黨風廉政教育整改報告(黨風廉政自查整改報告)
黨風廉政教育整改報告
黨風廉政教育整改報告
根據(jù)2015年9月15日，原平市第三紀檢檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況和《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴格進行整改，取得了較好的收效，現(xiàn)將整改情況匯報如下： 一、提高思想認識，切實增強貫徹黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性
醫(yī)院黨委支部始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。領導班子結(jié)合組織工作實際，不斷總結(jié)思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識，進一步提高了思想理論水平，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質(zhì)，黨支部定期組織黨務干部學習有關黨風廉政建設有關制度等，增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。領導帶頭上黨課，使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，筑牢防線。
二、強化機制建設，扎實抓好廉政建設目標落實
醫(yī)院高度重視黨風廉政建設和反腐-敗工作。醫(yī)院黨支部堅持把黨風廉政建設和反腐-敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導干部的目標管理，一起部署，一起落實，做
到認識到位，措施到位。班子領導多次召開專題會議，研究和安排黨風廉政建設和反腐-敗工作。
三、宣傳教育，增強廉潔自律意識
（一）、我院積極開展預防腐-敗警示教育。組織了中層干部以及重點崗位人員進行了警鐘長鳴反腐倡廉教育，取得了較好的效果。并組織了相關人員進行筆試，作為醫(yī)德醫(yī)風年終考評的重要依據(jù)，使反腐倡廉制度落到實處。
（二）、積極開展優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員學習宣傳活動。醫(yī)院通過好人好事宣傳活動，以先進帶后進。調(diào)動了黨員的積極性，保持了黨員的先進性。
四、制度建設，落實黨風廉政責任
（一）、我院對重大事項報告、大額資金使用、黨風廉政責任制等均有明確的規(guī)章制度。院黨支部與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》。黨支部對落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核，推動了黨風廉政建設責任制的深入貫徹落實。切實增強了廉潔自律意識。把行業(yè)作風建設作為經(jīng)常性的工作，認真執(zhí)行內(nèi)部的各項規(guī)章制度，加強道德建設和提高醫(yī)療質(zhì)量等工作重點。強化了管理，嚴肅了紀律，杜絕了絕大部分違規(guī)現(xiàn)象。
（二）、為加強醫(yī)院藥品使用管理效能，提高醫(yī)務人員合理用藥的自覺性，防止商業(yè)賄賂行為，加強用藥監(jiān)督，保障用藥的安全性、有效性、經(jīng)濟性，提高醫(yī)療質(zhì)量，我院制
定了《原平市第二人民醫(yī)院陽光用藥實施辦法》，建立陽光用藥制度。實現(xiàn)藥品采購、醫(yī)生開方用藥、藥品使用的規(guī)范化，從而實現(xiàn)對醫(yī)療機構(gòu)非常態(tài)化用藥現(xiàn)象的及時發(fā)現(xiàn)、預警提示、評價分析、糾正改進的全過程，最大限度地對不合理用藥進行及時干預,促進醫(yī)務人員廉潔從業(yè)。
五、推進改革，積極開展源頭治腐工作
（一）、加強對干部的教育管理。通過簽定黨風廉政責任書，制定責任追究實施辦法和支部成員責任目標分解，做到目標任務一起訂，兩個文明建設一齊抓。在黨員干部和黨員職工中開展了黨風黨紀教育、法制教育，牢固樹立了“以病人為中心”的理念，保證了全院改革發(fā)展的順利進行，推動了各項工作的扎實開展。
（三）、堅持院務公開。我們切實做到了五有：即，有組織、有制度、有陣地、有內(nèi)容、有資料。做到對社會公開，對患者公開，對醫(yī)院內(nèi)部職工公開，加大收費公開和醫(yī)療服務信息公開力度。 在今后工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，加強學習，切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，廉潔從政，扎實工作，為醫(yī)院發(fā)展不斷做出新貢獻。
原平市第二人民醫(yī)院
黨風廉政建設工作整改報告2017-01-19 17:15 | #2樓
一、端正思想，提高認識
解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風是一個長期的過程，不可能一蹴而就，必須長期堅持。要充分認識“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動對濮陽趕超發(fā)展的重要性和必要性，堅決克服差不多、歇一歇的思想，克服消極厭戰(zhàn)情緒，從加快推進中原經(jīng)濟區(qū)建設和建設富裕和-諧美麗新濮陽的高度出發(fā)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，保持頭腦清醒，提高工作標準，把活動扎扎實實開展好。
二、履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。 認真履行本科室反腐倡廉建設“第一責任人”的職責，切實按照“一崗雙責”的要求，做好本科室黨風廉政建設和反腐-敗工作。每月都要向分管局領導匯報本科室黨風廉政建設責任目標落實情況。積極參加反腐倡廉教育活動，不斷增強拒腐防變的能力。結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，把學習反腐倡廉、黨風廉政建設方面的內(nèi)容貫徹始終。按要求集中上廉政黨課、觀看反腐倡廉電教片，集中和自學了《廉政準則》和實施細則等一系列廉政規(guī)定。通過多種形式的學習教育，增強了黨風廉政建設的責任感和使命感，增強了反腐倡廉的自覺性和主動性。認真學習全面落實《廉政準則》和實施細則，認真執(zhí)行工作日中午禁酒、禁止利用公-款大吃大喝、禁止婚喪事宜大操大辦等反腐倡廉規(guī)定，切實做到了廉潔自率。
《黨風廉政教育整改報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問查看。
黨風廉政自查整改報告
黨風廉政自查整改報告
一年來，我校嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，守法自律，校領導班子成員充分發(fā)揮領導干部的表率作用，確保了黨風廉政建設工作的落實。
我校成立了由任組長，校級領導任成員的黨風廉政建設自查小組，認真學習中央、省、市、區(qū)、街紀委《關于開展<中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>和<黨風廉政建設責任制>貫徹執(zhí)行情況檢查工作的方案》的通知》文件，扎實推進《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制》的貫徹落實，并結(jié)合學校實際制定實施方案，對照《黨風廉政建設責任制》及《廉政準則》八個嚴禁、五十二不準，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強管理，在落實《黨風廉政建設責任制》和《廉政準則》方面有了新舉措
一是把黨風廉政建設工作擺在全校工作的突出位置，納入全校總體工作思路當中，制定了《黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。
二是健全組織，明確責任。落實領導責任，成立廉政建設領導小組，成立了書記、校長負總責，副職領導分工協(xié)作，齊抓共管的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項
工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三是作出承諾，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在組織生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。
四是加強監(jiān)管，全面考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照上級紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每學期進行自查自糾；其次是做到半年階段考核，學校組織黨風廉政建設自查小組對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)；再次是做好年終的全面考核，考核由黨風廉政建設自查小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，力求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破
為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的根本保障之一。
一是首先確立了黨支部是黨風廉政建設第一責任人的地位，在學校教職工代表大會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好
方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全校黨員干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各組室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。
二是建立量化考核機制。我們將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民-主監(jiān)督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。定期召開教職工大會，將學校的財務狀況、基建維修工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內(nèi)設置公示欄，及時公開學校的重要內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民-主治校。其次是加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督。要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼、早提醒幫助。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結(jié)會，會上中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改，不斷規(guī)范其行為。
《黨風廉政自查整改報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問查看。