每畝增收500-1000元。
3.黨代表工作室全面投入使用。4月份以來(lái)，鎮(zhèn)黨委積極籌備，高標(biāo)準(zhǔn)完成了黨代表工作室的建設(shè)工作。駐室黨代表市政府副市長(zhǎng)茹棟梅，縣委常委、政法委書記常先勤，鎮(zhèn)黨委書記畢增林等先后入駐黨代表工作室，累計(jì)接待來(lái)訪群眾40余人次，解決或正在解決問(wèn)題20余個(gè)，在黨組織、黨員、群眾之間架起了“連心橋”。
4.社會(huì)組織黨建摸底工作扎實(shí)推進(jìn)。今年3月份，在全鎮(zhèn)社會(huì)組織中開展了黨組織建設(shè)情況摸底工作，其中已建立基層黨支部的社會(huì)組織一個(gè)：陵川潞城余家蠶桑專業(yè)合作社;擬建立基層黨支部的社會(huì)組織4個(gè)：XX縣恒峰生態(tài)種養(yǎng)專業(yè)合作社、XX縣利民蔬菜專業(yè)合作社、XX縣水盛園種植專業(yè)合作社、XX縣上郊蔬菜專業(yè)合作社。
5.示范點(diǎn)建設(shè)穩(wěn)步實(shí)施。根據(jù)縣委組織部的安排部署，鎮(zhèn)黨委制定了《潞城鎮(zhèn)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作的實(shí)施方案》，2014年，根據(jù)我鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)際情況，全鎮(zhèn)擬創(chuàng)建潞城村黨支部、西八渠村黨支部、義門村黨支部、教辦黨支部為黨建示范點(diǎn)，目前各項(xiàng)工作已經(jīng)全部完成，達(dá)到示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
6.兩委換屆摸底工作全面展開。為了確保后半年的兩委換屆選舉工作順利推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委超前謀劃，提早介入，多措并舉消除選舉工作隱患。一是嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一票決一審核”工作制度，規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，增強(qiáng)了農(nóng)村工作的透明度。二是扎實(shí)開展村情分類定級(jí)工作，在廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，共評(píng)定出村情穩(wěn)定、換屆放心村36個(gè)，村情基本穩(wěn)定、換屆問(wèn)題村5個(gè)(分別是葦水、白山掌、天池、梨樹掌、嶺后底)，村情不穩(wěn)定、換屆難點(diǎn)村3個(gè)(分別是九光、郊底、西村)。三是全力實(shí)施“一村一策”工作，我們根據(jù)村的規(guī)模大小、問(wèn)題的難易程度，分別派駐換屆工作組，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，尤其是對(duì)基層干部、群眾的思想、愿望，對(duì)選舉過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行全面排查摸底，未雨綢繆擬定治理方案，重點(diǎn)解決了干部的思想問(wèn)題、群眾認(rèn)識(shí)問(wèn)題，切實(shí)消除了換屆選舉工作隱患，提高了群眾對(duì)基層組織建設(shè)的信心。
三、基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況
1.發(fā)展黨員工作。按照““控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，在各支部“兩推一定”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委的認(rèn)真審核，確定了23名入黨積極分子赴楊村鄉(xiāng)村干部學(xué)校參加了入黨積極分子暨黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)他們的跟蹤培養(yǎng)力度
2.黨員服務(wù)在基層工作。一是完成了2013年度黨員服務(wù)社區(qū)(村)的考核評(píng)定工作，對(duì)120余名報(bào)到我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)黨員和全鎮(zhèn)800余名農(nóng)村黨員在村服務(wù)情況進(jìn)行了綜合評(píng)定。二是積極開展每月一主題活動(dòng)和每月一星評(píng)選工作。今年3月份，我鎮(zhèn)承擔(dān)縣里的黨員服務(wù)活動(dòng)主題月。鎮(zhèn)黨委制定方案，廣泛動(dòng)員，認(rèn)真組織，各支部扎實(shí)開展了防火宣傳、幫助孤寡老人、清潔環(huán)境衛(wèi)生、關(guān)愛留守兒童、為群眾提供代辦服務(wù)等活動(dòng)，贏得了群眾的好評(píng)。之后，黨員志愿服務(wù)工作常抓不懈，涌現(xiàn)出了潞城村黨支部、義門村黨支部、上郊村黨支部等一批服務(wù)型黨組織和崔保國(guó)、靳松貴、劉保勝等一批服務(wù)型共產(chǎn)黨員。三是對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行了全面摸底，為村級(jí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員95名，教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，為每個(gè)流動(dòng)黨員確定了結(jié)對(duì)聯(lián)系人，通過(guò)電話聯(lián)系、寄送學(xué)習(xí)資料等方式，保證了每個(gè)流動(dòng)黨員都能參加教育實(shí)踐活動(dòng)。
3.黨費(fèi)管理工作。一是嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳各項(xiàng)規(guī)定，做到定期收交，統(tǒng)一單據(jù)，專賬管理。二是足額按時(shí)發(fā)放了生活困難黨員和建國(guó)前老黨員生活補(bǔ)助。
4.遠(yuǎn)程教育工作。全鎮(zhèn)23個(gè)遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)全部實(shí)行了專人管理，定期播放，完成了每月至少3次，每次不少于1小時(shí)的播放任務(wù)。同時(shí)，一是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，積極開展了紅色教育專題片的播放，滿足了教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育階段的要求;二是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳了辣椒種植、中藥材栽培和農(nóng)機(jī)具維護(hù)等知識(shí)，滿足了廣大群眾的實(shí)際需求，做到了學(xué)用結(jié)合。
5.大學(xué)生村官工作。今年以來(lái)，全體大學(xué)生村官集中開展了“二十個(gè)一”系列活動(dòng)，具體包括走訪一遍全村群眾，記好一本民情日記，征求一次群眾意見，上好一堂生動(dòng)黨課，接受一次實(shí)地教育，寫好一篇心得體會(huì)，開展一次談心談話，搞好一批志愿服務(wù)，寫好一份工作計(jì)劃，作出一份工作承諾，代辦一批服務(wù)事項(xiàng)，幫助一戶困難家庭，開展一次換屆摸底，辦好一些惠民實(shí)事，制定一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，開展一次文體比賽，聯(lián)系一名在校學(xué)生，服務(wù)一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，寫好一份調(diào)研報(bào)告和舉辦一次演講比賽。“二十個(gè)一”系列活動(dòng)的開展，增長(zhǎng)了大學(xué)生村官的才干，贏得了群眾的喜愛，取得了良好的成效。
