由工資部門(相關(guān)部門)造表,經(jīng)理簽字。
借:應(yīng)付職工薪酬-工資-加班工資 貸:現(xiàn)金 借:管理費(fèi)用()管理人員 制造費(fèi)用(車間管理人員) 生產(chǎn)成本(工人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資-加班工資 2009-04-10 12:02 補(bǔ)充問題 我公司工人工資是計(jì)件,如果加班另計(jì)3元/時(shí)。 如果同一種產(chǎn)品,在加班和不加班的情況下完成,那同種產(chǎn)品的單位成本不是不同嗎? 是的,單位成本就不一樣了。
加班完成的訂單因?yàn)橼s工等原因需額外支付一定的人工成本。 為此,加班產(chǎn)品的直接人工成本就增加了。
同樣,假設(shè)客戶訂單要求最快速度出來,你公司也要求收取較高的價(jià)格,也會(huì)形成同樣的產(chǎn)品不同的價(jià)格,因?yàn)閱挝怀杀驹黾恿恕?作為計(jì)件工資企業(yè),有的會(huì)年終核算計(jì)件工資在成本、收入的占比,以核定下年計(jì)件定額或其他管理的需要。
類似情況,有可能造成統(tǒng)計(jì)資料不完美。所以,在平時(shí)細(xì)心的財(cái)務(wù)人員就會(huì)登記好相關(guān)的備查資料數(shù)據(jù),然后在統(tǒng)計(jì)時(shí)予以調(diào)整。
會(huì)計(jì)處理上,仍可以通過“應(yīng)付職工薪酬-工資-加班工資”、“生產(chǎn)成本(主營業(yè)務(wù)成本)-直接人工-(某產(chǎn)品)”來核算。 不知是否理解你提問的初衷! 。
工地上民工加班餐費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。賬務(wù)處理為:
1、支付時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款等
2、計(jì)提時(shí),
借:生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬
“2211 應(yīng)付職工薪酬”科目和主要賬務(wù)處理
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,也在本科目核算。
二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。
三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
(一)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記本科目。應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。
四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
(一)向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)等,從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)等,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
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