取暖費需要分兩種情況處理賬務。
1、企業(yè)支付員工取暖補貼
計提時分錄如下
借:管理費用(或者其他相關科目)——暖氣費
貸:應付職工薪酬
支付時分錄如下
借:應付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
2、企業(yè)安裝暖氣設備
當小企業(yè)需要暖氣費用不大時,可以直接計入“管理費用——暖氣費”。
當較大的企業(yè)處理采暖費時,是需要各部門分攤的。例如管理部門可以計入管理費用,銷售部門可以計入銷售費用,車間可以計入制造費用。并且這些費用的二級科目,可以統(tǒng)一記為“暖氣費”。
擴展資料:
《國家稅務總局關于簡并增值稅稅率有關政策的通知》(財稅〔2017〕37號)規(guī)定,取消13%的增值稅稅率,納稅人銷售或者進口農產品(含糧食)、自來水、暖氣、石油液化氣、天然氣、食用植物油、冷氣、熱水、煤氣、居民用煤炭制品、食用鹽、農機、飼料、農藥、農膜、化肥、沼氣、二甲醚、圖書、報紙、雜志、音像制品、電子出版物,稅率為11%。
《國家稅務總局關于印發(fā)〈增值稅部分貨物征稅范圍注釋〉的通知》(國稅發(fā)〔1993〕151號)規(guī)定,暖氣、熱水是指利用各種燃料和電能將水加熱,使之生成的氣體和熱水,以及開發(fā)自然熱能,如開發(fā)地熱資源或用太陽能生產的暖氣、熱氣、熱水。
由此可見,現(xiàn)如今取暖費的增值稅稅率為11%。
根據《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)文件規(guī)定:“企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等?!?分錄為:
(1)計提應為職工發(fā)放的采暖費時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——福利費——取暖費
(2)實際發(fā)放時:
借:應付職工薪酬——福利費——取暖費
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金

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