鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告(綜治工作年終述職報告)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪?。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告1
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村（居）委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進(jìn)一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標(biāo)，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標(biāo)之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共？次召開聯(lián)席會議，認(rèn)真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達(dá)貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
二、公安工作與我鎮(zhèn)治安形勢
繼續(xù)加強(qiáng)同派出所的聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進(jìn)年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強(qiáng)化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強(qiáng)。
三、屬地管理工作
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村（居委會）簽訂了綜治工作責(zé)任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標(biāo)、任務(wù)、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀(jì)檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進(jìn)行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進(jìn)行督查，并對督查結(jié)果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進(jìn)行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進(jìn)行。
四、平安建設(shè)工作
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負(fù)責(zé)同志200余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進(jìn)行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的
發(fā)放，有力促進(jìn)了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進(jìn)一步規(guī)范平安村（社區(qū)）建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標(biāo)簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達(dá)《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施、要求等進(jìn)行了明確，各村（居）委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標(biāo)、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進(jìn)入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村（社區(qū)）委會負(fù)責(zé)人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進(jìn)行了全面部署，有力地促進(jìn)了城區(qū)冬防工作的深入開展。
2、十戶聯(lián)防工作。今年以來，根據(jù)縣綜治委的安排，我鎮(zhèn)精心組織，狠抓落實，在椿櫻、人民路試點工作的基礎(chǔ)上，十戶聯(lián)防活動在我鎮(zhèn)全面推開，全鎮(zhèn)31個村（居）委會共成立十戶聯(lián)防組1120個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯(lián)防組按照十戶聯(lián)防方案的要求，按部就班地開展聯(lián)防活動，取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經(jīng)費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經(jīng)費全部收齊并辦好相關(guān)手續(xù)，全鎮(zhèn)共收取298648元，由鎮(zhèn)財政所50%返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余50%在冬防工作全面結(jié)束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進(jìn)單位。
六、矛盾排查調(diào)處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，我鎮(zhèn)及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，各村（居）委會專門設(shè)立矛盾糾紛排查信息員，形成經(jīng)常性的工作機(jī)制。全年召集村級治保調(diào)解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進(jìn)行摸排、統(tǒng)計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[20xx]18號文件精神。我鎮(zhèn)自今年以來持續(xù)開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、排查范圍、工作步驟、相關(guān)要求等進(jìn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告2
今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認(rèn)真落實縣政法委、綜治等有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞建"平安武圣宮"要求，堅持"打防結(jié)合、預(yù)防為主"的方針，切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件立2起，治安拘留1人，查處率100%;共排查調(diào)處糾紛342起，調(diào)解成功率98%。主要是做到：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機(jī)制
