工人借支怎么做(員工借支工資后,會計分錄怎么做)
1.員工借支工資后,會計分錄怎么做
借支工資 可以 暫時掛在 “其他應(yīng)收款”下。待 發(fā)放工資時，以員工工資 沖減。
舉例：
1、員工借支工資 4000元。
借：其他應(yīng)收款——某員工 4000
貸：銀行存款 4000
2、公司發(fā)放工資時，以 工資4000元 沖減。
借：應(yīng)付職工薪酬 4000
貸：其他應(yīng)收款——某員工 4000
擴展資料：
業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
2.員工借支款分錄
假如借款3萬元，報銷2萬元，剩余1萬元作為借支欠公司的，分錄如下：
借款3萬元時的分錄如下：
借：其他應(yīng)收款-個人借支-員工名稱3萬元
貸：銀行存款/現(xiàn)金3萬元
報銷2萬元時的分錄如下：
借：管理費用/銷售費用/主營業(yè)務(wù)成本等損益類科目2萬元
貸：其他應(yīng)收款-個人借支-員工名稱2萬元
剩余其他應(yīng)收款-個人借支-員工名稱掛賬1萬元，顯示該員工對公司的欠款。
擴展資料
其他應(yīng)收款主要包括：
1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；
2.應(yīng)收出租包裝物租金；
3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等；
4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金；
5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。
參考資料：搜狗百科：其他應(yīng)收款
3.員工借支從工資里扣除,如何做賬
借資的時候
借：其他應(yīng)收款（預(yù)支工資）
貸：現(xiàn)金或銀行
7月份放5月份工資時
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金或銀存
其他應(yīng)收款（預(yù)支工資）：工資表可以列上扣掉預(yù)支數(shù)
少提的部分你在7月份在進相關(guān)的費用借管理費用制造費用生產(chǎn)成本等
貸：應(yīng)付職工薪酬
擴展資料：
一、本科目核算企業(yè)除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收保戶儲金、應(yīng)收代為追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保未到期責(zé)任準備金、應(yīng)收分保保險責(zé)任準備金、長期應(yīng)收款等經(jīng)營活動以外的其他各種應(yīng)收、暫付的款項。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照其他應(yīng)收款的項目和對方單位（或個人）進行明細核算。
三、企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關(guān)科目；收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時，借記“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“賠付成本”等科目，貸記本科目。
四、本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。
參考資料來源：搜狗百科-其他應(yīng)付賬款
