購買工傷保險怎么處(給員工繳納工傷保險計什么科目?)

1.給員工繳納工傷保險計什么科目?

中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。記賬請按現(xiàn)行會計準(zhǔn)則處理。

一般企業(yè)給員工繳納工傷保險計“管理費用---社保費”科目。借：管理費用——社保費 ***

貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金） ***。如果走預(yù)提的話，則會計分錄：

借：管理費用——社保費 ***，貸：其它應(yīng)付款——應(yīng)繳工傷保險費 ***

在單位向社保機關(guān)繳納時：借： 其它應(yīng)付款——社保費 ***，貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金） ***

2.工傷費應(yīng)入哪個會計科目

1、工傷費應(yīng)入會計科目：

(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、工傷買了保險，理賠退費會計分錄；不退費入會計科目：

(1)單位墊付費用時

借：其他應(yīng)收款--社保

貸：現(xiàn)金

(2)收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款--社保

(3)如果不退費

借：管理費用--勞動保險費

貸：其他應(yīng)收款--社保

擴展資料：

1、工傷醫(yī)療待遇

工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。

(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險基金支付。

(2)康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

2、傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。

(1)一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24~6個月的本人工資。

根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

參考資料來源：百度百科-工傷保險待遇