公司購買食品,可以計入管理費用科目。具體分錄如下:
1、如果購買的食品是用于員工的,分錄是:
借:管理費用-福利費
貸:現(xiàn)金/銀行存款
2、如果購買的食品是用于招待的,分錄是:
借:管理費用-招待費
貸:現(xiàn)金/銀行存款
擴展資料:
購買辦公用品入賬:
購買的辦公用品一般需要根據(jù)用途進行入賬,如果是辦公是室使用,則一般會計入管理費用,如果是銷售部門使用的,則計入相應(yīng)的銷售費用,同理如果是工廠使用則一般會計入制造費用。
如果使用現(xiàn)金購買則貸記現(xiàn)金,銀行存款付款則計入銀行存款。
所以分錄:
借:管理費用、銷售費用、制造費用等
貸:銀行存款、現(xiàn)金等
格式:
第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
如果慰問金發(fā)放給公司在職員工,按職工受益對象列清單,入相關(guān)成本費用:
借:管理費/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
如果慰問金發(fā)放給退休員工,進管理費用:
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金
無需再從應(yīng)付福利費過渡
如果慰問金發(fā)放給與企業(yè)無任職關(guān)系人員,進營業(yè)外支出:
借:營業(yè)外支出
貸:庫存現(xiàn)金
擴展資料
工資及附加費、工會經(jīng)費 、職工教育經(jīng)費、師資費、外委培訓(xùn)費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、折舊費、辦公費、醫(yī)療保險費等都屬于管理費用。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細(xì)賬,進行明細(xì)賬核算。
期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源:搜狗百科-管理費用
1、技術(shù)服務(wù)企業(yè)購買的食品費應(yīng)計入管理費用-福利費科目。
2、具體賬務(wù)處理是:借:管理費用-福利費 貸:銀行存款3、管理費用科目具體內(nèi)容包括:公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。4、福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費,醫(yī)護人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。
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