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發(fā)展是硬道理"是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是"第一責(zé)任"的觀念，抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機(jī)制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。
三是認(rèn)真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機(jī)機(jī)制
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，9位班子成員聯(lián)系18個村，87名鎮(zhèn)村干部包組，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鎮(zhèn)、村(單位)、組三級都有人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進(jìn)行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決。
三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)群防群治能力
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負(fù)責(zé)收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設(shè)"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學(xué)生中開展了"法律進(jìn)校園"活動，讓中小學(xué)生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進(jìn)家庭;司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性。
二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。首先是建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班，每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務(wù)求做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調(diào)解259件，鎮(zhèn)調(diào)解90件，調(diào)處成功率達(dá)98%以上。
三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。充實治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)有專業(yè)治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節(jié)假日在重點區(qū)域巡邏。各村成立義務(wù)巡邏隊伍，在村級范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏，有效的維護(hù)了當(dāng)?shù)氐闹伟矤顩r。
四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等，取得了較好效果。
二是切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鎮(zhèn)設(shè)有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由政法書記擔(dān)任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調(diào)解委分別由一名村主任、治調(diào)主任擔(dān)任，機(jī)構(gòu)基本健全，鎮(zhèn)、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和"為官一任，保一方平安"的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，全年來，綜治經(jīng)費(含信訪)2萬元，從而為穩(wěn)定基層綜治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進(jìn)形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責(zé)，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮(zhèn)里成立了流動人口管理站，加強(qiáng)了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。鎮(zhèn)一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進(jìn)一步做好用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
四是充分發(fā)揮農(nóng)民調(diào)解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮(zhèn)所有村發(fā)展農(nóng)民調(diào)解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態(tài)，全年83名農(nóng)民調(diào)解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數(shù)498余人，調(diào)處236起，調(diào)解成功222起，履行221起，發(fā)揮了農(nóng)民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮(zhèn)綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮(zhèn)綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告3
一年來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，在各位同事的支持和幫助下，本人努力提高業(yè)務(wù)工作水平，盡職盡責(zé)，積極工作，認(rèn)真完成了鎮(zhèn)黨委、政府及上級部門交辦的各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來的'思想和工作情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)情況
一年來，本人能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)、不斷提升自己的工作水平和工作作風(fēng)。工作中，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實工作，認(rèn)真完各項工作任務(wù)。自覺遵守單位各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
二、重點工作開展情況
一年來，以全鎮(zhèn)社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為綜治工作的根本目標(biāo)，全鎮(zhèn)刑事案件、治安案件明顯下降，群眾安全感明顯提升，社會治安形勢大局穩(wěn)定。
1、協(xié)助頭閘社區(qū)完成20xx年創(chuàng)新社會管理重點項目。配合社區(qū)建設(shè)"老槐樹"大院服務(wù)站，開展居家養(yǎng)老服務(wù)，為社區(qū)老年人提供良好活動場所。
