黨建目標考核自查報告范文(黨建目標考核自查報告)

黨建目標考核自查報告范文

黨建目標考核自查報告范文2017

繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作，下面是YJBYS小編精心整理的黨建目標考核自查報告，希望能給大家?guī)韼椭?

黨建目標考核自查報告范文(一)

在20xx年，我局機關(guān)黨總支在你委的正確領(lǐng)導和局黨委的大力關(guān)心支持下，深入學習貫徹十八大、十八屆四中、五中全會和市委區(qū)委相關(guān)會議精神，圍繞“三區(qū)一城、幸福涪陵”發(fā)展戰(zhàn)略和“城市建設(shè)年”工作主題，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為核心，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為抓手，全面推進我局黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高全面完成了各項工作目標任務(wù)。經(jīng)過對照《20xx年黨建工作目標管理考核辦法》進行自查，目標考核總分100分，自查得分100分。現(xiàn)將我總支今年開展黨建工作的情況報告如下：

一、扎實抓好日?；A(chǔ)工作(目標分80分，自查得分80分)

1.黨組織書記“主業(yè)”意識強。

我局黨委統(tǒng)籌推進了機關(guān)黨建工作，召開了3次專題會議，聽取局機關(guān)黨總支匯報黨建工作，研究解決了機關(guān)黨建工作的實際問題。局黨委和黨總支分別在年初出臺了《20xx年黨建工作要點》，把機關(guān)黨建工作納入了科室年度績效工作目標考核，在年底進行了認真總結(jié)。落實了機關(guān)黨建工作責任制，局領(lǐng)導和科室負責人落實了“一崗雙責”。按規(guī)定配備了黨務(wù)干部，配置了1名專職副書記，依照市、區(qū)有關(guān)規(guī)定按行政經(jīng)費的2%落實了黨建工作經(jīng)費，保證機關(guān)黨組織開展了10次組織活動。

2、按照中央、市委和區(qū)委的要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

局總支組織全體黨員專題集中學習16次，下基層進行群眾路線宣講28次;開展“我的群眾觀”主題征文活動，收到征文47篇，選出了5篇優(yōu)秀文章進行了獎勵;開展了“學英雄、轉(zhuǎn)作風、比貢獻”活動和“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，撰寫學習心得體會158篇;認真撰寫對照檢查材料，各位黨員都認真撰寫了對照檢查材料，黨員領(lǐng)導干部對照檢查材料修改了9次，其他黨員的材料修改了2-3次;開展民主評議黨員活動，對機關(guān)一、二個支部的全體黨員和退休支部的部分黨員共計53人進行了民主評議，評議出“好”的黨員15人;修訂完善制度15個，新制訂制度5個;建立了黨員服務(wù)群眾的制度，每個支部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧支部，每個中級以上職稱的黨員聯(lián)系一戶畜牧養(yǎng)殖場，幫助基層群眾發(fā)展畜牧生產(chǎn)。

3.抓好學習型黨組織建設(shè)。

一是利用黨員干部會議和每周四職工政治學習時間，組織學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列講話精神、市委區(qū)委相關(guān)會議精神、黨的群眾路線、社會主義核心價值觀等，抓好理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的學習教育;組織開展了專題集中學習16次，集中收看電視、錄像、電影等9次，辦學習專欄4期，宣傳黨的方針政策;

二是認真開展“人人講壇”活動，組織黨員下基層進行宣講活動56次;

三是組織黨員參加了區(qū)直機關(guān)工委組織的“機關(guān)講堂”、黨務(wù)知識培訓和黨建第六協(xié)作組組織的學習活動;

四是舉辦了“我的`群眾觀”、“強思想、包清廉、促發(fā)展”等主題的征文活動，收到了53篇質(zhì)量較高的參賽作品，向有關(guān)部門選送征文5篇;

五是6位黨員領(lǐng)導干部進行專題講座13次，邀請市外專家講課2次;

六是為全局黨員干部了安裝數(shù)字電視，提供了現(xiàn)代遠程教育服務(wù);

七是為每個黨員訂閱了一冊《當代黨員》或《黨員文摘》，每個支部一份《支部書記》、《黨課參考》等黨刊，每個科室有《重慶日報》、《巴渝都市報》等黨報;

