足療行業(yè)的員工餐費(fèi)(公司員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?)
1.公司員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
如果是現(xiàn)金形式做為補(bǔ)貼發(fā)放的
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金
如果是食堂
借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金
員工聚餐，也就是公司報(bào)銷
借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）
貸：銀行存款
支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）
貸：銀行存款
收取員工飯費(fèi)
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用等）——職工福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）
2.哪位老師能給我提供足療洗浴業(yè)的財(cái)務(wù)制度包括會(huì)計(jì)、出納、收銀、倉
《小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》供你參考。
第一條 為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。 第二條 公司財(cái)務(wù)部門的職能是： （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。
（二）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 （三）積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。 （五）合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
（六）對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。 （七）完成公司交給的其他工作。
第三條 公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。在沒有專職總會(huì)計(jì)師之前，總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。
第四條 公司各部門和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。 財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé) 第五條 總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作： （一）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金； （二）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； （三）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析： （四）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是： （一）按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。 （二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。
（三）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 （四）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
第七條 出納的主要工作職責(zé)是： （一）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
（三）建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 （四）嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
（五）積極配合銀行做好對帳、報(bào)帳工作。
3.餐費(fèi)報(bào)銷計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
餐費(fèi)報(bào)銷，如果是外部接待，則計(jì)入“管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目。
如果餐費(fèi)屬于內(nèi)部員工餐費(fèi)，則計(jì)入“管理費(fèi)-員工福利”科目。學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測試吧點(diǎn)擊測試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì)管理費(fèi)用是指企業(yè)管理部門為組織、管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括的具體項(xiàng)目由企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)管理或由企業(yè)統(tǒng)一承擔(dān)公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)基金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)，勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、律師費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)、旅游費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)用，管理人員工資和福利費(fèi)等。
處理費(fèi)用的方式：1、直接支付。主要有業(yè)務(wù)招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等。
2、轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)。包括折舊費(fèi)用、低值易耗品攤銷費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、壞賬準(zhǔn)備等。
3、預(yù)付待攤銷費(fèi)。主要是指固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用。
會(huì)計(jì)分錄：1、業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)貸：現(xiàn)金或銀行存款2、用于員工的工作餐費(fèi)借：應(yīng)付福利費(fèi)貸：現(xiàn)金或銀行存款3、員工出差用餐（按報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)）借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)貸：現(xiàn)金恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，通過情景教學(xué)、游戲課堂、項(xiàng)目貫穿、翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤演練、個(gè)性教學(xué)、題海戰(zhàn)術(shù)、糾錯(cuò)戰(zhàn)術(shù)、智能學(xué)習(xí)、企業(yè)游學(xué)等多種教學(xué)方式，讓學(xué)員學(xué)習(xí)掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。
