工傷住院押金怎么記(工人工傷預交住院費怎么做會計分錄)
1.工人工傷預交住院費怎么做會計分錄
預交的住院費，還不能直接計入費用，先在“其他應(yīng)收款”中核算，待取得醫(yī)院的單據(jù)后再結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)的費用。還是用個例子來說明吧。
假設(shè)預交住院費是1000元，則做分錄：
借：其他應(yīng)收款——**醫(yī)院 1000
貸：銀行存款/現(xiàn)金 1000
取得醫(yī)院的單據(jù)時，若實際花費是800元，做分錄：
借：管理費用——福利費 800
銀行存款/現(xiàn)金（退回多余的款項） 200
貸：其他應(yīng)收款——**醫(yī)院 1000
取得醫(yī)院的單據(jù)時，若實際花費是1100元，做分錄：
借：管理費用——福利費 1100
貸：其他應(yīng)收款——**醫(yī)院 1000
銀行存款/現(xiàn)金（補交的款項） 100
2.公司員工工傷費用做啥會計科目
1、工傷費應(yīng)入的會計科目：
(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。
(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工傷買了保險，理賠退費會計分錄，不退費會計科目：
(1)單位墊付費用時
借：其他應(yīng)收款--社保
貸：現(xiàn)金
(2)收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應(yīng)收款--社保
擴展資料：
為了反映和監(jiān)督其他應(yīng)收賬款的增減變動及其結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當設(shè)置“其他應(yīng)收科目進行核算?！捌渌麘?yīng)收款”科目的借方登記其他應(yīng)收款的增加，貸方登記其他應(yīng)收款的收回，期末余額一般在借方，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項。
其他應(yīng)收款主要包括：
1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；
2、應(yīng)收出租包裝物租金；
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等；
4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；
5、其他各種應(yīng)收、暫付款項。
參考資料來源：搜狗百科-其他應(yīng)收款
3.工傷醫(yī)療費會計分錄
工傷認定前企業(yè)發(fā)生的費用先計入管理費用——別的工傷認定后沖回
二、如果單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：
1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：
借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸：現(xiàn)金（或銀行存款）
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時（如果全額賠付）
借：銀行存款或現(xiàn)金
借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
借：管理費用或應(yīng)付福利費（公司負擔部分）
貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目；外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
三、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時
借：管理費用（或應(yīng)付福利費）
借：銀行存款
注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目；外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。
4.工傷報銷會計分錄怎么做
工傷可以通過作為發(fā)放給職工的福利費進行報銷，具體分錄如下：
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
一般情況下，企業(yè)每月在分配工資時，按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：
借：管理費用（管理人員福利費）
制造費用（車間人員福利費）
銷售費用（銷售人員福利費）
生產(chǎn)成本（直接生產(chǎn)人員福利費）
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
擴展資料
若職工提前借支資金去看工傷，后續(xù)提供依據(jù)報銷，則流程分錄如下：
1、借支資金：
借：其他應(yīng)收款-備用金
貸：銀行存款
2、根據(jù)單據(jù)實報實銷：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：其他應(yīng)收款-備用金
銀行存款（若借支資金高于實際報銷金額則在借方）
參考資料：職工福利費-百度百科
