女職工衛(wèi)生用品進哪個(女工衛(wèi)生費財務如何列支)
1.女工衛(wèi)生費財務如何列支
計入管理費用-福利費。
借：管理費用-福利費貸：銀行存款管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。
該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
新會計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。1、如果執(zhí)行新會計準則，會計分錄：（1）發(fā)生福利費支出時借：應付職工薪酬--職工福利費貸：現(xiàn)金等（2）月末，分配時借：管理費用--福利費貸：應付職工薪酬--職工福利費（3）結(jié)轉(zhuǎn)損益時借：本年利潤貸：管理費用--福利費2、如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。
（1）如果提取，按以前會計分錄做。（2）如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入“管理費用--福利費”科目。
參考資料來源：百度百科-管理費用。
2.給女職工買衛(wèi)生紙應該進入工會經(jīng)費什么科目
一.《山西省女職工勞動保護條例》
第十條 用人單位應當為在職女職工每人每月發(fā)放不低于三十元的衛(wèi)生費。所需費用，企業(yè)從職工福利費中列支；機關事業(yè)單位按現(xiàn)行財政負擔政策列入預算。
二 國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》和勞動部、人事部、全國總工會、全國婦聯(lián)《女職工保健工作規(guī)定》等規(guī)定了“用人單位應當加強女職工特殊勞動保護，不得安排女職工從事禁忌的勞動”等，并未規(guī)定保健費。一些省市對此有規(guī)定，大約在30——50元/月之間。
1.一般企業(yè)給女職工買衛(wèi)生紙發(fā)生的反映在管理費用-職工福利費科目核算。
3.小家電等日用品應該記入什么會計科
一、給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。
二、解釋1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。其中短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；.職工福利費；醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；短期帶薪缺勤等。
2、職工福利費，是指企業(yè)向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。3、企業(yè)所得稅法規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
企業(yè)的職工福利費，包括以下內(nèi)容：①尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施即維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 ②為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
③按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
4.單位為員工購買的日用品,應該計入什么科目
單位為員工購買的日用品計入科目。
1，企業(yè)購入生活用品，應視不同情況而記入相應科目。如職工福利用，應沖減已計提的應付福利費。如辦公室使用的，應記入管理費用。如生產(chǎn)工人使用的，應記入制造費用。
2，會計分錄如下：
首先要看是哪個部門的辦公用品，如果是行政部門，
分錄如下：
借：管理費用
貸：現(xiàn)金（或銀行存款）
3、如果是生產(chǎn)部門，
分錄如下：
借：制造費用
貸：現(xiàn)金（或銀行存款）
期末結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本。要用付款憑證。
