勞務公司的賬務(勞務公司賬務處理)
1.勞務公司賬務處理
勞務公司主要賬務處理：
1、收到勞務費，開具發(fā)票
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務收入
2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金
借：主營業(yè)務成本
貸：應付職工薪酬—工資
其他應付款—社保 （企業(yè)交納部分）
其他應付款—住房公積金（企業(yè)交納部分）
3、支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金
其他應付款—社保 等 （個人承擔的社保和公積金）
應交稅費—個人所得稅 （可以扣減3500和個人社保）
4、繳納社保和公積金
借：其他應付款—社保
其他應付款—住房公積金
貸：銀行存款
5、計提營業(yè)稅和附加稅費
借：營業(yè)稅金及附加
貸：應交稅費—營業(yè)稅
應交稅費—城建稅
應交稅費—教育費附加
營業(yè)稅計稅基數為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保后的余額。
主營業(yè)務收入與主營業(yè)務成本的差額是勞務公司收取的管理費。
6、支付勞務公司人員的工資和費用等
借：管理費用—工資/ 辦公費 等
貸：應付職工薪酬—工資 或 庫存現金 / 銀行存款
7、期末結轉
借：本年利潤
貸：主營業(yè)務成本
管理費用
營業(yè)稅金及附加
借：主營業(yè)務收入
貸：本年利潤
2.勞務派遣公司賬務處理（會計分錄）
勞務派遣公司主要賬務處理：
1、收到勞務費，開具發(fā)票
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務收入
2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金
借：主營業(yè)務成本
貸：應付職工薪酬—工資
其他應付款—社保 （企業(yè)交納部分）
其他應付款—住房公積金（企業(yè)交納部分）
3、支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金
其他應付款—社保 等 （個人承擔的社保和公積金）
應交稅費—個人所得稅 （可以扣減3500和個人社保）
4、繳納社保和公積金
借：其他應付款—社保 等
貸：銀行存款
5、計提營業(yè)稅和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）
借：營業(yè)稅金及附加
貸：應交稅費—營業(yè)稅
應交稅費—城建稅
應交稅費—教育費附加
營業(yè)稅計稅基數為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保后的余額。
6、支付本企業(yè)人員工資和費用
借：管理費用—工資/ 辦公費 等
貸：應付職工薪酬—工資 或 庫存現金 / 銀行存款
7、期末結轉
借：本年利潤
貸：主營業(yè)務成本
管理費用
營業(yè)稅金及附加
借：主營業(yè)務收入
貸：本年利潤
3.建筑勞務公司常用的會計分錄
1、收到勞務費，開具發(fā)票
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務收入
2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金
借：主營業(yè)務成本
貸：應付職工薪酬—工資
其他應付款—社保 （企業(yè)交納部分）
其他應付款—住房公積金（企業(yè)交納部分）
3、支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金
其他應付款—社保 等 （個人承擔的社保和公積金）
應交稅費—個人所得稅 （可以扣減3500和個人社保）
會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據復式記賬原理的要求，對每筆經濟業(yè)務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業(yè)務的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。
擴展資料
編制
格式
第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業(yè)務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業(yè)務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
方法
初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：
第一：涉及的賬戶，分析經濟業(yè)務涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
參考資料來源：搜狗百科-會計分錄
4.勞務費記入哪個會計科目
可與“其他業(yè)務收入”對應，記入“其他業(yè)務支出”。
如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員，支付的勞務費應記入“管理費用”。
總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。
發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。
如果計入管理費用
借：管理費用-勞務費
貸：庫存現金/銀行存款
如果計入勞務成本
借：勞務成本
貸：勞務收入/銀行存款/庫存現金
擴展資料
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。
參考資料來源：百度百科-勞務費
5.勞務派遣公司如何做賬
勞務公司，主要是中介服務，比工業(yè)商業(yè)會計要簡單的多，沒有生產成本費用的核算，一般也沒有存貨，有也比較簡單，主要是用于公司辦公用的用品。
日常會計主要是核算業(yè)務收入、主營業(yè)務成本（支出）、管理費用。用到的科目主要有：1、與資產負債表有關的主要有：現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、固定資產、應付工資（或應付職工薪酬）、應交稅費、實收資本、未分配利潤。
還有可能用到材料、應付賬款、其他應付款等科目。2 、與利潤表有關的主要有：主營業(yè)務收入、主營業(yè)務成本、管理費用、財務費用、本年利潤。
還有可能用到其他業(yè)務收入、其他業(yè)務支出、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、營業(yè)稅金及附加等科目。勞務公司為派遣單位代發(fā)工資，從其他應收款（或其他應付款）科目核算。
