煤礦“一通三防”實施細則(煤礦一通三防實施細則 )
煤礦“一通三防”實施細則
煤礦“一通三防”實施細則
煤礦“一通三防”實施細則
第一章 通風系統(tǒng)管理制度
第一條 各井必須建立完整、合理、穩(wěn)定、可靠的通風系統(tǒng)，杜絕不符合規(guī)定的串聯(lián)通風、擴散通風、老塘通風。每一生產(chǎn)水平和每一采區(qū)都必須布置回風巷，實行分區(qū)通風。準備采區(qū)，必須在采區(qū)構(gòu)成通風系統(tǒng)后，方可開掘其它巷道；切眼在未形成全風壓通風系統(tǒng)前不得進行擴幫和安裝；
改變?nèi)V井通風系統(tǒng)時，必須編制通風設計及安全措施，報集團公司審批。改變一翼或采區(qū)的通風系統(tǒng)時，必須報礦總工程師批準。
礦井需要風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：
（一）按井下同時工作的最多人數(shù)計算，每人每分鐘供給風量不得少于4m3。
（二）按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需要風量的總和進行計算。各地點的實際需要風量，必須使該地點的風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其他有害氣體的濃度，風速以及溫度，每人供風量符合規(guī)定。按實際需要風量計算時，應避免備用風量過大或過小。
第二條 各井的開拓布局、采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程的編制、生產(chǎn)計劃的安排，必須有通風部門參加，保證合理布置礦井通風系統(tǒng)。
第三條 必須嚴格按實際供風量核定礦井產(chǎn)量，嚴格執(zhí)行“以風定產(chǎn)”，嚴禁超通風能力生產(chǎn)。
各井必須建立測風制度，每旬至少進行一次全面測風，測風結(jié)果按旬報礦（井）長、總工程師（井技術(shù)負責人），按月報送集團公司通風部門。對采掘工作面和其它用風地點，應根據(jù)實際需要隨時測風，每次測風結(jié)果應記錄并寫在測風地點的記錄牌上，同時應根據(jù)測風結(jié)果采取措施,進行風量調(diào)節(jié)。
第四條 各井串聯(lián)通風不得超過3處，嚴禁二次串聯(lián)通風。經(jīng)批準的串聯(lián)通風，進入被串聯(lián)工作面的`風流必須安裝瓦斯自動檢測儀及其斷電裝置，確保有害氣體含量不超限。有瓦斯噴出和有煤與瓦斯突出危險的采煤工作面必須采用上行通風。
第五條 嚴格通風系統(tǒng)管理，合理供風，礦井有效風量率不低于85%，礦井總進風量比不得大于110%。落實巷道維修力量，回風巷道失修率不得高于7%，嚴重失修率不得高于3%;主要進回風道實際斷面不能小于原設計斷面的2/3。礦總工程師每季、安全副總（井技術(shù)負責人）、通風科區(qū)長每月至少組織一次全礦(井)主要通風巷道的檢查，并有記錄可查。
第六條 必須堅持“有掘必透”的原則，嚴禁在獨頭巷道內(nèi)開掘其它巷道。
第七條 控制風流的風門、風橋、擋風墻、調(diào)節(jié)風窗、防火墻、密閉墻等通風設施必須由通風部門提出，編制必要的施工措施，并經(jīng)總工程師批準同意后，方可施工，其施工質(zhì)量必須符合“礦井通風質(zhì)量標準”的統(tǒng)一規(guī)定，以保證通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性。所有風門必須安裝閉鎖裝置、可視窗(硐室除外);主要風門必須納入監(jiān)控;主要通車風門必須實現(xiàn)自動化并安裝聲光報警裝置。軌道斜巷、皮帶輸送機道內(nèi)嚴禁設置風門;嚴禁電絞繩過風門。
