工傷保險醫(yī)療保險(請問,計提企業(yè)醫(yī)療保險工傷保險的會計分錄)

1.請問,計提企業(yè)醫(yī)療保險、工傷保險的會計分錄

、養(yǎng)老保險的會計核算

養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機(jī)構(gòu)的，其中，單位承擔(dān)一部分，個人承擔(dān)一部分，個人承擔(dān)的部分由單位代扣代交，一般在當(dāng)期繳納，因此，在繳納時，職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。

1.當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理

借：管理費用——養(yǎng)老保險費（注：單位承擔(dān)的部分）

其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費（注：個人承擔(dān)的部分）

貸：銀行存款

2.發(fā)工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費

3.如果當(dāng)期未繳納

①當(dāng)期的賬務(wù)處理

借：管理費用——養(yǎng)老保險費

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

②發(fā)工資時個人應(yīng)交的部分照扣

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

4.企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

貸：銀行存款

二、失業(yè)保險和住房公積金的處理與養(yǎng)老保險相同。

三、醫(yī)療保險的處理基本與養(yǎng)老保險相同，只是單位承擔(dān)的部分，是從福利費中開支的。

有關(guān)的具體情況，各地可能不同，會計處理時，要按照當(dāng)?shù)刎斦块T的具體要求處理。

2.工傷醫(yī)療費會計分錄

工傷認(rèn)定前企業(yè)發(fā)生的費用先計入管理費用——別的工傷認(rèn)定后沖回

二、如果單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金（或銀行存款）

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時（如果全額賠付）

借：銀行存款或現(xiàn)金

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

借：管理費用或應(yīng)付福利費（公司負(fù)擔(dān)部分）

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

三、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用（或應(yīng)付福利費）

借：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目；外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

3.醫(yī)保.養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄

交養(yǎng)老保險可以按管理?費用或者應(yīng)付職工薪酬的費用做會計分錄。

一、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分，因此對于這兩部分的處理是不同的。 個人部分，應(yīng)計入“其他應(yīng)收款—社保個人”；企業(yè)部分則計“管理費用—勞動保險費”。

二、提取時： 借：管理費用—勞動保險費 （企業(yè)部分） 其他應(yīng)收款—社保個人 （個人部分） 貸：其他應(yīng)付款—社保基金；交納時 借：其他應(yīng)付款—社?；?貸：銀行存款 ；從工人工資中收回個人部分 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)收款—社保個人 如果是社會靈活就業(yè)人員，計入“應(yīng)付福利費”，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，并按“勞務(wù)報酬”計交個人所得稅。

4.工傷費應(yīng)入哪個會計科目

1、工傷費應(yīng)入會計科目：

(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、工傷買了保險，理賠退費會計分錄；不退費入會計科目：

(1)單位墊付費用時

借：其他應(yīng)收款--社保

貸：現(xiàn)金

(2)收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款--社保

(3)如果不退費

借：管理費用--勞動保險費

貸：其他應(yīng)收款--社保

擴(kuò)展資料：

1、工傷醫(yī)療待遇

工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。

(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險基金支付。

(2)康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

2、傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費。

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24~6個月的本人工資。

根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

參考資料來源：百度百科-工傷保險待遇

5.醫(yī)保.養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄

醫(yī)保。

養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄 首先，提取時要分從個人工資中扣的即個人承擔(dān)部分，另外就是單位承擔(dān)的部分，但企業(yè)和個人承擔(dān)的比例不一樣； 單位負(fù)擔(dān)部分 借：管理費用--勞動保險費（養(yǎng)老+工傷險+失業(yè)保險） 應(yīng)付福利費--醫(yī)保 貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險 貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險 貸：其他應(yīng)付款--工傷保險 貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險 代扣職工部分（個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。 工傷保險個人不負(fù)擔(dān)） 付工資時： 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險 貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險 貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險 貸：其他應(yīng)付款--個人所得稅 貸：現(xiàn)金 上交時 借：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險（單位+個人負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險（單位+個人負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款--工傷保險（單位負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險（單位+個人負(fù)擔(dān)部分） 貸：銀行存款或現(xiàn)金 特別強(qiáng)調(diào)的也是你應(yīng)該注意一點的是，醫(yī)保是在應(yīng)付福利費科目中列支，直接計入管理費用會導(dǎo)致你會計處理錯誤，如果你是一家大企業(yè)，會計師事務(wù)所或稅務(wù)局對此都會非常關(guān)注的；會計師事務(wù)所審計發(fā)現(xiàn)后會讓你調(diào)帳的，稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)會讓你公司補(bǔ)稅并罰款，這樣會給你的公司造成不必要的損失；而職工福利費根據(jù)你單位具體情況正常提取就可以了。

6.醫(yī)保.養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄

醫(yī)保.養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄 首先，提取時要分從個人工資中扣的即個人承擔(dān)部分，另外就是單位承擔(dān)的部分，但企業(yè)和個人承擔(dān)的比例不一樣； 單位負(fù)擔(dān)部分 借：管理費用--勞動保險費（養(yǎng)老+工傷險+失業(yè)保險） 應(yīng)付福利費--醫(yī)保 貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險 貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險 貸：其他應(yīng)付款--工傷保險 貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險 代扣職工部分（個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。

工傷保險個人不負(fù)擔(dān)） 付工資時： 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險 貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險 貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險 貸：其他應(yīng)付款--個人所得稅 貸：現(xiàn)金 上交時 借：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險（單位+個人負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險（單位+個人負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款--工傷保險（單位負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險（單位+個人負(fù)擔(dān)部分） 貸：銀行存款或現(xiàn)金 特別強(qiáng)調(diào)的也是你應(yīng)該注意一點的是，醫(yī)保是在應(yīng)付福利費科目中列支，直接計入管理費用會導(dǎo)致你會計處理錯誤，如果你是一家大企業(yè)，會計師事務(wù)所或稅務(wù)局對此都會非常關(guān)注的；會計師事務(wù)所審計發(fā)現(xiàn)后會讓你調(diào)帳的，稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)會讓你公司補(bǔ)稅并罰款，這樣會給你的公司造成不必要的損失；而職工福利費根據(jù)你單位具體情況正常提取就可以了。