八是完善了黨員活動陣地建設(shè)。投資5萬元建設(shè)了黨建宣傳專欄、添置辦公家具、購買相關(guān)書籍及報刊雜志。

4.加強黨組織日常管理。

通過會議、板報、錄像等形式抓好中央的方針政策、市委區(qū)委的相關(guān)會議精神的學習貫徹。按規(guī)定做好了黨費收繳管理使用工作，及時向區(qū)直機關(guān)工委解繳黨費，定期向全體黨員公布。按照黨員發(fā)展的十六字方針，堅持標準，嚴格程序，抓好黨員發(fā)展工作，今年完成了4名黨員的轉(zhuǎn)正、2名黨員入黨、2名黨員關(guān)系化轉(zhuǎn)工作。組織開展黨員干部“四亮”活動，提升了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平，樹立了黨員親民便民良好形象。堅持開展黨內(nèi)幫扶、黨內(nèi)關(guān)懷工作，五一期間對李xx、李xx、車xx3位市區(qū)勞模黨員進行了慰問;“七一”前夕，與區(qū)直機關(guān)工委一起到增福xxx紅村慰問了困難黨員;參加了xx坡社區(qū)節(jié)日慰問困難群眾的活動。組織開展了“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”、“夢想100”人生規(guī)劃演講大賽，參加了慶“五一”“北山新城杯”運動會、第四屆運動會等活動，我局機關(guān)二支部黨員張杰同志獲涪陵區(qū)“夢想100人生規(guī)劃”演講大賽決賽三等獎。堅持黨建帶動工會和婦委會的建設(shè)，機關(guān)群團組織活動正常，充分發(fā)揮了作用。

5.積極推動服務(wù)型黨組織建設(shè)。

建立健全了局機關(guān)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，18名黨員每人聯(lián)系一戶畜牧養(yǎng)殖場，幫助基層群眾解決畜牧生產(chǎn)技術(shù)問題，開展了養(yǎng)殖技術(shù)培訓28期，培訓農(nóng)村實用人才1100余人。開展了與增福鄉(xiāng)永紅村“城鄉(xiāng)黨組織共建”活動，為該村舉辦了“增福土雞”養(yǎng)殖技術(shù)培訓班1期;爭取生豬標準化養(yǎng)殖、林下生態(tài)養(yǎng)雞、土雞集散配送中心等項目5個，項目資金70萬元，直接受益農(nóng)民250人;走訪慰問了40戶困難群眾，為每個困難群眾送去了20只雞苗、一袋顆粒飼料、80斤玉米。深化黨員志愿者服務(wù)，成立了50人的黨員志愿者服務(wù)隊，落實了活動經(jīng)費，確保了活動有效開展。參加了志愿者進蔡家坡社區(qū)義務(wù)服務(wù)活動3次;參加“涪陵區(qū)江南片區(qū)志愿者夜間治安巡邏”24人次;參加黨建第六協(xié)作組組織的“黨員義務(wù)奉獻日”活動，宣傳肉食品安全知識，發(fā)放宣傳資料7種580份。

6.加強反腐倡廉和作風建設(shè)。

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，在年初，及時傳達了區(qū)黨風廉政建設(shè)會議精神，層層簽訂了責任書，認真落實了目標責任。通過會議、專欄、錄像等加強了反腐倡廉宣傳教育，組織觀看廉政建設(shè)專題片和電影15場次，觀看人數(shù)550余人次，深化了“廉政文化進機關(guān)示范點”建設(shè);開展“三治三促”專項行動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”和機關(guān)“七不準”工作紀律，改進機關(guān)作風，加強了黨員干部廉潔自律有關(guān)情況的監(jiān)督檢查，健全完善了懲防體系建設(shè)。加大對違紀違法案件的查處力度，做到有案必報，有案必查。全年無違紀違法案件發(fā)生。

7.切實做好黨建宣傳信息工作。

總支和下屬各支部落實專人負責12371黨建信息平臺維護，發(fā)布黨員活動信息;組織黨員登錄“71網(wǎng)”和“涪陵機關(guān)黨建網(wǎng)”，學習黨的十八大四中全會精神、總書記一系列重要講話精神、新黨章知識以及市委區(qū)委有關(guān)會議精神等，關(guān)注我區(qū)黨組織活動情況，積極發(fā)表黨建文章;總支給下屬各支部下達了黨建信息任務(wù)，及時上報各項黨建工作信息(包括動態(tài)類、經(jīng)驗類和典型類信息)材料，全年上報黨建信息材料20條。