第八條 采煤工作面必須在構(gòu)成全負壓通風系統(tǒng)后，方準回采。嚴禁非正規(guī)回采。采煤工作面進、回風隅角無全負壓通風系統(tǒng)時嚴禁帶炭回采。
第九條 初次放頂時,采煤工作面空間內(nèi)風速不得低于0.5m/s,進回風隅角必須及時拆除頂板錨桿螺母并剪網(wǎng)、懸掛風障,做到嚴密不漏風。采空區(qū)頂板未能及時冒落時,應強制放頂或懸掛風障。
第十條 各井每季度應至少檢查一次反風設施,每年應進行一次礦井反風演習，礦井采區(qū)設計，應考慮區(qū)域性局部反風系統(tǒng)。
第十一條 礦井改變主扇運行工況(角度或轉(zhuǎn)速)前,應結(jié)合主扇性能曲線、自然風壓、防滅火等因素進行綜合分析研究,并編制專門的措施報礦總工程師批準。
第十二條 各井必須每三年至少進行一次礦井通風阻力測定,轉(zhuǎn)入新水平或改變一翼通風系統(tǒng)后,必須重新進行礦井通風阻力測定,及時增補礦井通風阻力測定資料;新安裝的主扇投入使用前,必須進行一次主扇性能測定和試運轉(zhuǎn)工作,以后每五年至少進行一次性能測定。
第十三條 通風設施由通風部門統(tǒng)一砌筑后，按誰使用誰管理的原則分區(qū)域包保，落實責任。
第二章 瓦斯管理制度
第十四條 礦井必須按集團公司有關(guān)規(guī)定配備瓦斯檢查員和后備瓦斯檢查員，實行末位淘汰制度。
(一)考核標準：
1、瓦斯員員要嚴格遵守礦紀礦規(guī)和通風工區(qū)管理制度，凡違反者每次扣5分。
2、瓦斯員工作必須服從單位及班長的分配，凡不服從者，每次扣5分。
3、瓦斯員在現(xiàn)場嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮制”，否則每次扣10分。
4、斯員必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，凡不執(zhí)行者每次扣10分。
5、瓦斯員現(xiàn)場必須及時準確填寫瓦斯手冊和記錄牌，凡發(fā)現(xiàn)漏填或填錯者，每次扣5分。
6、瓦斯員出現(xiàn)空班、漏檢、假檢、班中脫崗、班中睡覺等現(xiàn)象，每次扣20分。
7、瓦斯員不按規(guī)定進行班中匯報，發(fā)現(xiàn)不了現(xiàn)場通防存在問題的，每次扣5分。
8、采煤工作面不掛風障者，不督促施工單位超前回料的，每次扣10分。
9、掘進工作面空風袋、風袋質(zhì)量差，停風不撤人、恢復通風前不檢查瓦斯的，每次扣5分。
10、對采掘工作面干打眼、不使用水炮泥、綜合防塵措施不使用等現(xiàn)象不加以制止也不匯報的，每次扣5分。
11、凡不監(jiān)督采掘工作探頭挪移，造探頭損壞或不到位的，每次扣5分。
12、對所轄范圍內(nèi)的通防設施不檢查、發(fā)現(xiàn)損壞不及時匯報的，每次扣10分。
（二）考核方法：
以每個瓦斯員的累計扣分為依據(jù)，扣分最多者即為最差瓦斯員，三井通風部門要做好打分和月度累計工作，
季度考核一次，礦每年將對最差瓦斯員實行末位淘汰。
第十五條 瓦斯員必須持證上崗，嚴禁空班、漏檢、假檢。瓦斯檢查實行“五合一”管理制度，所有的采掘工作面每班必須配備一名瓦斯檢查員進行瓦斯檢查工作。檢查內(nèi)容：瓦斯、二氧化碳和溫度。
第十六條 瓦斯員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有害氣體超限時，有權(quán)停止該地點和受威脅地區(qū)的一切工作，采取有效措施進行處理，并向礦調(diào)度室報告，現(xiàn)場作業(yè)人員必須服從瓦斯員的指揮。
第十七條 井下所有采掘工作面和經(jīng)礦總工程師（井技術(shù)負責人）確定的檢查地點必須設有瓦斯檢查記錄牌板，牌板內(nèi)容包括：地點名稱、工作人數(shù)、檢查時間、檢查次數(shù)、瓦斯?jié)舛取⒍趸紳舛?、溫度、檢查人等。
