維穩(wěn)值班零報(bào)告制度(鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班零報(bào)告制度)
維穩(wěn)值班零報(bào)告制度
維穩(wěn)值班零報(bào)告制度
一、按照、市人民政府關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作要求，辦公室為加強(qiáng)對值班工作的管理，確保群眾的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
二、辦公室實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負(fù)責(zé)編制干部職工輪流值班表，并做好值班協(xié)調(diào)。并負(fù)責(zé)值班情況的督促檢查。
三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗，必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負(fù)責(zé)人另行安排人員進(jìn)行替補(bǔ)。
四、值班人員須按報(bào)告制度在每日值班后填寫維穩(wěn)辦記錄表。
五、值班人員必須具有高度的責(zé)任感、警覺性和安全意識(shí)，認(rèn)真做好鄉(xiāng)內(nèi)部的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
六、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通，突發(fā)事件、緊急公務(wù)、重要事件和重要情況要及時(shí)送值班室領(lǐng)導(dǎo)，有值班室領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的處理。
七、值班人員如遇群眾來訪，要認(rèn)真細(xì)致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的應(yīng)做好政策的宣傳解釋疏導(dǎo)工作，不準(zhǔn)以任何理由推諉，或超越政策權(quán)限胡亂答復(fù)。
八、值班人員須認(rèn)真做好交接-班登記，值班情況在當(dāng)日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續(xù)完成。
九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報(bào)，未及時(shí)處理而釀成重大影響、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
維穩(wěn)應(yīng)急值班制度
為確保當(dāng)前安全生產(chǎn)信息暢通及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，實(shí)行24小時(shí)值班,特制定本制度。
一、值班工作實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制，由局領(lǐng)導(dǎo)具體分管,綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體安排值班人員、值班時(shí)間等。
二、值班人員的主要職責(zé)
1、處理公務(wù)來文來電，答復(fù)電話咨詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告突發(fā)事件和緊急公務(wù)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，處理相關(guān)事務(wù)。
4、做好機(jī)關(guān)的'防火、防盜工作。
三、值班工作的紀(jì)律要求
1、值班人員必須按時(shí)到崗，嚴(yán)禁漏崗，不得擅離職守，除塵濾布不得關(guān)閉移動(dòng)電話。確有特殊原因不能按時(shí)值班，須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并辦好值班交接手續(xù)。
2、值班人員須做好值班記錄，并將來文來電的內(nèi)容及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理，并按處理意見及時(shí)承辦。
3、 值班期間，如遇緊急情況迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)通知相關(guān)科室人員；如遇上級檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待，并及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函時(shí)，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。
5、值班人員要有高度的責(zé)任感，不得自行串換值班，值班期間不許留外來人員，壓濾機(jī)濾布廠家不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動(dòng)。
6、對擅離職守的值班人員和因工作不負(fù)責(zé)任而出現(xiàn)問題的，將根據(jù)其情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班零報(bào)告制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班零報(bào)告制度
(一) 全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時(shí)間為：當(dāng)天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時(shí)間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時(shí)。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認(rèn)真做好電話接聽、記錄，本文來自.ahsrst處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次日與有關(guān)人員交換意見。
(三) 機(jī)關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，.ahsrst要向鎮(zhèn)紀(jì)委書記請假，同時(shí)要上交書面假條，并如實(shí)在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎(jiǎng)金50元。
(四) 機(jī)關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。壓濾機(jī)濾布廠家同時(shí)凡是相互調(diào)班的不再享受值班補(bǔ)助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；.ahsrst值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負(fù)責(zé)。
(八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報(bào)財(cái)政所備案。
米峪鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府值班制度
1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅(jiān)守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時(shí)間為24小時(shí)，8：009：00交接-班。
3、值班人員負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理上級、部門通過電話向本單位報(bào)告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)會(huì)議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
4、值班人員要嚴(yán)格遵守交接-班制度，認(rèn)真填寫《電話登記卡片》和《值班記錄登記卡片》，做到不脫崗、不間斷、保證值班工作正常、連接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報(bào)告，報(bào)告應(yīng)采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報(bào)告，隨后補(bǔ)報(bào)書面報(bào)告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報(bào)告的同時(shí)由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中，要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。
6、值班人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉機(jī)關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項(xiàng)安全保密制度，對外來辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班考勤制度
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務(wù)員條例》，遵守工作紀(jì)律，逐月將自己的出勤情況如實(shí)記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
