主要工作內(nèi)容:組織開辦培訓(xùn)班,講授創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能,幫助創(chuàng)業(yè)者避免創(chuàng)業(yè)的盲目性,提高創(chuàng)業(yè)成功率;幫助創(chuàng)業(yè)者形成自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)想,并對(duì)其未來企業(yè)的產(chǎn)品、客戶、市場發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位和發(fā)展規(guī)劃;就創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中所涉及的知識(shí)、政策、法規(guī)以及各種常見的問題提供咨詢和解答;為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目論證服務(wù),指導(dǎo)開展項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資效益預(yù)測等;為創(chuàng)業(yè)者分析和確定創(chuàng)業(yè)資金需求,協(xié)助完成創(chuàng)業(yè)融資所需的商業(yè)計(jì)劃書,提供融資和引資方面的洽談和對(duì)接服務(wù)等;采用回訪調(diào)查、后期支持和長期顧問等方式,協(xié)助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)和解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中不斷出現(xiàn)的新問題,幫助他們順利開辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營管理。
對(duì)于正在尋求資金的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書就是企業(yè)的電話通話卡片。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的好壞,往往決定了投資交易的成敗。對(duì)初創(chuàng)的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的作用尤為重要,一個(gè)醞釀中的項(xiàng)目,往往很模糊,通過制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,把正反理由都書寫下來。
見后再逐條推敲。 創(chuàng)業(yè)者這樣就能對(duì)這一項(xiàng)目有更清晰的認(rèn)識(shí)。
可以這樣說,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書首先是把計(jì)劃中要?jiǎng)?chuàng)立的企業(yè)推銷給了創(chuàng)業(yè)者自己。其次,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書還能幫助把計(jì)劃中的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)推銷給風(fēng)險(xiǎn)投資家,公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的主要目的之一就是為了籌集資金。
因此,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書必須要說明:(1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的——為什么要冒風(fēng)險(xiǎn),花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)?(2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢?為什么投資人值得為此注入資金?對(duì)已建的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。 更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營目標(biāo),說服出資者(原有的或新來的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。
正是基于上述理由,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書將是創(chuàng)業(yè)者所寫的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。那么,如何制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書呢?一、怎樣寫好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,其最終結(jié)果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。
為了確保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書能“擊中目標(biāo)”,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1.關(guān)注產(chǎn)品在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,應(yīng)提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細(xì)節(jié),包括企業(yè)所實(shí)施的所有調(diào)查。這些問題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨(dú)特性怎樣?企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么?誰會(huì)使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計(jì)劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來,這樣出資者就會(huì)和創(chuàng)業(yè)者一樣對(duì)產(chǎn)品有興趣。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,企業(yè)家應(yīng)盡量用簡單的詞語來描述每件事——商品及其屬性的定義對(duì)企業(yè)家來說是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì)在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書對(duì)產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞??!”2.