第十八條 每年進行一次礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作，并將鑒定結(jié)果按時上報。采掘工作面瓦斯及二氧化碳濃度的檢查次數(shù)：低瓦斯礦井每班至少檢查2次，高瓦斯礦井每班至少檢查3次，無人工作的工作面每班至少檢查1次，其它可能涌出和可能積聚瓦斯和二氧化碳的硐室、巷道和瓦斯異常地點的瓦斯檢查次數(shù)由礦總工程師（井技術(shù)負責人）確定。
第十九條 瓦斯檢查員每檢查完一個點，必須及時將檢查結(jié)果填寫在隨身攜帶的瓦斯檢查記錄本和現(xiàn)場的瓦斯牌板上，做到瓦斯記錄本、牌板、臺帳“三對口”，并及時通知現(xiàn)場負責人。瓦斯檢查員向通風值班室匯報每班不少于2次，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報，并有記錄可查。瓦斯檢查員第班用光學瓦斯檢定器對瓦斯斷電儀探頭校驗至少三次，并有記錄可查，二者顯示值不一致時，以高顯示值為準，兩者讀數(shù)誤差大于0.2%時，必須在8小時內(nèi)進行處理，在此期間，任何人不得停用瓦斯斷電儀。
第二十條 井下放炮作業(yè)，放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”。“一炮三檢”是指：裝藥前、放炮前、放炮后要認真檢查放炮地點附近的瓦斯，瓦斯超過1%時，嚴禁裝藥放炮?！叭诉B鎖放炮制”是指：放炮前放炮員將警戒牌交給班組長，由班組長派人設警戒，下達放炮分命令，并檢查頂板與支架情況，將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯員，瓦斯員經(jīng)檢查瓦斯、煤塵合格后，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員，放炮員發(fā)出放口哨后進行放炮，放炮后三牌各規(guī)原主。放炮現(xiàn)場必須填寫“三人連鎖放炮制”交接表。此表每班由炮管組發(fā)給放炮員，班后由放炮員交給炮管組保存、備查，若發(fā)現(xiàn)表內(nèi)有不簽字或漏項不填者，炮管組負責追查，并將追查情況提交礦安全辦公會處理。放炮警戒牌、放炮命令牌、放炮牌分別由炮管組、調(diào)度室、通風工區(qū)在工前會上發(fā)給放炮員、班組長、瓦斯員。放炮員、班組長、瓦斯員必須按時到指定部門領(lǐng)取相應的牌子并在班后及時交回。
第二十一條 瓦斯檢查員必須在采掘工作面電話附近進行交接班，交接雙方同時向通風值班室匯報，通風值班室也可實行反調(diào)度交接雙方，并有記錄可查。
第二十二條 瓦斯檢查日報及通風調(diào)度日報必須送礦長、礦總工程師審閱，井的必須送井長、井技術(shù)負責人審閱。對“一通三防”重大問題必須立即進行研究處理；礦（井）調(diào)度負責人將領(lǐng)導指示意見通知有關(guān)單位，并負責督促、協(xié)調(diào)問題的處理。
第二十三條 加強回采工作面回風隅角瓦斯管理，工作面回風隅角應超前進行回料，不得滯后于采空區(qū)切頂線，防止瓦斯積聚?；仫L隅角瓦斯?jié)舛冗_到0.5%時，回風隅角必須懸掛便攜式瓦斯報警儀，達到0.8%時，必須報告調(diào)度室，并立即進行處理。嚴禁利用礦井總風壓通過風管或風筒引排上隅角瓦斯，嚴禁在工作面一側(cè)（包括進風巷）采取增阻辦法利用均壓原理控制采空區(qū)瓦斯涌出；嚴禁采用在回采工作面上隅角安設壓入式局部通風機的辦法強制稀釋瓦斯。
