增加人員的申請報告(增加會計人員的申請報告)
增加人員的申請報告
增加人員的申請報告
員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員。如下為申請書網(wǎng)為大家?guī)淼脑黾尤藛T的申請報告，供大家參考。
增加人員的申請報告【1】
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負(fù)責(zé)秘書工作工作，秘書工作年機(jī)構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施;負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理;指導(dǎo)和促進(jìn)信息技術(shù)在國民經(jīng)濟(jì)和社會各領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織電子政務(wù)建設(shè)等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個職能科室，機(jī)關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進(jìn)一名信息化專業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專業(yè)選派大學(xué)生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務(wù)。
特此報告!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
增加人員的申請報告【2】
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
增加人員的申請報告【3】
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò)維修工1人?，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控音響消防等弱電設(shè)備之多，網(wǎng)絡(luò)維修工1個人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設(shè)施之多，另有廚房設(shè)備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機(jī)、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設(shè)備也需要維護(hù)維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò)維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負(fù)責(zé)日常的管理和上傳下達(dá)以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應(yīng)付不了。為了保證酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出增加一個水電維修工的申請，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，為之非常感謝!
申請人：工程部經(jīng)理夏XX
20xx年x月x日
增加會計人員的申請報告
增加會計人員的申請報告
會計人員是指從事會計工作的專職人員。下文是申請書網(wǎng)整理的增加會計人員的申請報告，希望能幫助到你。
篇一：增加會計人員的申請報告
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我財務(wù)部共有5人，其中財務(wù)經(jīng)理1人，會計1人，出納2人，其中包括1名非定編人員，月卡管理員1人，目前承擔(dān)的主要工作有2項。
一是公司負(fù)責(zé)項目，兩個停車場獨立賬套提供損益;外拓項目(外派專業(yè)人員)獨立賬套提供損益;總部下屬項目1500人左右專業(yè)人員的核算成本管理。目前只對甲、乙事業(yè)部進(jìn)行集成，8-9月起要對丙、丁、戊事業(yè)部進(jìn)行集成。項目下面按單位要進(jìn)行獨立核算，最終提供給各個單位的會計財務(wù)數(shù)據(jù)，按主營成本專業(yè)人員工資、福利費(fèi)、社保、工會經(jīng)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、體檢費(fèi)、專業(yè)人員勞保用品、辦公費(fèi)、交通費(fèi)、人身意外險、固定資產(chǎn)折舊、通訊費(fèi)等在專業(yè)人員身上發(fā)生的費(fèi)用都要在統(tǒng)計后，在月底報出集成報表數(shù)據(jù)。
二是財務(wù)部職責(zé)范圍的工作，執(zhí)行公司統(tǒng)一財務(wù)管理制度和會計核算制度，制訂公司財務(wù)管理制度及流程規(guī)范;負(fù)責(zé)公司財務(wù)架構(gòu)的設(shè)置及財務(wù)人員管理;
負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理與會計核算工作，及時向有關(guān)部門報送會計報表;負(fù)責(zé)對公司資金的管理，接受總部統(tǒng)一資金管理及調(diào)配;負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析，提供經(jīng)營決策財務(wù)支持及公司所需分析內(nèi)容;根據(jù)公司分解指標(biāo)制定和管理公司經(jīng)營指標(biāo);負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算，制定并分解落實公司的預(yù)算管理工作;審批公司權(quán)限內(nèi)的財務(wù)事項;預(yù)防監(jiān)控公司財務(wù)風(fēng)險，配合CPM財務(wù)部財務(wù)管理和審計;辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二：增加會計人員的`申請報告
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負(fù)責(zé)秘書工作工作，秘書工作年機(jī)構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施;負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理;指導(dǎo)和促進(jìn)信息技術(shù)在國民經(jīng)濟(jì)和社會各領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織電子政務(wù)建設(shè)等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個職能科室，機(jī)關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進(jìn)一名信息化專業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專業(yè)選派大學(xué)生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務(wù)。
特此報告!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三：增加會計人員的申請報告
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日