一、各單位由于經濟業(yè)務活動的具體內容、規(guī)模大小與業(yè)務繁簡程度等情況不盡相同,在具體設置會計科目時,應考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權人、企業(yè)經營管理者等提供會計信息的重要手段,在其設置過程中應努力做到科學、合理、適用,應遵循下列原則:
1、全面性原則
會計科目作為對會計要素具體內容進行分類核算,科目的設置應能保證對各會計要素做全面地反映,形成一個完整的體系。
2、合法性原則
合法性原則,是指所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。中國現(xiàn)行的統(tǒng)一會計制度中均對企業(yè)設置的會計科目作出規(guī)定,以保證不同企業(yè)對外提供的會計信息的可比性。企業(yè)應當參照會計制度中的統(tǒng)一規(guī)定的會計科目,根據(jù)自身的實際情況設置會計科目,但其設置的會計科目不得違反現(xiàn)行會計制度的規(guī)定,對于國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計科目。企業(yè)可以根據(jù)自身的生產經營特點,在不影響統(tǒng)一會計核算要求以及對外提供統(tǒng)一的財務報表的前提下,自行增設、減少或合并某些會計科目。
3、相關性原則
相關性原則,是指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內管理的要求。根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定,企業(yè)財務報告提供的信息必須滿足對內對外各方面的需要,而設置會計科目必須服務于會計信息的提供,必須與財務報告的編制相協(xié)調,相關聯(lián)。
4、清晰性原則
會計科目作為對會計要素分類核算的項目,要求簡單明確,字義相符,通俗易懂。同時,企業(yè)對每個會計科目所反映的經濟內容也必須做到界限明確,既要避免不同會計科目所反映的內容重疊的現(xiàn)象,也要防止全部會計科目未能涵蓋企業(yè)某些經濟內容的現(xiàn)象。
5、簡要實用原則
在合法性的基礎上,企業(yè)應當根據(jù)組織形式、所處行業(yè)、經營內容、業(yè)務種類等自身特點,設置符合企業(yè)需要的會計科目。會計科目設置應該簡單明了通俗易懂。突出重點,對不重要的信息進行合并或刪減。要盡量使讀者一目了然,便于理解。
二、《企業(yè)會計準則-會計科目和主要賬務處理》(財政部財會[2006]18 號)對會計科目的相關規(guī)定:
會計科目和主要賬務處理依據(jù)企業(yè)會計準則中確認和計量的規(guī)定制定,涵蓋了各類企業(yè)的交易或者事項。企業(yè)在不違反會計準則中確認、計量和報告規(guī)定的前提下,可以根據(jù)本單位的實際情況自行增設、分拆、合并會計科目。企業(yè)不存在的交易或者事項,可不設置相關會計科目。對于明細科目,企業(yè)可以比照本附錄中的規(guī)定自行設置。會計科目編號供企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、查閱會計賬目、采用會計軟件系統(tǒng)參考,企業(yè)可結合實際情況自行確定會計科目編號。
應是(1)合法性原則:要求所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。
主要是為了保證會計信息的可比性。 說明:對于國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計科目,根據(jù)自身的生產經營特點,在不影響會計核算要求和會計報表指標匯總,以及對外提供統(tǒng)一的財務會計報表的前提下,企業(yè)可以自行增設、減少或合并某些會計科目。
(2)相關性原則:要求設置會計科目時,充分考慮會計信息的使用者對本企業(yè)會計信息的需要。主要是為了提高會計核算所提供的會計信息相關性,滿足相關各方的信息需求。
(3)實用性原則:要求在合法性的基礎上,根據(jù)企業(yè)自身特點,設置符合企業(yè)需要的會計科目。
中大咨詢在長期的績效管理項目咨詢中,一直對績效管理項目的實施堅持“可操作性”、“客觀性”以及“可應用性”三個原則(1)明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標以及公司各部門、員工個人的工作目標。
一個企業(yè)的戰(zhàn)略目標是否明確,是否有效分解成為有效的各部門、員工個人的小目標,是公司戰(zhàn)略目標能否以最高效率實現(xiàn)的關鍵。 明確公司戰(zhàn)略目標,以戰(zhàn)略目標為最終立足點,為各部門、員工個人設立各階段的工作目標,以小目標的實現(xiàn)促進大目標的實現(xiàn),是企業(yè)績效管理效率提升的一個重要渠道。
