關于執(zhí)行的通知書(關于測試執(zhí)行的個人總結(jié))
關于執(zhí)行的通知書
甘肅省酒泉市肅州區(qū)人民法院
執(zhí) 行 通 知 書
（ ）酒肅執(zhí)字第 號
被執(zhí)行人 ：
你（或你單位）與......（寫明當事人姓名或名稱和案由）一案，本院（或××××生效法律文書的制作機關）于××××年 ×月×日作出的××××字第× ×號× ×判決書（寫明生效法律文書的制作機關、日期、字號和名稱），已發(fā)生法律效力。申請執(zhí)行人××××（或委托、或移送或報請執(zhí)行的單位或部門名稱）于××××年 ×月×日向本院申請（委托、移送、報請）強制執(zhí)行。本院于××××年 ×月×日依法立案執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十條、第二百五十三條、《最高人民法院關于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定（試行）》第24條之規(guī)定，責令你（單位）自本通知書送達之日起三日內(nèi)履行生效法律文書確定的和法律規(guī)定的下列義務：
（1）向×××支付××款 元。
（2）向×××支付遲延履行期間加倍債務利息（或遲延履行金） 元。
（3）負擔案件受理費 元，其他訴訟費用 元，申請執(zhí)行費 元。
開戶銀行： 戶名： 戶號：
年 月 日
（院?。?特此通知
風險提示：
根據(jù)《最高人民法院關于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條的規(guī)定，被執(zhí)行人有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務并具有下列情形之一的，人民法院將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對其進行信用懲戒：
（一）以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的；
（二）以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方法規(guī)避執(zhí)行的；
（三）違反財產(chǎn)報告制度的；
（四）違反限制高消費令的；
（五）被執(zhí)行人無正當理由拒不執(zhí)行和解協(xié)議的；
（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的。
關于測試執(zhí)行的個人總結(jié)
關于測試執(zhí)行的個人總結(jié)
篇一：20**測試工作個人年終總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里做了很多工作，也學到了很多知識與道理。下面針對20**年的工作情況，進行簡單的闡述。希望各位領導和同事能對我的總結(jié)進行批評指正。
一、工作職責
我的工作職責主要有以下幾方面：
1、功能測試。
2、性能測試。
3、配置管理。
4、培訓、帶領新人。
二、工作總結(jié)
20**年我主要完成了以下幾方面的工作：
1、測試工作
各項測試的主要內(nèi)容分別為理解需求、分析業(yè)務，編寫測試計劃、測試用例，執(zhí)行測試，記錄缺陷，編寫測試報告。測試過程中與開發(fā)人員、系統(tǒng)集成人員以及客戶等多方進行溝通工作。
2、配置管理工作
負責將每次測試的交付物、培訓文檔、測試模版等整理并上傳到SVN上。
3、培訓管理工作
20**年下半年，由于工作較為繁忙，測試團隊在不斷壯大，我負責帶領指導3個新人。負責培訓測試技巧，指導書寫文檔等工作。
三、經(jīng)驗分享
從多次測試任務中，總結(jié)出以下兩點：
1、測試任務開始前，將測試范圍、深度、文檔書寫規(guī)范等規(guī)則統(tǒng)一制定好，減少返工的工作量。
2、編寫測試用例前，將所有情況簡單列舉出來，與開發(fā)人員或需求提出人員確認無誤后，再具體形成文檔。
四、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1、強化制度建設。例如：系統(tǒng)上線后新增bug的責任劃分、任務延遲時需說明原因等。
2、爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的.配合。
3、加強部門測試成果的積累與沉淀。每次測試完成后，相關測試人員要進行業(yè)務總結(jié)，寫成文檔上傳SVN，以便知識共享。
4、除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如：對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設計經(jīng)驗等等。
五、20**年計劃
20**年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1、能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2、在項目中沉淀出一些部門成果。
3、除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
以上是本人20**年度的個人工作總結(jié)，請各位領導和同事能夠提出意見。
篇二：測試工程師個人工作總結(jié)
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l 項目測試工作
l 知識與經(jīng)驗分享
l 完成所需知識的積累
l 工具學習及研究
具體來說，如下：
1.項目測試工作
這段時間，我主要是協(xié)助c.y.x進行cmbp項目測試，主要工作內(nèi)容有：
l 對測試用例的編寫提供反饋意見；
l 對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見；
l 設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子；
l 繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程；
l 進行主要功能的界面測試、功能測試；
l 按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報；
l 進行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成測試經(jīng)驗交流與知識分享簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見；
根據(jù)以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有：
學習金融行業(yè)業(yè)務知識
學習公司研發(fā)規(guī)范
學習研發(fā)部產(chǎn)品知識（保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識）
參加公司或業(yè)務部門組織的培訓（新員工入職培訓、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O計、金融衍生工具介紹）
學習缺陷管理工具ttp
4.工具學習及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。
二、xx年計劃
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確
例如，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設計經(jīng)驗等等。