2、督促各村開展矛盾糾紛排查工作，使各村嚴(yán)格執(zhí)行"一周一排查，一周一上報"工作制度。及時了解各類糾紛及不穩(wěn)定因素，做好穩(wěn)控工作。
3、做好重點人員排查工作，與各村干部積極配合，認(rèn)真排查各村邪教人員、精神病人、老上訪戶、閑散青少年、社區(qū)矯正人員、吸毒人員等，并及時做好信息登記。
4、積極參與開展綜治宣傳工作，制作橫幅，印刷宣傳材料，做好宣傳工作準(zhǔn)備及總結(jié)工作。利用集市開展3次集中宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料5000多份，制作橫幅8條。通過開展宣傳活動，既服務(wù)了群眾，也進(jìn)一步提高了廣大群眾的法律意識。
5、協(xié)助各村開展平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)12個村、1各社區(qū)、7個駐鎮(zhèn)單位都開展創(chuàng)建工作，經(jīng)考核，共有10個村、1個社區(qū)、6個單位達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，綜合創(chuàng)建率達(dá)到85%。
6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。做好來訪群眾接待、登記工作，并及時將群眾的訴求上傳。
7、及時上報工作信息。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，認(rèn)真做好重大節(jié)假日、重大活動期間及日常工作信息報送工作。
8、檔案整理工作，按照上級文件要求，認(rèn)真完善各項工作軟件資料，記錄綜治、信訪工作開展情況，年底按照縣社會管理綜合治理委員會、信訪局下發(fā)的考核細(xì)則，對各類資料進(jìn)行整理、歸檔，健全了各類資料。
三、武裝工作
協(xié)助部長完xx裝部民兵整組、政治教育、民兵訓(xùn)練、國防教育、全鎮(zhèn)的適齡青年兵役登記工作，全鎮(zhèn)共登記適齡青年134人，通過摸底調(diào)查確定32名應(yīng)征對象，今年全鎮(zhèn)共上站32名，通過篩選最后有5名青年被輸送到部隊。完成上級下達(dá)的任務(wù)。
四、其它工作
1、協(xié)助外xx村抓好國土整治工作，積極與施工方協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)解決施工方與村民之間矛盾60余起，村民之間矛盾糾紛80余起，有力的支持了工程建設(shè)。在"村兩委"的共同努力下，共砌護(hù)農(nóng)渠85條，共計51公里，整修農(nóng)路122條共長48公里，清理農(nóng)溝61條，新修建維修大小筑物510座，有效改善了本村基礎(chǔ)設(shè)施條件，
2、認(rèn)真抓好危舊房屋改造、拆遷工作，根據(jù)上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于做好農(nóng)村危舊房屋改造拆遷工作的要求，今年外xx村共有危舊房屋82戶，其中居住的41戶，不住人的41戶，現(xiàn)已拆遷52戶。
3、幫助村上搞好環(huán)境整治等工作。
4、在開好通勤車期間，保證車輛的正常運轉(zhuǎn)，按時接送干部上下班，全年沒有發(fā)生交通事故。
回顧一年來的綜治干事工作，雖然取得了一定成績，但還有很多需要努力和加強(qiáng)的地方，一是業(yè)務(wù)理論知識水平有待提高；二是工作經(jīng)驗不夠豐富，工作方法仍需不斷改進(jìn)；三是工作思路需要進(jìn)一步調(diào)整。在今后的工作中，本人將加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，努力鉆研有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，彌補不足，努力干好工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告4
20xx年鎮(zhèn)國土資源局作為社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)綜治委的工作部署，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建社會管理綜合治理優(yōu)勝單位為載體，以落實綜治工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手，緊密結(jié)合本部門工作實際，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真履行在平安建設(shè)和社會管理綜合治理中應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，深入開展“六五”普法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，清除了不安全隱患，維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的大好局面，促進(jìn)了國土資源事業(yè)的健康發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)述職報告如下：
一、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全鎮(zhèn)國土資源管理工作取得好成績
去年以來，鄖鎮(zhèn)國土資源管理工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設(shè)的總目標(biāo)，以“雙?！惫こ虨橹骶€，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動員，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理，全面完成全鎮(zhèn)國土資源各項目標(biāo)，開創(chuàng)國土資源事業(yè)新局面。xxx年度全力支持服務(wù)長嶺生態(tài)濱江新區(qū)核心區(qū)、子胥湖生態(tài)新區(qū)、鮑峽新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)、楊溪政務(wù)新區(qū)、鄖陽島文化旅游區(qū)和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設(shè)用地，保障了蘇酒集團(tuán)、壽康物流等一批重大項目的及時落地；為全鎮(zhèn)重點項目建設(shè)提供了用地保障。