二、認真開展了改革創(chuàng)新工作(目標分20分，自查得分20分)

不斷深化創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。我總支結(jié)合本單位工作實際，今年在局機關(guān)開展了“提高黨員干部服務(wù)能力深化服務(wù)型黨組織建設(shè)”的黨建改革創(chuàng)新工作，做到黨建工作與中心工作相結(jié)合、相促進，確保了本單位各項目標任務(wù)的完成。在4月下旬制定并及時向區(qū)直機關(guān)工委上報了《中共涪陵區(qū)畜牧獸醫(yī)局總支委員會提高黨員干部服務(wù)能力深化服務(wù)型黨組織建設(shè)工作方案》，年底形成了專題總結(jié)材料并按時上報區(qū)直機關(guān)工委。工作資料齊全。

總之，我總支今年采取有力舉措，狠抓了機關(guān)黨的建設(shè)工作，堅持把黨建工作與部門工作緊密結(jié)合，并取得了較好的成效，積極推動了全區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展和“三區(qū)一城、幸福xx”建設(shè)。

黨建目標考核自查報告范文(二)

按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領(lǐng)導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、主要成績及經(jīng)驗：

1、嚴格落實管黨責任

高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領(lǐng)導班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內(nèi)容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中、五中全會精神等，領(lǐng)導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。

2、扎實推進重點工作

一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變;

二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關(guān)資料完整齊全。

三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領(lǐng)導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。

四是黨群服務(wù)能力不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設(shè)非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了**社區(qū)便民服務(wù)大廳，新建了xx村黨群服務(wù)中心，為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛心服務(wù)站，服務(wù)群眾的能力不斷增強。

3、著力抓好基礎(chǔ)工作

一是黨員干部隊伍建設(shè)得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設(shè)。*月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓2遍，干部素質(zhì)明顯提高。

二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。

二、存在的不足及問題

此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：

1、有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統(tǒng)、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時;

2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設(shè)施陳舊，硬件設(shè)施有待完善;

3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;

4、黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。

5、村兩委班子建設(shè)情況整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現(xiàn)象。

三、整改措施

針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施：

1、繼續(xù)抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發(fā)展不平衡的情況，將繼續(xù)定期對各支部工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題;

2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業(yè)務(wù)培訓力度，增強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。

3、進一步加強干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關(guān)系;

4、繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，嚴格按照黨員發(fā)展程序積極吸收思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續(xù)強化黨員隊伍建設(shè)，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務(wù);

5、加強基層黨組織建設(shè)。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設(shè)。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。

黨建目標考核自查報告

黨建目標考核自查報告

一、加強領(lǐng)導、抓實組織建設(shè)

為切實抓好園區(qū)2010年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設(shè)、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實際成立了由黨工委主要領(lǐng)導任組長的園區(qū)實施黨建目標考核責任工作領(lǐng)導小組及辦公室。二是加強領(lǐng)導，落實責任，狠抓組織建設(shè)，建立了主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導機制。三是認真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標考核責任工作，結(jié)合實際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機結(jié)合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經(jīng)費。從而做到了領(lǐng)導重視、組織機構(gòu)健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設(shè)

結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區(qū)黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以黨的指導思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，加強黨員干部思想教育。建立每月一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了黨的指導思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務(wù)院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學發(fā)展觀中加強執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，為土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、入園企業(yè)服務(wù)搭建強有力的平臺建設(shè)。開展“兩個務(wù)必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——?？阪?zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了貪腐問題的發(fā)生。

三是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強素質(zhì)、著力業(yè)務(wù)學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體干部職工素質(zhì)，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的`開展，制定學習計劃，安排學習內(nèi)容，確定學習目標，領(lǐng)導干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導能力培訓，鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等，提高干部職工學歷層次。二是堅持領(lǐng)導干部先學一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學風促動，上下聯(lián)動，促進學習型機關(guān)建設(shè)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與調(diào)研、學習與實踐結(jié)合起來，帶著問題學，聯(lián)系實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規(guī)范性，結(jié)合工作實際，采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區(qū)干部職工認真深入學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，學習先進經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務(wù)部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認識，使干部職工清晰地認識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設(shè)，進而牢固樹立“小機構(gòu)、大服務(wù)”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設(shè)為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務(wù)工作。三是結(jié)合實際，解放思想，理清園區(qū)服務(wù)和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。