敢于競爭在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)細(xì)致分析競爭對(duì)手的情況。競爭對(duì)手都是誰?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競爭對(duì)手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競爭對(duì)手所采用的營銷策略是什么?要明確每個(gè)競爭者的銷售額,毛利潤、收入以及市場份額,然后再討論本企業(yè)相對(duì)于每個(gè)競爭者所具有的競爭優(yōu)勢,要向投資者展示,顧客偏愛本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競爭者,而且將來還會(huì)是確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)先者。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,企業(yè)家還應(yīng)闡明競爭者給本企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)以及本企業(yè)所采取的對(duì)策。3.了解市場創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要給投資者提供企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場的深入分析和理解。
要細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中還應(yīng)包括一個(gè)主要的營銷計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū),明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中還應(yīng)簡述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內(nèi)部職員?企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣商、分銷商還是特許商?企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓(xùn)?此外,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書還應(yīng)特別關(guān)注一下銷售中的細(xì)節(jié)問題。 4.表明行動(dòng)的方針企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是無解可擊的。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中應(yīng)該明確下列問題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場?如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)線,如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?企業(yè)是買設(shè)備還是租設(shè)備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲(chǔ)存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。 5.展示你的管理隊(duì)伍把一個(gè)思想轉(zhuǎn)化為一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。
這支隊(duì)伍的成員必須有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理才能和多年工作經(jīng)驗(yàn),要給投資者這樣一種感覺:“看,這支隊(duì)伍里都有誰!如果這個(gè)公司是一支足球隊(duì)的話,他們就會(huì)一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計(jì)劃,組織,控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,應(yīng)首先描述一下整個(gè)管理隊(duì)伍及其職責(zé),然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細(xì)致描述每個(gè)管理者將對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中還應(yīng)明確管理目標(biāo)以及組織機(jī)構(gòu)圖。6.出色的計(jì)劃摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃書中的計(jì)劃摘要也十分重要。
它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長久的印象。 計(jì)劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫的最后一部分內(nèi)容,但卻是出資者首先要看的內(nèi)容,它將從計(jì)劃中摘錄出與籌集資金最相干的細(xì)節(jié):包括對(duì)公司內(nèi)部的基本情況,公司的。
日前從浙江省教育廳獲悉,該省決定實(shí)施高校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培育工程,計(jì)劃到2020年,培育創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師5000名。
浙江將面向省內(nèi)各普通高校、有關(guān)行政管理部門和企業(yè)、機(jī)構(gòu)等組織,廣泛開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師選聘培育工作,建立一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、專兼職結(jié)合的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍,構(gòu)建一批高校創(chuàng)業(yè)教育骨干教師與企業(yè)行業(yè)專家共同組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì),并組建“浙江省高校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫”。通過開發(fā)、征集、購買等多種方式和途徑,逐步建立省、校二級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)服務(wù)信息化管理平臺(tái),建立為培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo),供全省高校教師和學(xué)生免費(fèi)共享的課件、視頻等課程資源庫。