我局緊密結(jié)合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進(jìn)國土資源管理工作上水平結(jié)合起來，促進(jìn)了綜治目標(biāo)的全面落實。一是教育干部職工嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“土地執(zhí)法監(jiān)察年”“干隊伍伍建設(shè)年”活動為契機(jī)，通過組織集中培訓(xùn)和經(jīng)常性的法律學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)全鎮(zhèn)國土資源干部職工的法制教育，強(qiáng)化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執(zhí)法水平，我們建立健全了國土資源行政執(zhí)法的各項規(guī)定和程序，大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯追究制、行政執(zhí)法公示制、檢查監(jiān)督制度，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是堅持標(biāo)本兼治，重在治本原則。加強(qiáng)源頭治理，努力防止損害群眾利益的問題發(fā)生，實現(xiàn)發(fā)展和穩(wěn)定雙贏的局面。嚴(yán)格執(zhí)地農(nóng)地補償政策，保障了農(nóng)民的利益，依法依規(guī)征地，始終堅持“兩公告，一公示”和“兩不批，一停止”的規(guī)定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護(hù)了行政相對人的合法權(quán)益，提高了群眾滿意度。三是化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。局黨委重視國土資源信訪維穩(wěn)工作，明確專職人員負(fù)責(zé)信訪接待工作，建立領(lǐng)導(dǎo)接待日和首問負(fù)責(zé)制。對一些群眾反映強(qiáng)烈、久拖不決的問題，明確一名領(lǐng)導(dǎo)，組建一個專班，妥善處理，限期答復(fù)。信訪案件答復(fù)處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉(zhuǎn)刑案件和越級上訪事件。
二、強(qiáng)化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)
社會管理綜合治理是維護(hù)安定團(tuán)結(jié)政治局面，全面實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的根本保障，即關(guān)乎國家長治久安，更關(guān)乎人民生活穩(wěn)定。我局充分認(rèn)識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認(rèn)真履行綜治成員單位相關(guān)職責(zé)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實強(qiáng)化措施，做到了組織落實、責(zé)任落實、措施落實和工作落實，全面完成了鎮(zhèn)綜治委部署的各項工作任務(wù)。一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工變動情況及時調(diào)整了國土資源局社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，值班領(lǐng)導(dǎo)任副組長，并用文件明確下來。二是建立綜治保障機(jī)制。局內(nèi)部規(guī)章制度明確規(guī)定對安全保障方面的財務(wù)開支予以優(yōu)先保證。對局重要股室如財務(wù)室、檔案室、機(jī)關(guān)內(nèi)外重點部位安裝有防盜監(jiān)控攝像頭，加強(qiáng)單位安全保衛(wèi)工作。三是建立局領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系股室單位制度，幫助督查綜合治理責(zé)任制的落實。xxx年局領(lǐng)導(dǎo)多次到局綜治聯(lián)系點檢查指導(dǎo)該村社會管理綜合治理工作，協(xié)助解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標(biāo)語，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達(dá)千余份，綜治聯(lián)系點呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
三、健全制度，明確責(zé)任，保證綜治責(zé)任目標(biāo)的全面落實
為了保證社會管理綜合治理目標(biāo)全面實現(xiàn)，我局采取了健全規(guī)章制度，完善監(jiān)督檢查機(jī)制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責(zé)任書。與門衛(wèi)值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和義務(wù)，分別在半年和年終進(jìn)行兌現(xiàn)考核。加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進(jìn)行登記管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是實行局領(lǐng)導(dǎo)值班制度。節(jié)假日、雙休日堅持局領(lǐng)導(dǎo)在崗不脫崗，負(fù)責(zé)職工休息期間的安全工作，對機(jī)關(guān)內(nèi)行車和樓棟等容易發(fā)生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，強(qiáng)化大家的穩(wěn)定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規(guī)章制度和管理機(jī)制，在局機(jī)關(guān)和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩(wěn)定的圍城。
四、存在的問題
我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高；二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進(jìn)一步完善，三是社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當(dāng)前很多重點項目建設(shè)和十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設(shè)的大量工作中，很容易引發(fā)多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)管理。
綜治工作年終述職報告
綜治工作年終述職報告
加強(qiáng)社會管理綜合治理，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了綜治工作年終述職報告，希望你會喜歡。
綜治工作年終述職報告一：
作為街道社區(qū)的社區(qū)支部書記，今年上半年以來，本人緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定”這個工作大局，以建設(shè)“和諧平安社區(qū)”為目標(biāo)，以確保一方平方為己任，從抓防范措施入手，真抓實干，維護(hù)了全社區(qū)社會穩(wěn)定，有力地推動和保障了我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本人20xx年上半年履行社會綜合治理工作責(zé)任制情況述職匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治責(zé)任
為此，我社區(qū)采取了一系列措施，強(qiáng)化對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了社區(qū)支書負(fù)總責(zé)、親自抓，社區(qū)治保主任總負(fù)責(zé)，具體抓的綜治委領(lǐng)導(dǎo)小組，做到對維護(hù)穩(wěn)定逢會強(qiáng)調(diào)，經(jīng)常分析研究，社區(qū)兩委會議定期聽取綜治工作匯報，及時作出決定、意見，將各種治安隱患解決在萌芽狀態(tài)。二是制定了社區(qū)綜治工作方案，把綜治工作納入到村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。
