黑龍江省社會保險(繳納社保分錄?)
1.繳納社保分錄?
社保賬務(wù)處理會計分錄：
1、計提單位負擔部分
借：成本費用相關(guān)科目（按受益人員所在部門確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從工資中代扣個人負擔部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保（含單位負擔的及個人負擔的）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款
計提社保時如何做會計分錄
1.分配工資
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)付款（個人部分）
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應(yīng)付款（個人部分）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
2.社會保險費什么科目
(1)會計科目按其所反映的經(jīng)濟內(nèi)容的不同，可分為資產(chǎn)類、負債類、所有者權(quán)益類、損益類和成本類會計科目五大類。
（2）會計科目按其隸屬關(guān)系，可分為總賬科目、子目和細目。在實際會計處理過程中，對于某些會計科目如原材料、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等，還需進一步了解其詳細信息。
如原材料，必須知道它的種類、數(shù)量、單價、金額等信息，這些就需在原有科目下再根據(jù)用途和需要具體設(shè)置細目，這就有了總賬科目、子目、細目等?？傎~科目又稱總分類科目或一級科目，它是總括地反映各會計要素的科目。
細目又稱明細分類科目或三級科目，它是詳細地反映各會計要素的科目。有的總賬科目反映的經(jīng)濟內(nèi)容較多，還可在總賬科目和細目之間設(shè)置子目。
子目又稱二級科目，是對總賬科目的進一步分類，而細目是對子目的進一步分類。例如，工業(yè)企業(yè)可在"原材料"總賬科目下設(shè)置"原料及主要材料"、"輔助材料"、"燃料"、"包裝物"、"外購半成品"、"修理用備件"等子目，然后再依據(jù)材料規(guī)格、品種或型號等設(shè)置細目。
目前，在我國實行的是統(tǒng)一的會計制度，這種制度的典型特征就是由國家規(guī)定統(tǒng)一的會計科目和會計報表格式。財政部已于2000年12月29日正式發(fā)布了《企業(yè)會計制度》，并于2001年1月1日起實施。
其中規(guī)定的會計科目和名稱如圖國家統(tǒng)一制定的會計科目由三部分組成，會計科目名稱和編號、會計科目使用說明、主要會計事項分錄舉例。設(shè)置多少會計科目取決于會計主體經(jīng)濟活動的特點、外部信息使用者和管理當局的要求等。
1，計提工資及單位承擔的社保費時：借：管理費用（銷售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額借：管理費用（銷售費用、制造費用等）-社會保險費單位承擔社會保險費金額貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）單位承擔社會保險費金額2，發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：銀行存款實發(fā)工資金額貸：應(yīng)繳稅費-個人所得稅代扣個稅金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（個人部分）個人負擔社會保險費金額3，繳納社保時：借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（個人部分）個人負擔社會保險費金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）單位承擔社會保險費金額貸：銀行存款4，繳納個稅時：借：應(yīng)繳稅費-個人所得稅代扣個稅金額貸：銀行存款代扣個稅金額擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"。
3.社保費用入什么科目
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
代扣代繳個人社會保險計入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。
社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負擔的部分，其余為企業(yè)負擔。
社保費用實際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業(yè)務(wù)有兩種，
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的社保，同時，企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業(yè)負擔部分
借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷售費用等，根據(jù)員工所在部門確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負擔的部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負擔的加上公司負擔的）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負擔社保費用，全部由個人負擔，每月個人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款（先繳納后收款）或其他應(yīng)付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務(wù)處理會計分錄為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
貸：其他應(yīng)付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應(yīng)付款-代繳社保
貸：銀行存款