第二十四條 嚴格按規(guī)定排放瓦斯。排放瓦斯實行分級管理：停風區(qū)內(nèi)瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，最高瓦斯或二氧化碳濃度不超過3%時，必須制定安全措施，經(jīng)礦值班領(lǐng)導口頭同意，由通風工區(qū)值班領(lǐng)導口頭傳達安全措施并指定專人控制風流排放瓦斯；瓦斯或二氧化碳濃度超過3%時，由礦山救護隊進行排放，若排放瓦斯風流直接引入回風系統(tǒng)而不流經(jīng)其它采掘工作面或切斷其安全出口的，排放瓦斯措施由礦總工程師批準；否則，排放瓦斯措施必須經(jīng)礦總工程師審批報集團公司備案后執(zhí)行。閉墻內(nèi)巷道恢復通風必須制訂探、放瓦斯措施，經(jīng)礦總工程師批準，由礦山救護隊負責實施，需排放瓦斯的，嚴格按排放瓦斯有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 排放瓦斯必須由通風工區(qū)制定專門措施。措施內(nèi)容包括：瓦斯積聚地點、瓦斯最高濃度和總量、全負壓供風量、預計排放時間、影響范圍、斷電范圍和撤人警戒地點、主要安全技術(shù)措施，并繪制排放區(qū)域的通風系統(tǒng)示意圖。排放瓦斯必須執(zhí)行“撤人、斷電、限量”三原則，嚴禁一風吹。
第二十六條 排放瓦斯措施由礦安全副總工程師（井技術(shù)負責人）負責組織貫徹，責任落實到人，并簽字備查，安全監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
第二十七條 排放瓦斯結(jié)束，必須經(jīng)瓦斯員驗收合格后，由排放瓦斯負責人向調(diào)度室報告。
第三章 局部通風管理制度
第二十八條 巷道掘進必須按批準的設計施工，掘進工作面通風方式采用壓入式。在作業(yè)規(guī)程中必須有完整的局部通風設計，經(jīng)礦（井）總工程師批準。嚴禁無設計的巷道施工。
第二十九條 全負壓供風的掘進巷道開工通知單必須在開工前三天、工作面穿巖子等臨時設計的掘進巷道至提前24小時送達通風部門，通風部門根據(jù)礦井通風系統(tǒng)作好系統(tǒng)調(diào)整、風量分配工作，通風系統(tǒng)不合理，風量不足的不準開工。
第三十條 局部通風機由施工單位負責運送,并按通風工區(qū)指定位置按標準安裝吊掛,通風工區(qū)必須提前三天定好局部通風機位置，施工單位指定專人管理并負責搭火、更換與最后的回收工作。瓦斯檢查員負責風筒完好和臨時延接工作。掘進巷道必須采用壓入式局部通風機通風,通風機和啟動裝置,必須安裝在進風巷道中,距掘進巷道回風口不得小于10m;全風壓供給該處的風量必須大于局部通風機的吸入風量,局部通風機安裝地點到回風口間的巷道中的最低風速必須符合要求。
第三十一條 使用局扇通風的掘進工作面，實行局部通風機掛牌管理，牌板內(nèi)容包括：使用地點、局部通風機功率、供風長度、出口風量、風筒直徑、填寫時間、填寫人姓名。因檢修、停電等原因需要停止局部通風機運轉(zhuǎn)時，必須提前向通風部門申請，并制定相應的安全措施，報礦（井技術(shù)負責人）總工程師批準。停局扇前，現(xiàn)場區(qū)隊長、班組長要協(xié)同瓦斯員、安全員將人員全部撤出，并切斷電源、設置柵欄警標，恢復通風前必須先檢查瓦斯。
第三十二條 礦井必須按規(guī)定的時間試驗檢漏裝置，并由施工部門指定專人守候在局扇旁，確保在1分鐘內(nèi)恢復送電。否則按隨意停電、停風論處。
第三十三條 每次局扇停電、停風，不論是否造成瓦斯積聚（每天檢漏試驗除處），瓦斯員必須向通風值班室和調(diào)度室匯報，通風部門都要登記備查。現(xiàn)場施工單位的區(qū)隊長、班組長要向調(diào)度室匯報，并協(xié)助瓦斯員、安全員將人員全部撤出，切斷電源、設置臨時柵欄警標?；謴退碗娗埃仨殭z查瓦斯，只有在瓦斯不超過，瓦斯員同意后方可恢復送電。對每一次無計劃停電停風的局部通風機，安全監(jiān)察部門都要組織追查分析，并對責任人提出處理意見。