原則上,每位導(dǎo)師結(jié)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不少于4人,計(jì)劃培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者2萬名。
一是與當(dāng)?shù)孛麅?yōu)企業(yè)共建眾創(chuàng)空間。
營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮校企創(chuàng)新資源和高端人才優(yōu)勢,為學(xué)生把奇思妙想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品提供場所及多元化指導(dǎo)和服務(wù)。 二是開放共享校內(nèi)資源,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
依托校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培育基地,開發(fā)和完善學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新訓(xùn)練,扶持學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)工作室,開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐。 三是校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,共享技術(shù)創(chuàng)新資源。
教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)和實(shí)用技術(shù)攻關(guān),通過借智轉(zhuǎn)型、借力升級(jí),校企共建技術(shù)創(chuàng)新中心,師生組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),為企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)提供支持。 四、突出專業(yè)特色,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng) 開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛能和就業(yè)激情的重要途徑。
景觀設(shè)計(jì)師 潛力指數(shù):★★★★ 2004年12月2日,景觀設(shè)計(jì)師被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式認(rèn)定為我國的新職業(yè)之一。
景觀設(shè)計(jì)屬于現(xiàn)代新興的服務(wù)型行業(yè)。北京大學(xué)景觀設(shè)計(jì)學(xué)研究院院長俞孔堅(jiān)這樣定義:“景觀設(shè)計(jì)師是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及技能,以景觀的規(guī)劃設(shè)計(jì)為職業(yè)的專業(yè)人員,他的終身目標(biāo)是將建筑、城市和人的一切活動(dòng)與生命的地球和諧相處。
” 改革開放20年來,隨著中國城市化的快速發(fā)展,全國各地都出現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)的熱潮,景觀建設(shè)已經(jīng)成為城鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容,對(duì)景觀設(shè)計(jì)師的需求日益增多。目前已有上萬計(jì)的設(shè)計(jì)人員從事景觀設(shè)計(jì)工作。
但是中國城市化的快速發(fā)展過程中,中國在人居環(huán)境的建設(shè)和管理中,遇到了前所未有的危機(jī)和挑戰(zhàn),景觀設(shè)計(jì)專業(yè)人才依然奇缺。 由于景觀設(shè)計(jì)專業(yè)長期包含在規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)及園林設(shè)計(jì)等諸專業(yè)設(shè)計(jì)之中,從事景觀設(shè)計(jì)專業(yè)的人員水平參差不齊,影響了景觀建設(shè)的質(zhì)量提升。
近年來,房地產(chǎn)的火爆帶動(dòng)了相關(guān)的職業(yè),景觀設(shè)計(jì)師尤為突出,高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師的年薪可達(dá)到20萬—40萬左右。 游戲動(dòng)畫設(shè)計(jì)師 潛力指數(shù):★★★☆ 現(xiàn)在國內(nèi)一個(gè)普通的網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)師月薪一般在2000元左右,而高級(jí)設(shè)計(jì)師的收入平均每月能達(dá)20000多元。
從經(jīng)濟(jì)角度看,網(wǎng)絡(luò)游戲制作及動(dòng)畫制作在國內(nèi)正成為快速崛起的產(chǎn)業(yè),從事這個(gè)行業(yè)制作的人,收入十分可觀。 目前從事游戲動(dòng)畫制作的人員已經(jīng)成為最為搶手的人才, MAYA、3D MAX等計(jì)算機(jī)動(dòng)畫工具功能日益強(qiáng)大,動(dòng)畫游戲制作人員在游戲創(chuàng)作領(lǐng)域有了更廣闊的發(fā)展空間。
然而現(xiàn)在國內(nèi)達(dá)到專業(yè)游戲動(dòng)畫工程師人才水平的只有8000人,而市場需求目前最少有15萬人的缺口。 2004年游戲設(shè)計(jì)師培訓(xùn)異?;鸨鞣N培訓(xùn)班廣告見諸于報(bào)端,甚至大學(xué)里也開始開設(shè)游戲設(shè)計(jì)專業(yè)。
2005年大批接受專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員們將步入社會(huì),從事游戲設(shè)計(jì),因此明年將是游戲設(shè)計(jì)人才備受關(guān)注的一年。 房地產(chǎn)估價(jià)師 潛力指數(shù):★★★ 新房、舊房,大房、小房,買房、賣房,換房、租房……房產(chǎn)成為一種多樣化的商品,其交易也日益頻繁。
