春節(jié)福利的(在新會計準則里.春節(jié)給職工的慰問品應在哪個科目核算)
1.在新會計準則里.春節(jié)給職工的慰問品應在哪個科目核算
1.本科目核算事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動發(fā)生的實際支出。
有財政補助收入的事業(yè)單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。
2.事業(yè)支出應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
3.事業(yè)支出的報銷口徑規(guī)定如下：
(1)對于發(fā)給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額，取得本人簽收的憑證后列報支出。
(2)購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領用時列報支出。
(3)社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經費，按照規(guī)定標準和實有人數(shù)每月計算提取，直接列報支出。
2.過年給員工發(fā)福利比如買一些日用品、食品等該如何入賬,可以直接記
員工福利作為”應付職工薪酬-職工福利“計提，可以直接計入費用，一般看作”管理費用“入賬。
1、計提職工福利費用：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利
2、發(fā)放員工福利：
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款
擴展資料
應付職工薪酬：是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
管理費用：是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
參考資料
管理費用-百度百科應付職工薪酬-百度百科
3.過年公司發(fā)的獎金應計入管理費用的什么明細科目
過年用人單位發(fā)的資金，可以計入管理費用薪酬科目和職工福利費科目中。
管理人員的獎金計入管理費用/工資，生產人員的獎金計入產品生產成本/人工費提取時（按受益對象）借：生產成本管理費用在建工程貸：應付職工薪酬-獎金發(fā)放時借：應付職工薪酬-獎金貸：現(xiàn)金擴展資料：管理費用明細科目大全：1、管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門的人員工資，如管理人員、技術人員、工人、應由費用列支的服務人員（如食堂炊事人員），臨時抽調在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資。但技工學校、中小學及托兒所、幼兒園、廠外浴池、理發(fā)室及職工醫(yī)院人員的工資。
不包括在本項目內。2、職工福利費：是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準予扣除。
3、差旅費：按照規(guī)定支付行政管理部門職工因公外出所產生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等；按規(guī)定支付職工及其家屬的調轉、搬家費；按規(guī)定支付患職業(yè)病的職工去外地就醫(yī)的交通費、宿費、伙食補貼等。4、辦公費：指行政管理部門的文具、紙張印刷品（包括各種規(guī)程、制度、報表、票據(jù)、賬簿等的印刷費和購置費）、郵電通信費（包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費，以及調度通信話路以外的話路租金等）、辦公用品等辦公費用。
5、折舊費：指按規(guī)定由行政管理部門列支的各項固定資產（包括文教、衛(wèi)生、福利部門固定資產）的折舊費用。6、修理費：指行政管理部門所用固定資產的修理費用。
7、物料消耗：物料消耗指車間為進行生產和維護生產設備、環(huán)境等所消耗的各種一般材料（不包括修理（主要指配件）和勞動保護用材料）8、低值易耗品攤銷：指行政管理部門所使用的低值易耗品、工具、低值設備因磨損而減少的價值及修理費。9、工會經費：指撥交給工會的經費。
10、職工教育經費：指企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用11、勞動保險費：指企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。支付給離退休職工的退休金（包括按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金）、價格補貼、醫(yī)藥費（包括企業(yè)支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費用）、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金等等。
12、董事會費：指企業(yè)最高權力機構（如董事會）及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的日常開支，包括差旅費、會議費、交通費等。13、咨詢費：指企業(yè)向有關咨詢機構進行科學技術、經營管理咨詢所發(fā)生的費用，包括聘請經濟技術顧問、法律顧問等支付的費用。
14、審計費：指企業(yè)聘請注冊會計師進行查帳驗資以及進行資產評估等發(fā)生的各項費用。15、訴訟費：指企業(yè)因起訴或者應訴而發(fā)生的各項費用。
16、綠化費：與生產經營有關的、合理的廠區(qū)綠化費用。17、技術開發(fā)費：指企業(yè)研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝所發(fā)生的費用。
18、無形資產攤銷：指專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術等無形資產的攤銷。19、業(yè)務招待費：指企業(yè)的所屬部門為企業(yè)業(yè)務經營的合理需要而支付的費用。
按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰。20、倉儲費用：指企業(yè)材料、半成品及其產成品倉庫為進行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，備品和其他費用。
21、保險費：指行政管理部門（包括福利部門）應負擔的財產保險費、車輛保險（不包括采購物資的途中保險費）。22、水電費：指行政管理部門由于消耗水、電和照明用材料等而支付的費用。
23、運輸費：指行政管理部門應負擔的廠內運輸部門和廠外運輸機構所提供的運輸費用。包括其辦公用車輛的養(yǎng)路費、管理費、耗用燃料及其他材料等費用。
不計入材料采購成本的市內運雜費。24、取暖費：指行政管理部門所支付的取暖費，包括取暖用燃料、蒸汽、熱水、爐具等支出。
25、警衛(wèi)消防費：企業(yè)警衛(wèi)。消防部門的維護費用和日常經費。
如消耗的消防用材料物資、預防用材料物資、預防宣傳費用、警衛(wèi)消防人員服裝和門衛(wèi)費用等。26、會議費：指企業(yè)因召開會議按照規(guī)定支付的各種費用，其中包括會議伙食補助費、會議公雜費、住宿費和會場租賃費、會議交通費等。
27、職工交通費：按照地方規(guī)定的范圍和標準支付給職工的市內交通補貼，為職工上下班工廠自備車和職工私車所耗用的汽油費、養(yǎng)路費等交通費以及職工探親旅費等。28、勞動保護費：指按照規(guī)定標準和范圍支付給職工的勞動保護用品，防暑降溫、保健飲食品（含外購礦泉飲水）的費用和勞動保護宣傳費用。
29、租賃費：指行政管理部門使用的從外部租入的各種固定資產和用具等按規(guī)定在管理費用中列支的租金。30、環(huán)保衛(wèi)生費：指企業(yè)為預防職業(yè)病而發(fā)生的工業(yè)衛(wèi)生費；為保護工廠環(huán)境而發(fā)生的環(huán)境保護費用：“三廢”費用；廠區(qū)清潔費用等。
31、壞賬損失：指企業(yè)經批準實際轉銷的確。