(2)建立規(guī)范的績效管理流程。提高企業(yè)的績效管理效率,必需設立有效的績效管理流程,根據(jù)公司的部門呢設置和權限劃分,制定公司績效管理的規(guī)范化流程,確認各部門在績效管理流程中的具體職責,有利于績效管理具體措施的實施,避免績效管理方案成為一紙空文。
(3)建立有效的績效管理監(jiān)督機制??冃Ч芾硎欠癜凑找言O定的流程順利進行,需要依賴有效的績效管理監(jiān)督機制。
建立有效的績效管理監(jiān)督機制,在企業(yè)內部成立專門監(jiān)督各部門、員工個人績效目標的監(jiān)督機制,對按要求高質量實現(xiàn)績效目標的部門和個人實施一定的獎勵方案,對沒有按時按質完成公司規(guī)定的績效目標的個人和部門,采取一定得懲罰措施。 這有助于增加企業(yè)內部各部門和員工個人對企業(yè)工作的責任感和提高工作的積極性。
(4)建立有效的績效考核制度。公司的績效管理是否高效,需要通過考核來說明問題。
設立績效管理考核的目標以及不同工作目標的權重,以多種考核方式相結合,合理評估企業(yè)的績效管理效率。 企業(yè)應當制定合理的績效考核周期,以周期為單位對企業(yè)的績效管理效果進行考核,考核績效管理方案在公司運營過程中的實際應用效果,并針對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定合理的解決策略。
會計科目編碼設置原則包括合法性。會計科目在設置過程中應遵循的三個原則:(1)合法性原則:要求所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。主要是為了保證會計信息的可比性。
(2)相關性原則:要求設置會計科目時,充分考慮會計信息的使用者對本企業(yè)會計信息的需要。主要是為了提高會計核算所提供的會計信息相關性,滿足相關各方的信息需求。
(3)實用性原則:要求在合法性的基礎上,根據(jù)企業(yè)自身特點,設置符合企業(yè)需要的會計科目。
一、錯誤。會計科目設置應符合單位自身特點,滿足單位實際需求,是“實用性原則”的要求。不是相關性原則。
二、解釋
《企業(yè)會計準則——基本準則》第二章會計信息質量要求中第十三條,關于相關性原則的描述是:企業(yè)提供的會計信息應當與財務報告使用者的經濟決策需要相關,有助于財務報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預測。
會計信息的使用者主要包括投資者、債權人、企業(yè)管理者、政府及其相關部門和社會公眾等。
所以設置會計科目應當遵循的相關性原則是:企業(yè)必須考慮會計信息使用者對本企業(yè)會計信息的需要,考慮會計信息相關性的要求,設置本企業(yè)所適用的會計科目。同時,也應當考慮本企業(yè)內部管理的要求,考慮強化內部經營管理和內部控制對會計信息的要求,為企業(yè)提高內部管理水平提供信息支持。
合法性原則,是指所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。
中國現(xiàn)行的統(tǒng)一會計制度中均對企業(yè)設置的會計科目作出規(guī)定,以保證不同企業(yè)對外提供的會計信息的可比性。企業(yè)應當參照會計制度中的統(tǒng)一規(guī)定的會計科目,根據(jù)自身的實際情況設置會計科目,但其設置的會計科目不得違反現(xiàn)行會計制度的規(guī)定,對于國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計科目。
企業(yè)可以根據(jù)自身的生產經營特點,在不影響統(tǒng)一會計核算要求以及對外提供統(tǒng)一的財務報表的前提下,自行增設、減少或合并某些會計科目。 相關性原則 相關性原則,是指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內管理的要求。
根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定,企業(yè)財務報告提供的信息必須滿足對內對外各方面的需要,而設置會計科目必須服務于會計信息的提供,必須與財務報告的編制相協(xié)調,相關聯(lián)。 實用性原則 實用性原則,是指所設置的會計科目應符合單位自身特點,滿足單位實際需要。
企業(yè)的組織形式、所處行業(yè)、經營內容及業(yè)務種類等不同,在會計科目的設置上亦應有所區(qū)別。在合法性的基礎上,企業(yè)應根據(jù)自身特點,設置符合企業(yè)需要的會計科目。
清晰性原則 會計科目作為對會計要素分類核算的項目,要求簡單明確,字義相符,通俗易懂。 同時,企業(yè)對每個會計科目所反映的經濟內容也必須做到界限明確,既要避免不同會計科目所反映的內容重疊的現(xiàn)象,也要防止全部會計科目未能涵蓋企業(yè)某些經濟內容的現(xiàn)象。
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