終發(fā)放職工獎(jiǎng)金怎么做(年終獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)做什么科目)

1.年終獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)做什么科目

年終薪酬科目，可設(shè)置二級(jí)科目年終獎(jiǎng)，會(huì)計(jì)分錄為 ：

借：應(yīng)付職工薪酬——年終獎(jiǎng) 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬賬戶，賬戶性質(zhì)為負(fù)債類賬戶，用來(lái)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。

應(yīng)付職工薪酬賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

2.年終公司給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金,怎么做帳,分錄如何做

1、提取獎(jiǎng)金時(shí)

借：管理費(fèi)用--獎(jiǎng)金 （表示管理部門）

借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用--獎(jiǎng)金 （表示銷售部門）

貸：應(yīng)付職工薪酬 -工資（獎(jiǎng)金）

2、發(fā)放時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬-工資（獎(jiǎng)金）

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款年終獎(jiǎng)也是工資，而且還要交個(gè)稅。

所以做分錄和發(fā)工資是一樣的.只是不用多交五費(fèi)。

擴(kuò)展資料：

交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，依據(jù)交易取得之原始憑證（指收據(jù)發(fā)票）編制記帳憑證（指?jìng)髌保?，再依記帳憑證決定各個(gè)會(huì)計(jì)科目的使用以及其金額，按照交易發(fā)生之順序逐筆填入日記簿，這個(gè)工作就稱“分錄”。用以記載分錄的帳簿稱為日記簿，又稱序時(shí)帳簿、分錄簿和原始紀(jì)錄簿。

分錄_百度百科

3.年終獎(jiǎng)金如何入賬,分錄是什么?

年終獎(jiǎng)金入賬的分錄如下：

借：生產(chǎn)成本/制造/管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付工資/應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付工資/應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅

現(xiàn)金/銀存

年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。

年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。

4.年終獎(jiǎng)金的帳務(wù)處理走什么科目

年終獎(jiǎng)發(fā)放是的會(huì)計(jì)分錄其實(shí)是與發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄是一樣的，只是科目可以做在年終獎(jiǎng)發(fā)放下，第一步是先要計(jì)提年終獎(jiǎng)金，然后再進(jìn)行年終獎(jiǎng)發(fā)放，最后是計(jì)算得出個(gè)人所得稅的分錄：

1、計(jì)提年終獎(jiǎng)金的分錄：

借：銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放

貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放

2、發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款

3、繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款