工作如何復(fù)盤(強(qiáng)化復(fù)盤目的和做法)
工作如何復(fù)盤
工作如何復(fù)盤
作為一種結(jié)構(gòu)化的從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的方法，復(fù)盤可以幫我們更科學(xué)和規(guī)范的將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力，再利用于工作。接下來(lái)小編整理了工作如何復(fù)盤的相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
一、回顧總結(jié)
完成一項(xiàng)工作之后，重新回顧實(shí)際工作的整個(gè)過(guò)程，包括目標(biāo)的確定、方案的策劃、人員的組配、時(shí)間的推進(jìn)等，在回顧中捋清工作發(fā)生的經(jīng)過(guò)，以旁觀的角度重新審視在工作執(zhí)行期間遇到的問(wèn)題，并用筆記錄下值得沿用的優(yōu)秀處理方式，為下次同類工作的開展豐富經(jīng)驗(yàn)。
二、思維導(dǎo)圖
思維導(dǎo)圖是對(duì)工作全流程進(jìn)行梳理的一個(gè)有效工具。不過(guò)因?yàn)樵陔娔X上繪圖常免不了受到一些資訊干擾，所以這里推薦自己手繪。在白紙上借助線條和有色的筆將整項(xiàng)工作的核心內(nèi)容繪制一遍，在成果圖中我們可以清晰的觀看到工作的一級(jí)二級(jí)目標(biāo)，找到具體工作的關(guān)聯(lián)與不同......利用圖形對(duì)視覺(jué)的`直觀吸引達(dá)到復(fù)盤的目的。
三、討論與分享
在合適的場(chǎng)合，與大家一起交流探討，碰撞思想，也是一種很好的復(fù)盤方式。
每個(gè)人基于工作角度的不同，對(duì)一項(xiàng)具體任務(wù)的執(zhí)行方式也會(huì)有著各自的處理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)對(duì)一個(gè)問(wèn)題思考得較為充分之后，找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，比如在公司的培訓(xùn)交流會(huì)上，工作的間隙時(shí)間等等，和同事就相關(guān)的話題進(jìn)行討論與分享，往往會(huì)有意外收獲。
強(qiáng)化復(fù)盤目的和做法
強(qiáng)化復(fù)盤目的和做法
復(fù)盤助力快速提升，過(guò)去六天每天進(jìn)行單事件復(fù)盤，選擇什么事件進(jìn)行復(fù)盤為關(guān)鍵性起點(diǎn)。
我選擇復(fù)盤事件的標(biāo)準(zhǔn)與每日目標(biāo)相關(guān)，第一天通過(guò)給房間整理給思維做減法；第二天用復(fù)盤過(guò)程，解決了本月讀什么書的問(wèn)題；第三天思考管理時(shí)間，需要處理好與手機(jī)的關(guān)系；第四天思維管理；第五天對(duì)復(fù)盤行動(dòng)再?gòu)?fù)盤；第六天做了假?gòu)?fù)盤。
為什么以目標(biāo)為中心進(jìn)行復(fù)盤？
主要是為了避免情緒化或過(guò)于隨意無(wú)目的復(fù)盤總結(jié)，以至于降低記錄反思總結(jié)的效能。比如第六天的'復(fù)盤其實(shí)就是我當(dāng)下情緒化的表現(xiàn)，與每日目標(biāo)是脫節(jié)的。
同時(shí)，周復(fù)盤是通過(guò)回顧一周復(fù)盤事件及過(guò)程，及時(shí)糾偏并強(qiáng)化復(fù)盤出發(fā)點(diǎn)。
接下來(lái)如何做？
其一，刻意練習(xí)復(fù)盤，逐步養(yǎng)成復(fù)盤思維，助力快速提升。
其二，反復(fù)明確階段目標(biāo)，即工作差異化（可視化教學(xué)）、精進(jìn)自我管理（時(shí)間、思維、效率、目標(biāo)）、健康管理（體脂率、皮膚、情緒平衡）。復(fù)盤事件來(lái)自對(duì)三目標(biāo)分解后的其中一個(gè)具體行動(dòng)，優(yōu)選最近重點(diǎn)單點(diǎn)突破或刻意練習(xí)的事件。
其三，不做假?gòu)?fù)盤，強(qiáng)化復(fù)盤與總結(jié)的區(qū)別——也就是有否提現(xiàn)為過(guò)程。復(fù)盤包括了事件過(guò)程的記錄，理性反思與用于修正行動(dòng)的規(guī)律總結(jié)。
復(fù)盤助力快速提升，通過(guò)對(duì)其刻意練習(xí)逐步精進(jìn)理解與行動(dòng)，繼續(xù)前行！