以上是我鎮(zhèn)半年來(lái)基層黨組織建設(shè)工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016上半年基層黨建工作總結(jié)二
鎮(zhèn)20xx年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展有效活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、以“三項(xiàng)”活動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部思想教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育九個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真研究制定《安排意見》和《學(xué)習(xí)計(jì)劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片負(fù)責(zé)，包村干部全力抓落實(shí)的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的指導(dǎo)，通過(guò)活動(dòng)的扎實(shí)開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動(dòng)員大會(huì)21次，參會(huì)黨員達(dá)650人(次)，各種座談會(huì)45次，參加人員820人(次)，辦黑板報(bào)21期，廣播宣傳26次，黨員問(wèn)卷測(cè)試1次，參加測(cè)試黨員436名，機(jī)關(guān)黨員平均成績(jī)均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對(duì)征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實(shí)事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中，針對(duì)查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真分析存在問(wèn)題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動(dòng)作為解決問(wèn)題的有效載體，以公開承諾辦實(shí)事，解決群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實(shí)事。到目前，已落實(shí)6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結(jié)合中央和省委兩個(gè)一號(hào)文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)，開展了“解放思想”大討論活動(dòng)。活動(dòng)期間，全鎮(zhèn)共召開動(dòng)員大會(huì)19次，村級(jí)兩委會(huì)36次，黨員大會(huì)38次，座談會(huì)9次，群眾會(huì)18次，戶長(zhǎng)會(huì)18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過(guò)活動(dòng)的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強(qiáng)，特別是鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署， 鎮(zhèn)黨委、 鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，及時(shí)成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)安排意見》、《學(xué)習(xí)計(jì)劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工參加的動(dòng)員會(huì)，廣泛動(dòng)員，周密安排，按照統(tǒng)一時(shí)間，集中學(xué)習(xí)的要求，以機(jī)關(guān)支部為重點(diǎn)，充分利用每天早、晚點(diǎn)名時(shí)間，集中人員，集中精力進(jìn)行對(duì)重點(diǎn)規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，記寫學(xué)習(xí)筆記近1萬(wàn)字。同時(shí)，堅(jiān)持開門整風(fēng)，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評(píng)等方法，廣泛征求干部群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人(次)、座談會(huì)6次，參加320人(次)，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對(duì)征求到的.意見建議，結(jié)合自身存在的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)號(hào)入坐，認(rèn)真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定機(jī)構(gòu)改革工作序列表，將每個(gè)環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來(lái)，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴(yán)格按程序辦事，使整個(gè)改革有條不紊地進(jìn)行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報(bào)崗位競(jìng)職，還是主任、站長(zhǎng)的競(jìng)聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C(jī)構(gòu)改革工作上來(lái)。三是干部職工準(zhǔn)備充分。競(jìng)聘演講會(huì)場(chǎng)氣氛活躍，演講生動(dòng)具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認(rèn)真仔細(xì)，報(bào)崗聯(lián)系實(shí)際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測(cè)評(píng)會(huì)的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負(fù)責(zé)人是多少年末遇的，這對(duì)于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個(gè)很好的途徑。
二、以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部的從政行為。
