在工資表內(nèi)扣的員工住宿費(fèi),計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入或其他應(yīng)付款
1、如果是單位自有房子,在工資表內(nèi)扣的員工住宿費(fèi),計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他業(yè)務(wù)收入
2、外租的房子,在工資表內(nèi)扣的員工住宿費(fèi),計(jì)入對(duì)房東的其他應(yīng)付款
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款-----房東
在工資表內(nèi)扣的員工社保費(fèi)、住房公積金各入其他應(yīng)付款會(huì)計(jì)科目
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款-----社保
其他應(yīng)付款-----住房公積金
1、租憑費(fèi)按扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的剩余部分計(jì)入借成本費(fèi)用科目,貸記其他應(yīng)付款-房租
2、將代扣的由員工負(fù)擔(dān)的住宿費(fèi),從應(yīng)付職工薪酬-工資中轉(zhuǎn)出到其他應(yīng)付款-房租
3、再按應(yīng)付職工薪酬-工資科目的余額發(fā)放工資(扣除住宿費(fèi)后的實(shí)發(fā)工資),其他應(yīng)付款-房租的余額(公司負(fù)擔(dān)及員工負(fù)擔(dān)合計(jì))支付房租費(fèi)。
舉例如下:例如商品房房租費(fèi)每月需支付2000元,2月員工工資中需扣除1500元住宿費(fèi),不足部分由公司負(fù)擔(dān),則:
一、不足部分由公司負(fù)擔(dān),分錄:
借:管理費(fèi)用 500
貸:其他應(yīng)付款-房租 500
二、發(fā)工資時(shí)扣除員工住宿費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬 1500
貸:其他應(yīng)付款-房租 1500
擴(kuò)展資料:
應(yīng)付職工薪酬計(jì)算
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益:
(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額;擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。
參考資料來源:搜狗百科--應(yīng)付職工薪酬
分析如下:
1、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。
2、計(jì)提的職工福利費(fèi),按受益對(duì)象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。車間工人的計(jì)入制造費(fèi)用,辦公室的計(jì)入管理費(fèi)用;
3、會(huì)計(jì)分錄:
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
擴(kuò)展資料
代扣伙食費(fèi)
(1)如先代職工向食堂支付伙食費(fèi),后從工資中扣除的。在支付時(shí)記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費(fèi)”(表示這筆款項(xiàng)應(yīng)向職工收回),貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”,從工資中扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“其他應(yīng)收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費(fèi),再轉(zhuǎn)交給食堂的,在扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費(fèi)(表示欠了食堂的伙食費(fèi))”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時(shí),借記“其他應(yīng)付款”,貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
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