扣員工工作服做什么(扣員工的制服費應(yīng)計入哪個科目)
1.扣員工的制服費應(yīng)計入哪個科目
1、員工制服采購入庫，百應(yīng)借記低值易耗品，貸記銀行存款科目，那么在領(lǐng)用時（正常免費領(lǐng)用），一般應(yīng)計入相應(yīng)費用，借記管理費用等相關(guān)科目，貸記低值易耗品科目；2、如果由于員工申請多領(lǐng)用服裝的（領(lǐng)用數(shù)度量超出企業(yè)核定可免費領(lǐng)用數(shù)量的），那么，一般應(yīng)借記其他應(yīng)收款（某員工）科目，貸記低值易耗品科目，待向員工收取相應(yīng)款項，如交納現(xiàn)金的，則借記庫存現(xiàn)金科目，貸記其他應(yīng)收款（某員工）科目；3、如經(jīng)內(nèi)與員工約定在月度工資薪金扣取相應(yīng)款項的，則應(yīng)于當(dāng)月計提應(yīng)付薪資后，借記應(yīng)付職工薪酬科目，貸容記其他應(yīng)收款（某員工）科目；4、請予核實。
2.員工工作服應(yīng)記入哪個科目
員工工作服的兩種科目：
1、如果屬于勞保用品，勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護
用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?？闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。 屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費用科目的勞保費，并直接在所得稅前列支。
2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護支出，不能在“管理費
用-勞保費用”中列支，應(yīng)在“管理費用-福利費”中列支。不屬于勞保范疇的工作服，應(yīng)記入相關(guān)成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可
以列支的工資總額的14%測算，超支部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題，
企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。
擴展資料：
勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。
勞動保護費（勞保費）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品。
勞?；鸬睦U納實行預(yù)收和結(jié)算制度，無論是執(zhí)行地方費用定額，還是執(zhí)行行業(yè)費用定額的項目，在辦理工程規(guī)劃、報建或招投標(biāo)時，按所含勞?；鹪?0萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預(yù)繳勞?；穑?0萬元以上的工程需經(jīng)自治區(qū)管理部門批準(zhǔn)后，可分期繳納。
工程竣工結(jié)算后，按審定的含量進行結(jié)算，多退少補。勞保費百度百科
3.員工工作服應(yīng)記入哪個科目
1、購入工作服時，可以先計入待攤費用科目，然后按部門領(lǐng)用攤銷核算。
（1）購入時借：待攤費用--工作服貸：銀行存款（或現(xiàn)金）（2）領(lǐng)用時借：管理費用--勞動保護費 （管理部門人員工作服）借：營業(yè)費用--勞動保護費 （銷售部門人員工作服）借：制造費用--勞動保護費 （生產(chǎn)部門人員工作服）貸：待攤費用--工作服2、工作服不屬于物料消耗核算的內(nèi)容，屬于勞動保護費核算的范圍。勞動保護支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
擴展資料：待攤費用科目：待攤費用是指已經(jīng)支出但應(yīng)由本期和以后各期分別負擔(dān)的各項費用，如低值易耗品攤銷、一次支出數(shù)額較大的財產(chǎn)保險費、排污費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、廣告費、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費、預(yù)付租入固定資產(chǎn)的租金等。企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開辦費，以及在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的攤銷期限在1年以上的各項費用，應(yīng)作為“長期待攤費用”。
已經(jīng)支付但不能作為當(dāng)期費用的支出，流動資產(chǎn)項目之一。根據(jù)我國會計制度，低值易耗品也可列入待攤費用。
待攤費用的概念基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，也是配比原則的要求。中國新會計準(zhǔn)則已廢除該科目。
參考資料：百度百科待攤費用。
4.關(guān)于員工工服的賬務(wù)處理
發(fā)出時分錄：
“借”預(yù)付賬款-勞動保護費 （用舊科目是待攤費用-勞動保護費）
“貸”庫存商品-工作服
每月攤銷分錄
“借”銷售費用-勞動保護費
“貸”預(yù)付賬款-勞動保護費
表現(xiàn)不好的按售價打個折扣收回工服錢分錄
“借”庫存現(xiàn)金
“借”預(yù)付賬款-勞動保護費（紅水沖減成本）
“貸”其他業(yè)務(wù)收入-折扣工服盈價利
注：下月份攤銷額減少，預(yù)付賬款勞動保護費結(jié)存額除未攤銷月數(shù)調(diào)整下月份攤銷額。
