根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年節(jié)日假期時(shí)間安排,“春節(jié)”放假共7天時(shí)間,具體為:2021年2月11日(周四)至2021年2月17日(周三),2月20日(周六)上班
深圳市政府關(guān)于春節(jié)放假發(fā)出如下倡議
第一,大力提倡在深過節(jié)。羅樂宣說,深圳各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在深過節(jié);鼓勵(lì)企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿,靈活安排休假,引導(dǎo)職工群眾在春節(jié)期間盡量在深過節(jié)。
第二,盡量減少聚集。春節(jié)期間傳統(tǒng)慶?;顒?dòng)較多,羅樂宣建議市民,家庭及私人聚餐等人數(shù)控制在10人以下,不去或少去人群密集公共場所,盡量減少外出、聚會(huì)聚餐次數(shù)。
第三,做好個(gè)人防護(hù)。春節(jié)期間,市民要堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不扎堆、保持“一米線”等良好習(xí)慣。
深圳沒有一個(gè)地方適合過年!因?yàn)樯钲谑须m然是國際化一線大都市,各個(gè)方面都非常的好,也有2200萬人口,但都是在外為了生活拼搏的人,都來自五湖四海的人,中國的傳統(tǒng)就是每逢佳節(jié)倍思親,這句話深深刻在每個(gè)人心中,遇到逢年過節(jié)離開深圳的人很多,俗語“有錢沒錢,回家過年”!
小同學(xué)吧?作文當(dāng)然就是要自己寫咯~
你發(fā)在這里,也沒人會(huì)幫你寫的!大多都是抄上來的!
還是自己寫吧~
歡樂谷那么好玩,難道寫不出來么?
廣東最著名的景點(diǎn): 韶關(guān):丹霞山國家地質(zhì)公園、南嶺國家森林公園、乳源大峽谷、南華寺、珠磯巷等?! ≌貞c:七星巖、鼎湖山國家森林公園、慶云寺、龍母祖廟等?! 『釉矗喝f綠湖、蘇家圍客家鄉(xiāng)村旅游區(qū)等。 惠州:羅浮山、惠州西湖、南昆山國家森林公園等?! £柦洪l坡大角灣、凌霄巖等?! 〗T:上川島、下川島等?! ≌拷汉鈳r、紅樹林國家森林公園等?! ∩穷^:南澳島、天后宮等?! ∶分荩貉泺Q湖旅游度假村、五華湯湖熱礦泥、神光山等?! ∩俏玻杭t海灣、紅宮等。 佛山:西樵山、祖廟等。 珠海:圓明新園、東澳島等?! ≈猩剑簩O中山故居紀(jì)念館、石嶺山海蝕遺址等。 廣州:從化石門國家森林公園、中山紀(jì)念堂、黃埔軍校舊址、香江野生動(dòng)物園、長隆歡樂世界等。 深圳:大梅沙金海岸、歡樂谷、錦繡中華、世界之窗等?! |莞:沙角炮臺、威遠(yuǎn)炮臺、林則徐紀(jì)念館等?! 〕敝荩洪_元寺泰佛殿 、韓愈紀(jì)念館、潮州西湖、鳳凰臺等。 云?。后待埗?、天池庵等?! 〗谊枺壕负9疟?、雙溪明月、龍?zhí)讹w瀑等?! ∏暹h(yuǎn):大旭山瀑布群、英西峰林走廊、連州地下河、小三峽等。
深圳沒有一個(gè)地方適合過年!因?yàn)樯钲谑须m然是國際化一線大都市,各個(gè)方面都非常的好,也有2200萬人口,但都是在外為了生活拼搏的人,都來自五湖四海的人,中國的傳統(tǒng)就是每逢佳節(jié)倍思親,這句話深深刻在每個(gè)人心中,遇到逢年過節(jié)離開深圳的人很多,俗語“有錢沒錢,回家過年”!
2022年放假安排時(shí)間表
元旦放假時(shí)間安排:
2022年1月1日—1月3日,共3天假期。
春節(jié)放假時(shí)間安排:
1月31日—2月6日,共7天小長假,
1月29日、1月30日要上班。
清明節(jié)放假時(shí)間安排:
4月3日—4月5日 ,共3天假期。
4月2日要上班。
五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間安排:
4月30日—5月4日,共5天,
4月24日、5月7日要上班。
端午節(jié)放假時(shí)間安排:
6月3日—6月5日,共3天。
中秋節(jié)放假時(shí)間安排:
9月10日—9月12日,共3天。
國慶節(jié)放假時(shí)間安排:
10月1日—10月7日,共7天小長假,
10月8日、10月9日要上班。
注:
新勞動(dòng)法法定節(jié)假日加班3倍工資不包含當(dāng)日工資,就是當(dāng)日工資的3倍。
法定節(jié)假日加班的,工資按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計(jì)算,這里的三倍是指法定節(jié)假日加班當(dāng)天實(shí)際得到的工資數(shù)額為三倍。
例如:日常工資標(biāo)準(zhǔn)為100元的,法定節(jié)假日加班時(shí),每天工資數(shù)額為300元。
依據(jù)《勞動(dòng)法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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