換幾個(gè)地方、搬幾次家,將成為生活中的平常事??稍趺磽Q房、怎么買房,這其中大有學(xué)問。
有人把房產(chǎn)作為一種投資,越換越增值;有人卻因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤的決定,而損失慘重;有人不知行情,舉棋不定。 請(qǐng)個(gè)估價(jià)師作投資顧問,估算房產(chǎn)價(jià)值,也許能幫你拿個(gè)主意--房地產(chǎn)估價(jià)師就這樣慢慢地走入我們的生活。
消費(fèi)者在換房、購房過程中考慮的因素很多,價(jià)格、地段、戶型設(shè)計(jì)、房屋質(zhì)量、開發(fā)商的實(shí)力和信譽(yù)、合法的手續(xù)……價(jià)格是其中最重要最敏感的因素。其實(shí)在任何一種買賣交易中,商品都需要衡量和確定其價(jià)格,但房地產(chǎn)更需要一種專業(yè)的估價(jià),因?yàn)榉康禺a(chǎn)具有獨(dú)一無二性和價(jià)值量大的特點(diǎn)。
不同區(qū)位的房產(chǎn)價(jià)值相差很大,而且隨著市場變化、周圍交通和環(huán)境的變化還會(huì)引起房地產(chǎn)價(jià)值的變化。房地產(chǎn)作為居民支付的最大商品,價(jià)值量大,值得請(qǐng)人估價(jià),也能承受得起相應(yīng)的估價(jià)費(fèi)用。
日前,大量二手房上市,消費(fèi)者需要評(píng)估房產(chǎn)的機(jī)會(huì)增多,房地產(chǎn)估價(jià)師也將更有作為。 房地產(chǎn)的地理位置不變,可其社會(huì)經(jīng)濟(jì)位置可以改變,城市規(guī)劃、道路建設(shè)、周邊環(huán)境會(huì)賦予房地產(chǎn)新的價(jià)值。
亞運(yùn)會(huì)帶動(dòng)了亞運(yùn)村周邊房地產(chǎn)的增值,一個(gè)中關(guān)村的概念帶動(dòng)了海淀區(qū)房地產(chǎn)市場的發(fā)展,未來奧運(yùn)會(huì)也許可以成為新的房地產(chǎn)市場熱點(diǎn)……消費(fèi)者希望選擇這些具有增值潛力的房產(chǎn),這也是我國目前1.5萬名房地產(chǎn)估價(jià)師要去面對(duì)、衡量的問題。 汽車美容師 潛力指數(shù):★★★★ 這些年來,私家車銷售一路攀升,汽車保養(yǎng)的觀念也漸入人心?“呵護(hù)你的愛車”這句話成了許多車主的口頭禪。
據(jù)專家估算?一部價(jià)值10萬元左右的車一般要用10年?按每年行程2-3萬公里計(jì)算?每年的養(yǎng)護(hù)費(fèi)用在4000元以上?越是高檔的車?有關(guān)費(fèi)用還會(huì)更高。 這一市場有多大?算一算吧,那是一個(gè)驚人的數(shù)字。
汽車是一種耐用商品?當(dāng)銷售相對(duì)飽和后?后期的保養(yǎng)變得更為持久和重要?汽車的美容與裝飾行業(yè)前景就異常廣闊。據(jù)一些業(yè)內(nèi)人士透露?現(xiàn)在的汽車美容師基本上是口手相傳而進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的?充斥著許多僅有小學(xué)或中學(xué)文化的從業(yè)者?他們只懂得簡單的沖洗等土辦法?既不能真正理解汽車美容的內(nèi)在要求?也無法同車主進(jìn)行溝通。
時(shí)下大型的汽車美容店招聘專業(yè)汽車美容師時(shí)?開出的月薪在3000元至5000元之間?即使剛剛經(jīng)過培訓(xùn)?經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的學(xué)徒?工資也會(huì)在1000元以上?是技術(shù)型人才的好職業(yè)。 目前尚未傳出汽車美容師需持證上崗的相關(guān)消息,但隨著行業(yè)的逐步“洗牌”,肯定會(huì)對(duì)從業(yè)人員提出越來越高的要求。
只有能分析出客戶對(duì)汽車美容裝潢方面的要求,做出相應(yīng)的、恰當(dāng)?shù)钠嚸廊菅b潢方案的“復(fù)合型”汽車美容師,才有望在行業(yè)中成為“長青樹”。 彩鈴設(shè)計(jì)師 潛力指數(shù):★★★ 如今撥打年輕人的手機(jī),常常聽到的不再是單調(diào)的“嘟嘟”聲,而是各式各樣的彩鈴聲,這些優(yōu)美的音樂聲或個(gè)性十足搞笑對(duì)白的彩鈴,就是出自彩鈴設(shè)計(jì)師之手。
彩鈴設(shè)計(jì)師在2004年著實(shí)火了一把,搶盡了去年“短信寫手”的風(fēng)采。然而,目前使用彩鈴的人基本限于年輕人,很多人只是剛剛知。
創(chuàng)業(yè)咨詢師目前等級(jí)分二級(jí),依據(jù)《創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,職業(yè)等級(jí),本職業(yè)共分兩級(jí),分別為:三級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師(國家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師(國家職業(yè)資格二級(jí))。
創(chuàng)業(yè)咨詢師是指在市場機(jī)制條件下,在政府各級(jí)各類公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及社會(huì)開業(yè)中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和教育服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織中,為有開業(yè)意向的、準(zhǔn)備開業(yè)或已開業(yè)的人員(含青年大學(xué)生、失業(yè)人員、無業(yè)人員、協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力或在職和退休人員)提供開業(yè)咨詢、開業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、融資輔導(dǎo)、信息服務(wù)、企業(yè)診斷等方面指導(dǎo)及幫助的職業(yè)從業(yè)人員。
創(chuàng)業(yè)咨詢師目前等級(jí)分二級(jí),依據(jù)《創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,職業(yè)等級(jí),本職業(yè)共分兩級(jí),分別為:三級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師(國家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師(國家職業(yè)資格二級(jí))。
