公務(wù)員等級(jí)和職位工資一覽表(公務(wù)員干部等級(jí)和職位一覽表)

公務(wù)員等級(jí)和職位工資一覽表

公務(wù)員等級(jí)工資

一，公務(wù)員基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級(jí)3100元，正科級(jí)3300元，副處級(jí)3600元，正處級(jí)4000元，副廳級(jí)4400元，正廳級(jí)5000元，副部級(jí)5500元，正部級(jí)6000元。然后看一下等級(jí)如何劃分。辦事員三周年按科員對(duì)待，科員五年按副科級(jí)對(duì)待，副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待，正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待，副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)。工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二，補(bǔ)助工資：1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

員額檢察官與非員額的工資差別

1、工資區(qū)別：?jiǎn)T額法官實(shí)行單獨(dú)職務(wù)序列，工資體系是和普通公務(wù)員有區(qū)別的?；阂簿褪强h級(jí)法院?jiǎn)T額法官的等級(jí)從低到高是五級(jí)法官,四級(jí)法官，三級(jí)法官，二級(jí)法官，一級(jí)法官，四級(jí)高級(jí)法官，三級(jí)高級(jí)法官。曾經(jīng)三級(jí)法官二級(jí)法官對(duì)應(yīng)副科級(jí)待遇，一級(jí)法官對(duì)應(yīng)正科級(jí)待遇。四級(jí)高級(jí)法官對(duì)應(yīng)副處級(jí)待遇，三級(jí)高級(jí)法官對(duì)應(yīng)正處級(jí)。

2、權(quán)利不同：?jiǎn)T額法官和一般法官的區(qū)別是員額法官有裁判權(quán)，普通法官現(xiàn)在變成法官助理，沒(méi)有裁判權(quán)。

3、特點(diǎn)不同：?jiǎn)T額法官是法官員額制度下的產(chǎn)物，員指的司法人員，額就是額度,意思就是法官的數(shù)量得按照一定的比例額度配備。

法官工資標(biāo)準(zhǔn)表2020

法律分析：至2020年7月，工資為3000-5000元。

法官工資由于職務(wù)、級(jí)別、工作年限不一樣，工資標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，基本上與公務(wù)員相同。法官工資水平，現(xiàn)行套用公務(wù)員工資，享受職務(wù)，職稱，工作年限等補(bǔ)貼。

發(fā)達(dá)城市工資比不發(fā)達(dá)城市工資略高。一般來(lái)說(shuō)東部發(fā)達(dá)城市法官工資在3000-5000之間。省會(huì)城市，較大的市計(jì)劃單列市，中等城市工資水平在3000以上。

法律依據(jù)：《法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》 在第一批司法改革試點(diǎn)的省市中，改革速度最快的上海已經(jīng)對(duì)外公布了改革后法官、檢察官的工資水平，法官、檢察官的工資水平提升43%。

本輪司法改革中，最重要的核心是司法責(zé)任制。改革后，法官、檢察官對(duì)自己所承辦的案件終身負(fù)責(zé)。在案多人少的情況下，這意味著法官、檢察官的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大。因此雖然工資水平有較大增幅，但是責(zé)任也變大，正是所謂責(zé)酬相當(dāng)。

縣級(jí)法官工資是多少

法官的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)審判工作特點(diǎn)，由國(guó)家規(guī)定。 目前，我國(guó)法院系統(tǒng)的工資制度是比照?qǐng)?zhí)行國(guó)家公務(wù)員的工資制度。在本法通過(guò)頒布后，國(guó)家勞動(dòng)人事部門(mén)將根據(jù)本法的規(guī)定精神，經(jīng)過(guò)充分調(diào)查研究和科學(xué)論證，詳細(xì)制定出適合我國(guó)法院系統(tǒng)審判工作特點(diǎn)的，科學(xué)、合理的，充滿激勵(lì)機(jī)制的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)。

擴(kuò)展資料

法官是指依照法律規(guī)定的程序產(chǎn)生，在司法機(jī)關(guān)（一般指法院）中依法行使國(guó)家審判權(quán)的審判人員，是司法權(quán)的執(zhí)行者。在不同法系的國(guó)家中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或掣肘、剛正無(wú)私地根據(jù)法律判案。

在中國(guó)，《中華人民共和國(guó)法官法》第二條明文規(guī)定“法官是依法行使國(guó)家審判權(quán)的審判人員，包括最高人民法院、地方各級(jí)人民法院和軍事法院等專門(mén)人民法院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員和助理審判員。”

在民事訴訟審判中法官應(yīng)當(dāng)是依照法律規(guī)定的程序產(chǎn)生的，依法行使國(guó)家民事訴訟審判權(quán)的審判人員，而且法官在審判過(guò)程中不應(yīng)受任何行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位及個(gè)人的干擾。法官應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立的、中立的享有法定的裁判權(quán)，具有當(dāng)然的裁判權(quán)威的第三方。

參考資料 百度百科-法官

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