為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實(shí)落到實(shí)處，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究，認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上，重新制定了《干部首問(wèn)責(zé)任制》、《干部過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》、《重大事項(xiàng)集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動(dòng)黨員管理制度》等六項(xiàng)制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項(xiàng)制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時(shí)，為了進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)中心(站)和辦事大廳的科學(xué)管理，確保工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實(shí)施方案》的要求，結(jié)合崗位職責(zé)新修訂了《xx鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)中心主要職責(zé)》等十多項(xiàng)制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責(zé)》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務(wù)公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過(guò)建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心各項(xiàng)工作運(yùn)作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。
生育服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)生疏，專業(yè)知識(shí)欠缺的實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，并充分利用六月份，服務(wù)中心(站)工作人員工作相對(duì)輕松的有利時(shí)機(jī)，安排部署了服務(wù)中心(站)工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)月活動(dòng)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講，走出去學(xué)、專業(yè)知識(shí)比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時(shí)間，集中精力，強(qiáng)化對(duì)服務(wù)中心(站)工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，期間，有33名干部赴北京、江蘇等地考察學(xué)習(xí)，有4名干部進(jìn)行了親自備課授課，從涉農(nóng)部門先后聘請(qǐng)6名講師進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使服務(wù)中心(站)工作人員接受了一次涉農(nóng)知識(shí)全方位培訓(xùn)，為提高服務(wù)能力和服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)，也為培養(yǎng)服務(wù)中心多面手人才扎下了根基。六是把“三爭(zhēng)”活動(dòng)與創(chuàng)建“誠(chéng)信農(nóng)戶”、“平安村”、“平安農(nóng)戶”建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。共建誠(chéng)信村3個(gè)，誠(chéng)信戶430戶，平安村18個(gè)，平安農(nóng)戶4897戶。
2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動(dòng)。首先，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真制定安排意見和學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，于3月21日召開了由各支部書記、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員參加的動(dòng)員學(xué)習(xí)大會(huì)，具體對(duì)全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展承諾活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)和任務(wù)目標(biāo).確定了鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人職責(zé)，各黨支部書記為直接責(zé)任人的工作職責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片抓點(diǎn)責(zé)任制，黨委成員深入聯(lián)點(diǎn)支部開展調(diào)研，指導(dǎo)工作，參加動(dòng)員會(huì)，負(fù)責(zé)所在支部黨組織和黨員承諾內(nèi)容的修改把關(guān)。為活動(dòng)的有序開展奠定了組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。其次，全鎮(zhèn)黨組織和黨員承諾分為領(lǐng)導(dǎo)干部黨員、機(jī)關(guān)黨員干部、業(yè)務(wù)站(所)黨員和農(nóng)村黨員承諾等四個(gè)層面的承諾要求。領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員結(jié)合工作業(yè)務(wù)和特長(zhǎng)，從帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、提高工作效率、服務(wù)人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對(duì)性和能兌現(xiàn)的承諾;農(nóng)村無(wú)職黨員從結(jié)合本人家庭情況和自己的特長(zhǎng)，從帶頭執(zhí)行黨的政策、促進(jìn)家庭和諧、調(diào)解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點(diǎn)、護(hù)青、護(hù)村、護(hù)林、護(hù)路、調(diào)解糾紛、反映社情民意、社會(huì)公益活動(dòng)等方面設(shè)崗定責(zé)、公開承諾。18個(gè)村黨支部圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，做出了切合本村實(shí)際、自身力所能及、讓群眾信得過(guò)的承諾。三是嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會(huì)，針對(duì)承諾內(nèi)容符合不符合黨支部所在單位工作實(shí)際和特點(diǎn)，符合不符合黨員崗位實(shí)際和自身實(shí)際，是不是體現(xiàn)了先進(jìn)性的要求，是不是能真正落實(shí)兌現(xiàn)，逐人逐條進(jìn)行審核把關(guān)，由支部書記或支委成員進(jìn)行了審定。四是公開承諾。支部和黨員干部的承諾以支部為單位，制作出承諾書，并召開支部黨員會(huì)及群眾大會(huì)，向全體干部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監(jiān)督，深受廣大群眾好評(píng)。從黨組織和黨員的踐諾情況來(lái)看，截止6月20日，全鎮(zhèn)各支部共許諾60件，踐諾46件;678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別占承諾事項(xiàng)的77%、74%。