企業(yè)員工人身意外險(xiǎn)(給企業(yè)職工買(mǎi)的意外保險(xiǎn)應(yīng)怎么做)
1.給企業(yè)職工買(mǎi)的意外保險(xiǎn)會(huì)計(jì)科目應(yīng)怎么做
應(yīng)該列入“職工薪酬”
借：管理費(fèi)用（或者生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用）
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工保險(xiǎn)
借：應(yīng)付職工薪酬-職工保險(xiǎn)
貸：銀行存款
準(zhǔn)則2010版規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：
（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。
（二）職工福利費(fèi)，主要包括職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。
（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指企業(yè)按照國(guó)務(wù)院、各地方政府或企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，以及以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇。
2.公司給員工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)在會(huì)計(jì)上走什么科目
《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》
第三條、職工向商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，屬于個(gè)人投資行為，其所需資金一律由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)，不得由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。
解讀：
職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，不屬于企業(yè)行為，不能由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)，這一點(diǎn)與稅務(wù)處理是一致的。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過(guò)董事會(huì)或者經(jīng)理（廠長(zhǎng)）辦公會(huì)決議，改革內(nèi)部分配制度，在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之外，為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的，所需資金從應(yīng)付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。涉及的稅收問(wèn)題，按照國(guó)家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定：應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”
3.公司為員工購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),怎么做會(huì)計(jì)分錄（公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用）
方式一：
根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》，公司為員工購(gòu)買(mǎi)的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開(kāi)支，應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄如下：
借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)
借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)
貸：銀行存款
給員工交納保險(xiǎn)，分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)。基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理；商業(yè)保險(xiǎn)按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。
方式二：
如果是全額為員工買(mǎi)的商業(yè)意外險(xiǎn)可以計(jì)入福利費(fèi)
計(jì)提時(shí)：
借：銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用（具體看員工在什么部門(mén)）
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
繳納時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金/銀行存款
為公司財(cái)產(chǎn)買(mǎi)的保險(xiǎn)計(jì)入管理費(fèi)用：
借：管理費(fèi)用
貸：現(xiàn)金/銀行存款
擴(kuò)展資料：
通常，保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)意外傷害定義是：以外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害。若被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)，因遭受非本意的，外來(lái)的，突然發(fā)生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的規(guī)定給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。
意外傷害必須符合以下要件：
1、外來(lái)因素造成的，是指由于被保險(xiǎn)人身體外部原因造成的事故，如車(chē)禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。
2、突發(fā)的，指在瞬間造成的事故，沒(méi)有較長(zhǎng)的過(guò)程，如落水、觸電、跌落等。而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的，而且是可以預(yù)見(jiàn)和預(yù)防的，故不屬于意外事故。
3、意外發(fā)生的，指被保險(xiǎn)人未預(yù)料到和非本意的事故，如飛機(jī)墜毀等，另有一些事故雖然可以預(yù)見(jiàn)或避免，但由于無(wú)法抗拒或履行職責(zé)不得回避，也應(yīng)列入“意外”范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見(jiàn)義勇為與歹徒搏斗而負(fù)傷等。
4、非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預(yù)料的，但它是人體自身產(chǎn)生的結(jié)果，不屬于意外事故。如腦溢血發(fā)作不省人事。
5、身體受到傷害，意外傷害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的身體所屬部位，且傷害事實(shí)成立（如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實(shí)不成立）。
參考資料：人身意外保險(xiǎn)-百度百科
4.公司為員工購(gòu)買(mǎi)的意外險(xiǎn),應(yīng)該計(jì)入什么科目
你好，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條：除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。
所以，我認(rèn)為；1、企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)；借：管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款2、企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)（除1以外的其他員工）借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款借：管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用或銷(xiāo)售費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬。
