醫(yī)保報銷屬什么(報銷醫(yī)藥費怎么做會計分錄?)
1.報銷醫(yī)藥費怎么做會計分錄?
報銷醫(yī)藥費的會計分錄：
借：管理費用 -- 福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。
擴展資料：
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。
因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。
非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
2.醫(yī)療保險在會計核算中走什么科目
老、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分，因此對于這兩部分的處理是不同的。
個人部分，應(yīng)計入“其他應(yīng)收款—社保個人”；企業(yè)部分則計入“管理費用—勞動保險費”。
1、提取時：
借：管理費用—勞動保險費 （企業(yè)部分）
其他應(yīng)收款—社保個人 （個人部分）
貸：其他應(yīng)付款—社?；?
2、交納時
借：其他應(yīng)付款—社?；?
貸：銀行存款
3、從工人工資中收回個人部分
借：應(yīng)付工資
貸：其他應(yīng)收款—社保個人
關(guān)于社會靈活就業(yè)人員，先判斷該員工是不是公司的正式職工，如果是，計入“應(yīng)付福利費”，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，并按“勞務(wù)報酬”計交個人所得稅。
希望以上能幫到你！
3.醫(yī)保報銷的賬務(wù)處理
醫(yī)療保險報銷：1、門、急診醫(yī)療費用：在職職工年度內(nèi)（1月1日~12月31日）符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分。
2、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。3、參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時，由參保人就醫(yī)的二、三級定點醫(yī)院開據(jù)“疾病診斷證明”，并填寫《醫(yī)療保險特殊病種申報審批表》，報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點醫(yī)院，不能到定點零售藥店購買。
發(fā)生的醫(yī)療費符合門診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進行結(jié)算。5、住院醫(yī)療。
注：醫(yī)保繳夠20年，才能享受退休后的醫(yī)保報銷。
4.醫(yī)保報銷的賬務(wù)處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函 [2009]3 號）第三條的規(guī)定，職工衛(wèi)生保健、生活、住房、
交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直
系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等，屬于《實施條例》第四
十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費。
看加粗紅色字體，意思是，若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌（社保），員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除；若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌（社保），在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在 企業(yè)所得稅前扣除。
5.醫(yī)保的會計科目和報表
(1)資產(chǎn)類，反映醫(yī)院全部資產(chǎn)狀況的總賬科目（和工業(yè)會計沒什么兩樣）。按資金的流動性強弱，分為“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”、“應(yīng)收票據(jù)”、、“醫(yī)療預(yù)收款”、“醫(yī)療應(yīng)收款”、“其他應(yīng)收款”、“壞賬準(zhǔn)備”、“庫存進銷差價”、“庫存物資”、“在加工醫(yī)療產(chǎn)品”、“待攤費用”、“固定資產(chǎn)”、“累計折舊”、“固定資產(chǎn)清理”、“在建工程”、“無形資產(chǎn)”、“遞延資產(chǎn)”、“待處理財產(chǎn)損益”等科目。（2）負(fù)債類，反映醫(yī)院全部負(fù)債狀況的總賬科目。按不同的債權(quán)人和債務(wù)類型，分為“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”、“應(yīng)付工資”、“應(yīng)交藥品收入”、“預(yù)提費用”、“長期應(yīng)付款”等科目。（3）基金類，反映醫(yī)院全部基金狀況的總賬科目。按基金的用途，分為“一般基金”、“專項基金”、“留本基金”、“待轉(zhuǎn)基金”、“調(diào)節(jié)基金”、“收付結(jié)余”、“結(jié)余分配”等科目。（4）收支類，反映醫(yī)院全部收入和費用支出狀況的總賬科目。按收入的來源和支出和去向，分為“醫(yī)療收入”、“醫(yī)療支出”、“其他收入”、“其他支出”、“國家補助”、“藥品收入”、“藥品支出”、“管理費用”、“離退休人員費用”、“投資收益”等科目。
《醫(yī)院會計制度》對收支的一二級明細(xì)科目作了具體規(guī)定。（1）醫(yī)療收入設(shè)置的二級明細(xì)科目為：①門診收入，提供門、急診服務(wù)取得的各項收入。包括掛號收入、診察收入、檢查收入、治療收入、其他收入等三級明細(xì)科目。②住院收入，為住院病人提供診察服務(wù)取得的收入。包括床位收入、診察收入、檢查收入、治療收入，為門診、急診、住院病人的醫(yī)療服務(wù)中銷售藥品的收入，分別設(shè)置西藥收入、中成藥收入、中草藥收入等三級明細(xì)科目。如果還想詳細(xì)的拿著初級會計事務(wù)看看事業(yè)單位是怎么做賬的（忘了哪一章），中級在第二十章。建議買本事業(yè)單位的會計看看。
至于會計報表嘛，就按上面的一級科目填列，模子還是一樣的，只是會計科目變更而已，在這就不一列舉啦。
6.醫(yī)藥費屬于哪個會計科目
醫(yī)藥費屬于應(yīng)付職工薪酬科目
這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里，再詳細(xì)一點，那這筆費用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貨：現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。