二、抓好五項措施到位，推進(jìn)“和諧平安社區(qū)”建設(shè)
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)社會管理綜合治理工作的意見及深入開展和諧平安建設(shè)的實施方案要求，我社區(qū)從宣傳發(fā)動、落實經(jīng)費、重點整治、化解矛盾、構(gòu)建體系五個環(huán)節(jié)入手，扎實有效地開展社會治安綜合漢理工作，為創(chuàng)建和諧平安社區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是狠抓宣傳發(fā)動。通過社區(qū)黨員大會、居民大會、刷寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅、書寫墻報、印發(fā)宣傳單等多種形式宣傳綜治工作的重大意義，使全社區(qū)營造出了創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的濃厚氛圍。二是認(rèn)真落實經(jīng)費。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，社區(qū)每年在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下都拿出社區(qū)年總辦公費的近五分之一用于綜治工作，并實行了?？顚Ｓ?。三是強(qiáng)化重點整治。今年，我社區(qū)深化了同邪教組織和非法宗教活動、封建迷信活動的斗爭;加大了各居民組所在地突出治安問題的整治。四是積極化解矛盾。我社區(qū)運用說服教育、多方疏導(dǎo)、依法調(diào)處的工作方法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社會和諧。五是構(gòu)建防控體系。在開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動中，加強(qiáng)了治安巡防隊伍、治安信息員隊伍、一組三員中心戶長等群防群治隊伍的建設(shè)。
三、堅持“四個結(jié)合”突出綜治效果
一是堅持“打防結(jié)合，以防為主”，強(qiáng)化了治安防范。我社區(qū)貫徹專群結(jié)合的原則，以加強(qiáng)治安防范管理為重點，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。二是堅持整治工作與法制宣傳教育相結(jié)合。我社區(qū)開展的“五五”普法宣傳教育活動，提高了廣大群眾的法制觀念和法律意識。三是堅持排查疏理問題與解決矛盾糾紛相結(jié)合。我社區(qū)對排查出來的各類糾紛矛盾和治安問題，逐件明確主要責(zé)任人并限期解決，提高了各綜治責(zé)任人化解矛盾，調(diào)解糾紛的工作效率。四是堅持加強(qiáng)綜治工作同開展創(chuàng)建“和諧山畈”相結(jié)合。我社區(qū)把創(chuàng)建和諧平安山畈作為綜治工作的著力點和目標(biāo)，通過加大綜治規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)社會政治穩(wěn)定。同時，通過開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動來推動綜治工作更上新臺階。
以上是本人上半年履行社會綜治工作責(zé)任制的有關(guān)情況，今后，本人將把握重點，真抓實干，切實把社會治安治理工作的各項措施落實到位，為把我社區(qū)建設(shè)成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會公共安全的“和諧平安社區(qū)”作出更大貢獻(xiàn)。
綜治工作年終述職報告二：
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，本人能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本局全體干部職工，大力調(diào)動干部的積極性，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“平安單位”為契機(jī)，結(jié)合人事部門工作特點，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進(jìn)人事各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，維護(hù)社會安定穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人一年來的綜治工作匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確綜治目標(biāo)責(zé)任
作為局長，深知綜治、平安建設(shè)工作的責(zé)任重于泰山，堅持把它納入年度工作計劃，擺上議事日程，與人事人才各項工作同部署、同落實;加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒抓穩(wěn)定，督促綜治及平安建設(shè)各項措施落實到位。一是抓學(xué)習(xí)宣傳。組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)綜治會議精神及平安建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高干部維護(hù)安定穩(wěn)定的思想認(rèn)識;積極做好人事政策法規(guī)的宣傳工作，增強(qiáng)廣大干部的人事政策法規(guī)意識，切實提高他們合法維權(quán)的能力，促進(jìn)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二是抓責(zé)任落實。實行局長負(fù)責(zé)制，指定專人具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。年初，根據(jù)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，我們逐條進(jìn)行細(xì)化分解到各股室，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)，做到責(zé)任層層分解，任務(wù)層層下達(dá)，將目標(biāo)責(zé)任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。三是抓制度建設(shè)。建立健全工作匯報研究制度、情況通報制度及安全防范和保密管理制度，不斷完善工作機(jī)制，做到以制度管人、管事，規(guī)范干部職工的行為，規(guī)范各項工作，達(dá)到自我管理、自我約束、自我監(jiān)督的目的。
二、樹立主體意識，狠抓綜治目標(biāo)落實
人事部門的工作多而雜，每一項都是直接面對廣大干部職工，影響到社會安定穩(wěn)定問題。本人牢固樹立綜治主體意識，強(qiáng)化責(zé)任，履行職責(zé)，齊抓共管，狠抓落實，切實維護(hù)了社會安定穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)人才管理教育，提高社會穩(wěn)定因素。
