《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》用"應(yīng)付工資"科目,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"
借:管理費(fèi)用—工資 (總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員)
借:銷售費(fèi)用—工資 (銷售部人員)
借:制造費(fèi)用—工資 (制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員)
借:生產(chǎn)成本—工資 (工人)
借:在建工程(在建工程的相關(guān)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
計(jì)提工資時(shí):
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)
管理費(fèi)用(管理人員工資)
銷售費(fèi)用(銷售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
擴(kuò)展資料:
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
(二)計(jì)提比例:
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險(xiǎn):見工傷保險(xiǎn)即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%
職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
職工工資屬于應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。
借:管理費(fèi)用一工資(總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員);
營(yíng)業(yè)費(fèi)用一工資(銷售部人員);
制造費(fèi)用一工資(制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員);
生產(chǎn)成本一工資(工人);
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資;
如果制造部和技術(shù)部是廠部編制,記入管理費(fèi)用。
擴(kuò)展資料
根據(jù)我國(guó)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成,具體如下:
1、計(jì)時(shí)工資:是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、計(jì)件工資:是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
3、獎(jiǎng)金:是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、津貼和補(bǔ)貼:是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
5、加班加點(diǎn)工資:是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
6、特殊情況下支付的工資:是指特殊情形下必須支付的工資,例如探親假、產(chǎn)假等期間工資。
參考資料來源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬
《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》用"應(yīng)付工資"科目,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"借:管理費(fèi)用—工資 (總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員)借:銷售費(fèi)用—工資 (銷售部人員)借:制造費(fèi)用—工資 (制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員)借:生產(chǎn)成本—工資 (工人)借:在建工程(在建工程的相關(guān)人員)貸:應(yīng)付職工薪酬—工資計(jì)提工資時(shí):借:生產(chǎn)成本(工人工資)制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)管理費(fèi)用(管理人員工資)銷售費(fèi)用(銷售人員工資)貸:應(yīng)付職工薪酬—工資擴(kuò)展資料職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利。(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料:百度百科-應(yīng)付職工薪酬。
計(jì)提工資時(shí):
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)
管理費(fèi)用(管理人員工資)
銷售費(fèi)用(銷售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
公司員工工資應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬核算。具體如下:
1、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金(代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)
2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(管理部門)
銷售費(fèi)用(銷售部門)
貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
3、實(shí)際交納五險(xiǎn)一金:
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
一、員工工資應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。
二、具體會(huì)計(jì)分錄如下:
1、計(jì)提員工工資時(shí):
借:管理費(fèi)用-工資等(根據(jù)不同部門確定計(jì)入哪個(gè)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等
三、工資是員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó),由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:
(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);
(3)福利費(fèi);
(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);
(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;
(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格,工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。
車間管理人員工資屬于間接制造成本--制造費(fèi)用;廠部管理人員工資屬于管理費(fèi)用。
制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,而車間管理人員是一線管理,他們的工資應(yīng)屬于間接的制造成本,因此屬于制造費(fèi)用;廠部二線管理人員工資則屬于管理費(fèi)用。
基本生產(chǎn)車間發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,最終都要計(jì)入產(chǎn)品生產(chǎn)成本,即計(jì)入各種產(chǎn)品的明細(xì)賬。
生產(chǎn)成本核算的一般程序規(guī)定,對(duì)于直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)、專門設(shè)有成本項(xiàng)目的費(fèi)用,應(yīng)單獨(dú)計(jì)入“生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本”科目;對(duì)于間接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的費(fèi)用,如車間管理人員工資、福利費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)等等,先歸集到“制造費(fèi)用”中,月末在將其余額轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本”科目中。
(1)工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費(fèi)用—工資 (生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用—工資 (管理人員)
銷售費(fèi)用—工資 (銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
(2)計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金借:制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用 (管理人員)
銷售費(fèi)用 (銷售人員)
貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
(3)發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)
擴(kuò)展資料:
初學(xué)者在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí),可以按以下步驟進(jìn)行:
第一:涉及的賬戶,分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶發(fā)生變化;
第二:賬戶的性質(zhì),分析涉及的這些賬戶的性質(zhì),即它們各屬于什么會(huì)計(jì)要素,位于會(huì)計(jì)等式的左邊還是右邊;
第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;
第四:記賬方向,根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;
第五:根據(jù)會(huì)計(jì)分錄的格式要求,編制完整的會(huì)計(jì)分錄。
參考資料來源:搜狗百科——會(huì)計(jì)分錄
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