年度行業(yè)作風(fēng)自評報告(行業(yè)作風(fēng)整頓問題報告)
年度行業(yè)作風(fēng)自評報告
年度行業(yè)作風(fēng)自評報告
縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)科：
按照部署，我單位近日組織開展了以社會服務(wù)承諾制度落實情況為重點(diǎn)內(nèi)容的自我評議行風(fēng)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識，使全體干部職工都能深刻理解推行社會服務(wù)承諾制度的重要意義。我局承諾制度，除發(fā)至各有關(guān)單位外，還做到了全系統(tǒng)干部職工人手一份。并以各種形式的活動人人講全體，談?wù)J識，談自己應(yīng)如何承諾在具體工作中得到體現(xiàn)，讓每名干部職工真正掌握自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的活動，使全體同志對承諾制度入心入腦，思想上位，充分認(rèn)識到實行承諾制度是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是密切黨群、干群關(guān)系，遏制腐敗，提高辦事效率的重要保證，也是加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的客觀需要。從而提高了機(jī)關(guān)干部履行承諾的自覺性，明白了在自己的崗位上負(fù)有什么責(zé)任，承擔(dān)什么義務(wù)，服務(wù)應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，違諾將受到什么懲罰等。增強(qiáng)了主人翁意識和集體主義責(zé)任感，最大限度地發(fā)揮積極性和主動性。
二、建立有效的制約機(jī)制，完善監(jiān)督措施。對此，我們始終堅持社會約束和自我約束一齊抓，同步進(jìn)行。一是健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在參加縣承諾辦組織的新聞發(fā)布會的基礎(chǔ)上，公開了通俗電話，設(shè)立了投訴箱、公開欄、監(jiān)督臺，機(jī)關(guān)做到了24小時有人值班，并從服務(wù)對象中聘請了10名監(jiān)督員。這樣通過采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與的辦法，把我單位的各項工作全部置于社會監(jiān)督之下；二是從完善內(nèi)部制約機(jī)制入手，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、檢查、獎懲等激勵制約措施，設(shè)立了負(fù)責(zé)受理用戶投訴的專門機(jī)構(gòu)，建立了值班、投訴登記、處理結(jié)果、信息反饋等制度，制定了檢查、考核獎懲的具體管理辦法，將考評結(jié)果作為評先選優(yōu)、晉職的重要依據(jù)，并與個人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式，來保證社會服務(wù)承諾制的兌現(xiàn)。
三、社會服務(wù)承諾制在我局的實施取得了良好效果。一是使干部職工提高了自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，自覺的以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己的言行，指導(dǎo)自己的工作，自覺地把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，真心實意、實實在在地為群眾辦實事、辦好事。服務(wù)已融進(jìn)了全體干部職工的思想和行動，徹底掃除了衙門作風(fēng)，改變了以前慢節(jié)奏、低效率的工作方式，使同志們養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德，能夠盡職盡責(zé)地做好工作。用我們的實際行動，贏得了人民群眾的.贊成和擁護(hù)；二是經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識不斷增強(qiáng)。實踐使我們認(rèn)識到勞動人事工作只有自覺地放在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大盤子中去定位，才能不斷創(chuàng)新，才能夠游刃有余。反之，與時代節(jié)奏不合拍，就會推不動，轉(zhuǎn)不開。因此，今年我們把工作的重點(diǎn)放在為大局服務(wù)上，取得了較好效果。如離退休職工生活保障、為企業(yè)改制提供配套政策、安全生產(chǎn)、勞動爭議處理、人才引進(jìn)等工作，均受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和社會各界的認(rèn)可；三是促進(jìn)了工作的開展。今年以來，由于各項改革的不斷深入，離力度不斷加大，勞動人事工作任務(wù)十分繁重，且政策性有很強(qiáng)，涉及面廣，與廣大人民群眾的切身利益緊密相關(guān)。在這種情況下，如果沒有一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部隊伍，做好各項工作是難以想象的。正是由于制定并真正落實了承諾制度，干部職工自覺把廣大群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢驗工作好壞、水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，使其自加壓力，不斷約束、規(guī)范自身的服務(wù)行為。從而實現(xiàn)了勞動人事工作的整體推進(jìn)，實現(xiàn)了一般工作有保障，重點(diǎn)工作有突破。
四、由于我們對落實服務(wù)承諾制度要求高，實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，做到警鐘常敲，所以至今沒有發(fā)生一起違諾現(xiàn)象。
鑒于實施承諾制度在我局取得了實實在在的效果，所以我們要繼續(xù)將其作為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要手段緊抓不放，不斷完善承諾內(nèi)容和內(nèi)外監(jiān)督措施，落實獎懲，堅持活動的經(jīng)常性和持久性，堅持抓長遠(yuǎn)，抓穩(wěn)固。以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，扎實工作，把我局的行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。
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行業(yè)作風(fēng)整頓問題報告
行業(yè)作風(fēng)整頓問題報告
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、服務(wù)意識不強(qiáng)。雖然自己在柜臺服務(wù)整治工作中做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業(yè)出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了工作而工作，使工作變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的.事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。