1、購入工作服時,可以先計入待攤費用科目,然后按部門領(lǐng)用攤銷核算。
(1)購入時借:待攤費用--工作服貸:銀行存款(或現(xiàn)金)(2)領(lǐng)用時借:管理費用--勞動保護(hù)費 (管理部門人員工作服)借:營業(yè)費用--勞動保護(hù)費 (銷售部門人員工作服)借:制造費用--勞動保護(hù)費 (生產(chǎn)部門人員工作服)貸:待攤費用--工作服2、工作服不屬于物料消耗核算的內(nèi)容,屬于勞動保護(hù)費核算的范圍。勞動保護(hù)支出的具體范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護(hù)用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。
擴展資料:待攤費用科目:待攤費用是指已經(jīng)支出但應(yīng)由本期和以后各期分別負(fù)擔(dān)的各項費用,如低值易耗品攤銷、一次支出數(shù)額較大的財產(chǎn)保險費、排污費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、廣告費、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費、預(yù)付租入固定資產(chǎn)的租金等。企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開辦費,以及在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的攤銷期限在1年以上的各項費用,應(yīng)作為“長期待攤費用”。
已經(jīng)支付但不能作為當(dāng)期費用的支出,流動資產(chǎn)項目之一。根據(jù)我國會計制度,低值易耗品也可列入待攤費用。
待攤費用的概念基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,也是配比原則的要求。中國新會計準(zhǔn)則已廢除該科目。
參考資料:百度百科待攤費用。
工作服不能計入職工福利,應(yīng)當(dāng)計入成本費用。
入庫時
借:庫存商品—勞保用品—X號工作服
貸:銀行存款
生產(chǎn)部門領(lǐng)用時
借:制造費用—輔助費用—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
銷售部門領(lǐng)用時
借:銷售費用—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
在建部門領(lǐng)用時
借:在建工程—X工程—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
有關(guān)部門領(lǐng)用時
借:有關(guān)科目—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
員工工作服的兩種科目:
1、如果屬于勞保用品,勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)
用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出??闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。 屬于勞保范疇的工作服,可以直接記入相關(guān)成本費用科目的勞保費,并直接在所得稅前列支。
2、如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護(hù)支出,不能在“管理費
用-勞保費用”中列支,應(yīng)在“管理費用-福利費”中列支。不屬于勞保范疇的工作服,應(yīng)記入相關(guān)成本費用的福利費科目,年底與其他福利費一起按照稅前可
以列支的工資總額的14%測算,超支部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題,
企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。
擴展資料:
勞動保護(hù)費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。
勞動保護(hù)費(勞保費)的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護(hù)用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品。
勞?;鸬睦U納實行預(yù)收和結(jié)算制度,無論是執(zhí)行地方費用定額,還是執(zhí)行行業(yè)費用定額的項目,在辦理工程規(guī)劃、報建或招投標(biāo)時,按所含勞?;鹪?0萬元(含50萬元)以下的工程,一次性100%向管理部門預(yù)繳勞保基金,50萬元以上的工程需經(jīng)自治區(qū)管理部門批準(zhǔn)后,可分期繳納。
工程竣工結(jié)算后,按審定的含量進(jìn)行結(jié)算,多退少補。勞保費百度百科
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