一是結(jié)合實際，繼續(xù)抓好各類人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，使我區(qū)的人才總量不斷增長，人才檔次進(jìn)一步得到提升，從而增強(qiáng)社會的穩(wěn)定因素。到目前，已完成20xx年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加崗位繼續(xù)教育遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，共671人參加，參訓(xùn)率達(dá)88%。二是開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，實行一站式服務(wù)，為畢業(yè)生提供求職登記、政策咨詢、檔案保管、就業(yè)推薦、職稱評審、人事代理等“一條龍”服務(wù)，切實解決畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)的后顧之憂;為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費檔案保管;定期收集各企業(yè)人才需求信息，編制年度緊缺急需人才引進(jìn)計劃，適時為企業(yè)推薦各種人才。三是嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲政策。建立以績效考核為重點的'考核機(jī)制，抓好獎懲政策的落實，重點清查了違紀(jì)違規(guī)和考核不稱職及基本稱職人員的工資兌現(xiàn)工作。今年完成了2009年度政府序列副科級以下工作人員1962人的考核工作，評出優(yōu)秀等次260人、稱職(合格)1671人、基本稱職(合格)1人、不稱職(合格)1人、未定等次25人、為參加考核4人。
(二)穩(wěn)步搞好人事制度改革，確保社會穩(wěn)定。
人事制度改革是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，風(fēng)險性較大。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我區(qū)人事制度改革，我們主要做好了“三抓”，即：抓信訪，積極穩(wěn)定干部職工改革心態(tài);抓指導(dǎo)，積極鼓勵事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部改革嘗試;抓重點，逐步推進(jìn)各項人事制度改革工作。一是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。完成遺留的部分事業(yè)單位的工資套改工作。認(rèn)真做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資基金審批，完善工資基金手冊管理。嚴(yán)格按工資政策開展工資福利審批，及時辦理了2009年度考核合格及以上人員的正常晉升薪級工資和第13個月獎金的發(fā)放工作。完成全區(qū)事業(yè)單位及區(qū)直中小學(xué)2009年上半年績效工資的審核發(fā)放。二是公平公正地執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度。根據(jù)工作需要，
三是繼續(xù)推進(jìn)職稱評聘分開。繼續(xù)推行職稱評聘分開、竟聘上崗制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)“終身制”，促進(jìn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。今年，全區(qū)共上報參評的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級的5人、中級的17人、初級的137人。加強(qiáng)了對非公企業(yè)人才的職稱評審，今年以來，已評審?fù)ㄟ^了非公企業(yè)職稱初級的361人，調(diào)動了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)完善人事管理服務(wù)體系，維護(hù)社會和諧安定。
1.重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育、穩(wěn)定、管理工作，幫助他們解決實際困難，落實好社保、醫(yī)保等政策規(guī)定的有關(guān)待遇。到目前，沒有發(fā)生企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集體上訪事件。“兩節(jié)”期間，走訪慰問了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部7名，共發(fā)放困難補助3500元，同時，認(rèn)真做好74名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的慰問工作，每人發(fā)放過節(jié)費及體檢費各200元，送去了黨和政府的溫暖。
2.加強(qiáng)退休干部管理服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，落實在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補助政策，今年共辦理退休32人、高齡補貼265人、遺屬增補152人，辦理干部、工人病故有關(guān)手續(xù)27人;積極開展“兩節(jié)”慰問活動，先后慰問一般離退休干部1695人，發(fā)放慰問品1695份。
3.不斷推進(jìn)人事爭議仲裁工作。繼續(xù)完善人事爭議仲裁工作體系，以保護(hù)各類人才和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會的安定。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高綜治工作水平
面對當(dāng)前社會不安定因素不斷增多、情況復(fù)雜的新特點，需要我們造就一支高素質(zhì)的人事干部隊伍。為此我在強(qiáng)化隊伍建設(shè)、提高綜治工作水平方面采取了一系列措施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全局干部學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀文章和有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高人事干部隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)、解決問題的能力。二是依法行政。對涉及群眾投訴問題，按照程序認(rèn)真受理，做到有訴必理，有理必查，有查必果，深得群眾的肯定。推行依法行政，簡化辦事程序，做到制度上墻，強(qiáng)化了AB崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等各項機(jī)關(guān)工作制度，依規(guī)辦事、依法行政。三是自我防范。嚴(yán)格按照要求，搞好內(nèi)保工作，重要的部門如人事人才公共服務(wù)中心檔案室我們還進(jìn)行加固防盜，節(jié)假日還安排了值班人員。四是抓好計生工作。認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府的計生工作部署，把上級下達(dá)的工作目標(biāo)和責(zé)任具體分解到各股室。特別是在奮戰(zhàn)計生“五六月”中，我局領(lǐng)導(dǎo)及干部下鄉(xiāng)駐村30天，有力地促進(jìn)掛鉤村東海鎮(zhèn)利角村計生任務(wù)的完成。
總之，20xx年，本人在落實綜治各項措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀(jì)事件，無發(fā)生失盜失竊及火災(zāi)事故，保持平穩(wěn)的工作局勢。今后本人將繼續(xù)認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的綜治目標(biāo)要求，扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)綜治工作新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。