創(chuàng)業(yè)咨詢師是指在市場機(jī)制條件下,在政府各級(jí)各類公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及社會(huì)開業(yè)中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和教育服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織中,為有開業(yè)意向的、準(zhǔn)備開業(yè)或已開業(yè)的人員(含青年大學(xué)生、失業(yè)人員、無業(yè)人員、協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力或在職和退休人員)提供開業(yè)咨詢、開業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、融資輔導(dǎo)、信息服務(wù)、企業(yè)診斷等方面指導(dǎo)及幫助的職業(yè)從業(yè)人員。
導(dǎo)師是研究生成長成才的引路人,是研究生的科研“導(dǎo)航人”。
當(dāng)好一名導(dǎo)師是一門大學(xué)問,所謂“學(xué)高為師,身正為范”,導(dǎo)師們言傳身教,將“治學(xué)必先做人”貫穿于培養(yǎng)全過程,落實(shí)在細(xì)節(jié)中,強(qiáng)化思想引導(dǎo)與行為示范相結(jié)合,思想培育與業(yè)務(wù)培養(yǎng)相結(jié)合,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的研究生。
研究生導(dǎo)師的英文是supervisor,是監(jiān)督者,管理人的意思。
私底下也有被學(xué)生稱為boss的。
做一名合格的導(dǎo)師,認(rèn)為應(yīng)做到如下幾個(gè)方面:
第一,做一名合格的碩士生導(dǎo)師,應(yīng)該德才兼?zhèn)洌哂辛己玫娜烁聍攘驮鷮?shí)而廣博的專業(yè)素養(yǎng)。
治學(xué)必先做人。
碩士生導(dǎo)師對(duì)學(xué)生人格精神的形成和研究能力的發(fā)展具有重大的感染力和影響力,這種影響力不亞于小學(xué)教師對(duì)小學(xué)生形成各方面特征的影響。
導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的影響是多方面的,最主要的是在學(xué)識(shí)和品質(zhì)方面的影響。
新碩士生導(dǎo)師不僅在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)有扎實(shí)的基礎(chǔ),還要在某一方面有較深入的研究,不斷充實(shí)和提高自己的專業(yè)能力,保持學(xué)科前沿的位置。
同時(shí),要注意加強(qiáng)自修養(yǎng),用嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神和勤奮刻苦的敬業(yè)精神去影響和感染學(xué)生,使學(xué)生在做人做學(xué)問雙方面都得以受益。
第二,做一名合格的碩士生導(dǎo)師,要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
與本科生教學(xué)相比,研究生教學(xué)沒有更為系統(tǒng)和嚴(yán)格的操作規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此導(dǎo)師的責(zé)任心就顯得尤其重要。
要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),導(dǎo)師首先要在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)不斷地有所發(fā)展和創(chuàng)新,不斷有新的研究課題,從而帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)與研究,使他們?cè)谘芯恐械玫藉憻捄团囵B(yǎng),不斷提高從事研究和進(jìn)行創(chuàng)新的能力。
在帶領(lǐng)學(xué)生共同進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的過程中,要加強(qiáng)和學(xué)生的溝通與交流,關(guān)心他們的思想狀況,了解他們學(xué)習(xí)和研究的進(jìn)展情況以及所遇到的各種問題,及時(shí)給予他們指導(dǎo)和幫助。
導(dǎo)師的責(zé)任感要體現(xiàn)和貫徹在學(xué)生培養(yǎng)過程中的方方面面,真正落到實(shí)處。
第三,做一名合格的碩士生導(dǎo)師,要成為研究生的科研“導(dǎo)航人”。
碩士生導(dǎo)師應(yīng)了解碩士生培養(yǎng)的基本程序,熟悉研究生培養(yǎng)的基本要求,掌握碩士生培養(yǎng)的具體方法。
在培養(yǎng)中,注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確、適時(shí)的引導(dǎo),為其提供多方面條件,把好關(guān)口,注重四種精神的培養(yǎng)。
1、進(jìn)行正確、適時(shí)的引導(dǎo)碩士生導(dǎo)師不是teacher,不需要手把手的教自己的研究生特別具體的技能,不需要灌輸式的教育,需要的是引導(dǎo)式的教育。
要引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的研究方向開展研究,培養(yǎng)研究生科研能力。
指導(dǎo)學(xué)生廣泛地查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料。
鼓勵(lì)學(xué)生多渠道地參加各種學(xué)術(shù)交流,以使他們?cè)黾又R(shí)儲(chǔ)備,開闊學(xué)術(shù)眼界,在此基礎(chǔ)上才能廣開思路,形成敏銳的學(xué)術(shù)眼光和進(jìn)行深入研究的能力。
2、為研究生提供多方面的條件開展學(xué)術(shù)研究沒有具體的科研項(xiàng)目做支撐,最終只能是紙上談兵。
研究生導(dǎo)師要積極爭取科研項(xiàng)目,為研究生們提供必要的支持。
沒有科研項(xiàng)目,不做科研就談不上是合格的導(dǎo)師。
要在科研中培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用科學(xué)有效的研究方法解決實(shí)際問題的能力,要使學(xué)生形成運(yùn)用科學(xué)的研究方法去具體地研究和解決問題的意識(shí),糾正空想提綱然后用材料按邏輯順序組合論文的填空式寫作思想和作法。
還要為研究生提供研究條件,包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備、研究場所、經(jīng)費(fèi)的支持等,同時(shí)組建研究團(tuán)隊(duì),為研究生提供就職和工作的機(jī)會(huì)。
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