勞保用品列支范圍(勞保費用計入什么科目?)
1.勞保費用計入什么科目?
勞保費用應進“勞保費“或”制造費用“或“營業(yè)費用”或“福利費”科目。具體做法：管理人員、辦公人員的應計入：“管理費用—勞保費”；營業(yè)人員的應計入：“營業(yè)費用—勞保費”；生產(chǎn)工人或車間管理人員應計入：“制造費用”；銷售人員應計入：“營業(yè)費用”；福利性質(zhì)的應計入：“福利費”。
公司購勞保用品怎么做賬？
(1)一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過“應付職工薪酬——應付福利費”。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。
會計分錄為：
借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費（新準則）
或者
借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
貸：應付福利費（小企業(yè)會計制度）
對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
(2)如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
購進時
借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
實際領用
借：管理費用——職工福利費
貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應設置備查薄，管理領、用、存。
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2.勞保用品計入什么科目
勞保用品一般按照用途計入以下科目：
1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過"應付福利費"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過"應付職工薪酬--應付福利費"，同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。
4.如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領用，則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
擴展資料：
會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設置會計科目。
會計科目的設置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。
參考資料：搜狗百科-會計科目
3.勞保用品做賬時進什么科目
勞保用品一般按照用途計入以下科目：1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過"應付福利費"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過"應付職工薪酬--應付福利費"，同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。4.如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領用，則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
擴展資料：會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。
為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設置會計科目。會計科目的設置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。
參考資料：百度百科-會計科目。
4.勞保用品做賬時進什么科目
應進“勞保費“或”制造費用“或“營業(yè)費用”或“福利費”科目。
具體做法：
1、管理人員、辦公人員的應計入：”管理費用—勞保費“；
2、營業(yè)人員的應計入：”營業(yè)費用—勞保費“；
3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應計入：”制造費用“；
4、銷售人員應計入：“營業(yè)費用”；
5、福利性質(zhì)的應計入：“福利費”。
現(xiàn)在電話費，辦公費，工作服，安全帽都屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品。
擴展資料：
勞保用品在做賬時根據(jù)不同的性質(zhì)應劃分到不同類別，如管理人員領用計入"管理費用"，生產(chǎn)人員領用計入"制造費用"。
若作為福利費，福利費的發(fā)放在發(fā)工資以后就開始計提，按工資的總額的14%計提。
勞保用品是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。
參考資料：勞保用品_百度百科，中國會計社區(qū)--勞保用品進什么費用較好