收到用工單位轉來的工資時，借：現金（銀行存款） 貸：其他應收款（其他應付款） 代發(fā)工資支付時，借：其他應收款（其他應付款） 貸：現金（銀行存款） 借：營業(yè)稅金及附加 貸：應交稅費（各明細，如營業(yè)稅、城建稅、教育費附加等） 另外，現在大部分小企業(yè)都執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。勞務公司應當按照全額發(fā)放地方稅務發(fā)票，發(fā)票內容可以發(fā)給勞務人員等，營業(yè)稅按照征收的勞務減去工資，社會保障和 住房公積金支付給派遣人員，稅率為5%（附加稅費）批準稅率。
收到勞務費，開具發(fā)票 借：銀行存款 貸：主營業(yè)務收入 計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保。住房公積金 借：主營業(yè)務成本 貸：應付職工薪酬——薪金 ——社保 ——住房公積金 支付派遣人員的工資 借：應付職工薪酬——薪金 貸：庫存現金 其他應付款——個人承擔的社保和公積金 應交稅費——個稅（可以扣減3500） 繳納社保和公積金 借：應付職工薪酬 ——住房公積金 其他應付款——個人承擔的社保和公積金 貸：銀行存款 計提營業(yè)稅和附加稅費 借：營業(yè)稅金及附加 貸：應交稅費——營業(yè)稅 ——城建稅 ——教育費附加 記住記帳規(guī)則：有借必有貸，借貸必相等 注意會計科目的分類：資產，成本和費用的借方表增加，信用表減少。
所有者權益，負債，收入和利潤類別的借方表減少，信用報表增加?；氐綍嬞~戶內容，參考相關條目，嘗試更多地考慮原因。
一般來說，先借貸； 借款和出借應由分支機構書寫，文字和數量應交錯； 在借入一筆以上貸款或借入更多貸款的情況下，借款人或貸款人的文本和金額必須一致。信用賬戶符號，賬戶和金額均由借款人支持，表明借款人在左邊，信用證在右邊。
會計分錄的類型包括簡單條目和復合條目。 簡單的條目是一筆貸款和一筆貸款的條目； 復合條目用于多個貸款條目，多個貸款和多個貸款條目。
需要指出的是，為了保持賬目對應的清晰，通常不宜將不同的經濟業(yè)務結合起來，為多借款和多貸款準備會計分錄。 但是，在某些特殊情況下，為了反映經濟業(yè)務的整體情況，也可以為借貸準備會計分錄。
擴展資料 會計分賬格式 第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業(yè)務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業(yè)務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
方法 初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：第一：涉及的賬戶，分析經濟業(yè)務涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊；第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。會計分錄 此外，要勤，多學、多問、多練。
1）首先從會計科目入手，背熟科目核算內容。2）學習記賬規(guī)則和記帳流程，學習會計制度，學習基礎知識。
3）多練，多積累實際經驗。4）及時了解各種財稅政策，拓寬知識面。
5）注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避稅。6）根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
同時，要想快速掌握會計分錄的正確應用，不能靠死記硬背，也不能以某一會計教材給出的舉例分錄來作為萬能的金鑰匙，可參照以下幾個方法：1、在理解的基礎上記憶。2、結合經濟業(yè)務來來捋順各科目之間的對應關系。
3、把所有的經濟業(yè)務歸類，找出各類經濟業(yè)務涉及的會計科目，搞清在哪里用那些會計科目進行賬務處理。4、聯系會計準則，結合會計科目弄清各科目核算的內容。
5、重點的掌握資產減值、公允價值變動、遞延稅項、或有負債等賬務處理。6、理清成本歸集與分配、成本結轉、損益結轉、各項稅費的計提與核算。
7、多做一下賬務處理練習，強化記憶內容。參考資料來源：百度百科-會計分錄。
6.急啊
就勞務公司的差額納稅的帳務處理，轉份貼作參考： 舉例，一份****用工服務協(xié)議，勞務企業(yè)與用工單位結算包含代為發(fā)放勞動力工資的服務結算款42560，根據用工單位提供的勞動力工資表及社保費明細知道，其中勞動力工資35000（含代扣個稅100），社保費3000，服務管理費根據勞動力工資總額的12%提取，即（35000+3000）*12%=4560，賬務處理有兩種，一是勞務企業(yè)開具全額服務發(fā)票，二是勞務企業(yè)只開具服務費金額發(fā)票，現分別作會計分錄： 第一種： 收到結算款42560，并開具全額服務發(fā)票 借：銀行存款42560 貸：其他應付款-代付工資35000 其他應付款-代付社保費3000 主營業(yè)務收入4560 借：主營業(yè)務稅金及附加250.80 貸：應交稅金-營業(yè)稅4560*5% 應交稅金-城建稅4560*5%*7% 其他應交款-教育附加費4560*5%*3% 根據勞動力工資表簽字支付工資，并繳納社保費 借：其他應付款-代付工資（35000-100） 其他應付款-代付社保費3000 貸：銀行存款37900 繳納個稅 借：其他應付款-代付工資（個稅）100 貸：銀行存款100 第一種處理，發(fā)放后的工資表及繳納的社保單據應交回用工單位，這勞力本身屬于用工單位的雇傭員工。
第二種：就是收到結算款時按應提的勞務服務費開具服務發(fā)票給用工單位，并同時開具代發(fā)工資代繳保險的收據給用工單位，待代辦款項結清后將勞力發(fā)放工資單及保險單據交回用工單位，并取得用工單位開具的代辦事項結清證明，沖銷往來。 （會計分錄略） 需要注意的時，第一種的差額納稅，其勞動力工資是代用工單位發(fā)放，如果勞動力與用工單位簽訂了勞動合同，那就是雇用關系，可以憑工資表、考勤記錄形式支付。
如果沒簽訂合同，就不是雇用關系，但是用工單位取得了勞務公司的全額服務發(fā)票，實際上就把這種非雇用關系的勞務風險轉移給了勞務公司，而且也容易使用工單位將勞力成本再次入賬的可能.間接牽連勞務企業(yè)。因此，合理有效操作宜采用第二種，在這種情況下，勞務公司開具的發(fā)票金額即為實際收入金額，用工單位的勞力成本單據即為勞務服務發(fā)票和工資發(fā)放單，勞力合同簽訂與否的風險全由用工單位自己承擔。
7.勞務公司的賬務如何處理
正確的應該這么寫。
收到50萬時：
借：銀行存款 50
貸：預收賬款 50
發(fā)工資時：
借：勞務成本 45
貸：應付職工薪酬 45
完工時：
借：預收賬款 50
貸：主營業(yè)務收入 50
同時結轉成本：
借：主營業(yè)務成本 45
貸：勞務成本 45
這是最標準的提供勞務服務會計處理。
你這個寫的都不對，方法是以前的借方寫貸方，貸方寫借方，然后按我得寫
