職工會如何出賬(年會費用如何入賬)

1.年會費用如何入賬

一、會計分錄如下：

1、借：管理費用-福利費

貸：庫存現(xiàn)金- 銀行存款

2、一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬于“福利費”不能稅前列支，就列招待費。

借：管理費用-業(yè)務招待費

貸：現(xiàn)金-銀行存款

二、公司的年會費用一般有以下幾種情況：

1、場地租賃費

關于場地租賃，一般讓對方開具會務費發(fā)票，記入會務費科目即可。

2、餐費

年會發(fā)生的餐費，和場地租賃費一樣索取會務費發(fā)票入賬即可。但如果沒有相關發(fā)票，就要記入相關福利費。

擴展資料

福利費的開支范圍，國家是有明文規(guī)定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫(yī)務室、托兒所、幼兒園。

緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫(yī)務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶）；有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“ 失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。

參考資料 搜狗百科 福利費

2.職工年會費用（包括餐飲和KTV發(fā)票}應入什么帳,能入福利費嗎

可以在福利費中列支，但因為新會計實施準則應付福利費科目的取消，所以會計分錄操作會有一些不同

1、如果“應付福利費”有貸方余額，就先沖減已經(jīng)計提的福利費，

借：應付福利費

貸：現(xiàn)金

2、如果“應付福利費”沒有余額，則直接計入費用

借：管理費用--福利費

貸：現(xiàn)金

福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用

3.企業(yè)工會會計年底結賬的會計分錄

企業(yè)會計年底結賬的會計分錄有：

一、結轉(zhuǎn)收入

借：主營業(yè)務收入

其他業(yè)務收入

營業(yè)外收入

貸：本年利潤

二、結轉(zhuǎn)成本、費用和稅金

借：本年利潤

貸：主營業(yè)務成本

營業(yè)稅金及附加

其他業(yè)務成本

銷售費用

管理費用

財務費用

營業(yè)外支出

所得稅費用

借：本年利潤

貸：資產(chǎn)減值損失

三、結轉(zhuǎn)投資收益

凈收益的：

借：投資收益

貸：本年利潤

凈損失的：

借：本年利潤

貸：投資收益

四、年度結轉(zhuǎn)利潤分配

將本年的收入和支出相抵后的結出的本年實現(xiàn)的凈利潤：

借：本年利潤

貸：利潤分配——未分配利潤

如果是虧損：

借：利潤分配——未分配利潤

貸：本年利潤