二、實(shí)行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負(fù)責(zé)登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時(shí)間期限。副科以上領(lǐng)導(dǎo)（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報(bào)鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準(zhǔn)假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時(shí)到辦公室銷假并報(bào)告組長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準(zhǔn)假者一次罰準(zhǔn)假者10元。
三、干部、職工的.婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準(zhǔn)代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說明原因，并補(bǔ)辦請假手續(xù)。
五、干部、職工外出開會(huì)學(xué)習(xí)，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗。學(xué)習(xí)、培崗必須將批準(zhǔn)的書面說明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報(bào)告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時(shí)間截止之前報(bào)告組長，由組長向辦公室匯報(bào)，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
七、副科以上領(lǐng)導(dǎo)（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經(jīng)批準(zhǔn)后，再報(bào)告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
九、在單位內(nèi)而未按時(shí)簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實(shí)行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實(shí)行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅(jiān)守崗位。各組值班順序?yàn)椋河?jì)生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
十一、實(shí)行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊(duì)除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準(zhǔn)代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時(shí)間不得少于20晚，每人每月補(bǔ)助60元。因公到臨武境外出差，開會(huì)視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會(huì)而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補(bǔ)助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計(jì)超過20天的（按十二個(gè)月計(jì)），年終不評先，扣發(fā)年終獎(jiǎng)20元；全年病假累計(jì)20天以上（按十個(gè)月計(jì)），扣發(fā)年終獎(jiǎng)的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進(jìn)行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報(bào)程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計(jì)考勤，于每周例會(huì)時(shí)匯報(bào)，每月統(tǒng)計(jì)考勤情況，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)會(huì)室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考勤值班請假制度
一、機(jī)關(guān)考勤請假制度
1、上班出勤簽到規(guī)定：機(jī)關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時(shí)間實(shí)行兩次出勤簽到，超過上班時(shí)間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。遲到當(dāng)月合計(jì)三次按一天曠工計(jì)算。
2、出勤津貼規(guī)定：每天考勤津貼10元，曠工一天倒扣10元，當(dāng)月曠工超過三天（含三天）以上，扣發(fā)當(dāng)月考勤津貼。每月公示校對核實(shí)后報(bào)財(cái)政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。
3、公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)書記或主任審批。審批表報(bào)綜合辦備案。因公出差、開會(huì)、上級組織指派外出參觀學(xué)習(xí)、因公傷住院的，視作出勤。
4、請假審批規(guī)定：班子成員請假直接由書記或主任審批；其他同志請假一天內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假二天經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨群副書記審批；請假三天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由書記或主任審批。請假二天以上均須填寫請假單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)文書室，作好考勤登記。因急事無法提前請假的，要及時(shí)告知文書室，作好考勤登記說明，否則，按曠工處理。如屬病假，則須憑醫(yī)院證明。病事假期間不享受出勤津貼。病事假一月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天以上的，不享受當(dāng)月的考勤補(bǔ)貼。
二、機(jī)關(guān)值班制度
1、街道機(jī)關(guān)除正常上班時(shí)間外均實(shí)行值班，執(zhí)行值班考勤。
2、值班人員由值班組長安排，由值班組長帶隊(duì)統(tǒng)一值班。值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。值班人員不按時(shí)值班，或不認(rèn)真履行值班職責(zé)，造成損失和不良影響的，要追究其工作責(zé)任。
3、值班人員必須認(rèn)真處理當(dāng)日發(fā)生的各種事務(wù)，并且做好值班記錄。如遇特殊情況須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、值班每天津貼50元，請假無補(bǔ)，曠工倒扣50元。
三、加班及津貼制度
如因防火、防汛、抗臺(tái)或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班記錄。加班一天補(bǔ)貼100元，由經(jīng)辦科室統(tǒng)計(jì)造冊，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)主任審批，再交財(cái)政辦作為補(bǔ)貼發(fā)放依據(jù)。
四、以上制度在紀(jì)工委監(jiān)督下，由綜合辦執(zhí)行考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府值班制度
(一) 全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時(shí)間為：當(dāng)天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時(shí)間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時(shí)。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認(rèn)真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次日與有關(guān)人員交換意見。
(三) 機(jī)關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀(jì)委書記請假，同時(shí)要上交書面假條，并如實(shí)在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎(jiǎng)金50元。
(四) 機(jī)關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班。互相調(diào)班的，必須是與之相對的人員。同時(shí)凡是相互調(diào)班的不再享受值班補(bǔ)助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負(fù)責(zé)。
(八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報(bào)財(cái)政所備案。