我一般都是在會查查網(wǎng)站查會展的信息,查了一下, 2021世界互聯(lián)網(wǎng)大會“互聯(lián)網(wǎng)之光博覽會”展覽時間:2021年9月下旬,地點(diǎn):浙江省桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)。
主要活動:
2021年“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會將舉辦展覽展示、新產(chǎn)品新技術(shù)發(fā)布、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才對接等活動。
展覽展示活動,以“線上+線下”相結(jié)合的方式,為中外知名企業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)及團(tuán)隊(duì)、有關(guān)機(jī)構(gòu)提供展覽展示平臺。聚焦前沿新技術(shù)和數(shù)字化改革,重點(diǎn)展示人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字政府、數(shù)字社會等領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用、新成果。
新產(chǎn)品新技術(shù)發(fā)布活動,為中外知名企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)、有關(guān)機(jī)構(gòu)等提供發(fā)布平臺,集中發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品以及新研究成果等。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才對接活動,征集發(fā)布人才招聘需求目錄,根據(jù)實(shí)際舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才現(xiàn)場對接會。
此外,博覽會還繼續(xù)在展館內(nèi)設(shè)置洽談會議室,為有需求的中外企業(yè)、政府部門、專業(yè)客商、投融資機(jī)構(gòu)、新聞媒體等提供商務(wù)洽談、政企對接、項(xiàng)目對接與簽約、媒體采訪等空間。
如果有想要參加的朋友們,趕快報名吧。
你好,技術(shù)創(chuàng)新給展會帶來的營銷理念: 切實(shí)更新營銷觀念 任何改革都來自于觀念的創(chuàng)新。
市場營銷學(xué)從20世紀(jì)初發(fā)展到今天,營銷理論方法和技術(shù)手段都發(fā)生了巨大的變革,與此同時,會展市場競爭也愈加激烈。因此,從政府主管部門或行業(yè)協(xié)會到每一個會展企業(yè),中國會展界必須樹立新的營銷觀。
具體而言,主要表現(xiàn)在以下三個方面: (1)在營銷主體上 以前業(yè)界一提到營銷就認(rèn)為只是辦展企業(yè)的事情,而事實(shí)上會展?fàn)I銷的主體包括政府、會展企業(yè)、參展商和會者甚至還有媒體。令人欣慰的是,這種落后的觀念正在迅速發(fā)生改變。
例如,目前國內(nèi)政府部門和會展界已經(jīng)達(dá)成共識:會展城市也應(yīng)作為一個產(chǎn)品來經(jīng)營和推廣。顯而易見,一座城市若加強(qiáng)與ICCA(國際大會和會議協(xié)會)等會議和展覽組織的聯(lián)系 (2)在營銷對象上由于營銷主體和營銷目的不一樣,營銷對象及工作重點(diǎn)也應(yīng)隨之變化。
舉一個非常典型的例子,以前大多數(shù)國內(nèi)展覽公司都認(rèn)為營銷的重點(diǎn)是參展商,而現(xiàn)在正逐步傾向于專業(yè)觀眾或者說買家,這種觀念的更新既反映了中國展覽經(jīng)理人經(jīng)營水平的提高,也映射出國內(nèi)展覽市場的日益成熟。隨著中國會展經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,城市營銷、品牌營銷、一對一營銷等新的理念在會展業(yè)中將得到更廣泛的認(rèn)同和應(yīng)用。
(3)在營銷手段上從1894年的德國萊比錫博覽會開始,現(xiàn)代會展業(yè)已經(jīng)走過了100多個春秋,所使用的營銷手段早已不限于傳統(tǒng)的報刊雜志和廣播電視,大量的新技術(shù)被應(yīng)用到會展?fàn)I銷活動中來,使得營銷競爭更加五彩紛呈。其中,最耀眼的當(dāng)屬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在會展活動中被廣泛運(yùn)用使得會展經(jīng)營中的定制化營銷成為可能。
此外,其它一些新的營銷手段也不斷涌現(xiàn)出來,如直接郵寄、電話銷售、的士廣告、地鐵廣告等。近幾年,隨著展覽會之間競爭的加劇,國內(nèi)展覽公司在進(jìn)一步拓展招商、招展渠道的同時,開始加倍重視最新營銷理念及手段的運(yùn)用。
希望對你能有些許幫助,還望采納,順祝好運(yùn)~。
推介會現(xiàn)場舉行了教育部與全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)聯(lián)盟、中關(guān)村百人會天使投資聯(lián)盟、全國高校雙創(chuàng)教育協(xié)作媒體聯(lián)盟等合作簽約儀式。
數(shù)百位來自全國各地的投資人、企業(yè)家參加了會議。 本次大賽在原有6類項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,新增“互聯(lián)網(wǎng)+”文化創(chuàng)意服務(wù)類項(xiàng)目,鼓勵廣播影視、設(shè)計服務(wù)、文化藝術(shù)動漫娛樂等項(xiàng)目參賽;在參賽對象上,大賽新設(shè)就業(yè)型創(chuàng)業(yè)組,主要面向高職高專院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;大賽還鼓勵師生共創(chuàng),對于高??萍汲晒D(zhuǎn)化項(xiàng)目,允許將擁有科研成果的老師的股權(quán)合并計算。
在線上線下項(xiàng)目對接方面,將發(fā)布《中國建設(shè)銀行支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》,所有建行駐高校支行網(wǎng)點(diǎn)將面向大學(xué)生提供大賽和全國雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資基金的幫助、指導(dǎo)及信息發(fā)布等服務(wù);打造項(xiàng)目不間斷路演、投融資全天候?qū)悠脚_等。 大賽期間,各創(chuàng)投機(jī)構(gòu)和企業(yè)可以與學(xué)生團(tuán)隊(duì)對接,提供咨詢指導(dǎo)、投資服務(wù)等支持,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,促進(jìn)項(xiàng)目孵化落地。
具有創(chuàng)新能力的企業(yè)不僅擅長生產(chǎn)適銷對路的新產(chǎn)品,而且尤其擅長對周圍環(huán)境的任何變化做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。在當(dāng)今世界上,惟一不變的就是變化?!耙圆蛔儜?yīng)萬變”,那是死路一條。
什么是管理創(chuàng)新?創(chuàng)新(Innovation),含義為創(chuàng)新(Innovate)行為、發(fā)明(invent)行為或者創(chuàng)造(create)某種新事物的行為,即將原有的東西加以改變或引入新的東西。
創(chuàng)新是“形成創(chuàng)造性思想并將其轉(zhuǎn)換為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的過程,即富有創(chuàng)新力的組織能夠不斷地將創(chuàng)造性思想轉(zhuǎn)變?yōu)槟撤N有用的結(jié)果。
著名管理學(xué)家彼得"德魯克認(rèn)為:創(chuàng)新的含義是有系統(tǒng)地拋棄昨天,有系統(tǒng)地尋求創(chuàng)新機(jī)會,在市場的薄弱之處尋找機(jī)會,在新知識的萌芽期尋找機(jī)會,在市場的需求和短缺中尋找機(jī)會。
創(chuàng)新是賦予資源以新的創(chuàng)造財富能力的行為。任何使現(xiàn)有資源的財富創(chuàng)造潛力,發(fā)生改變的行為,都可以稱之為創(chuàng)新。
從系統(tǒng)論的角度看,創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上就是要建立一個創(chuàng)造性的“生產(chǎn)要素集成系統(tǒng)”,追求最佳“系統(tǒng)組合效應(yīng)”所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。
管理創(chuàng)新對創(chuàng)新者來說是改變資源的產(chǎn)出效率,不是只有以前世界上不存在的東西我們發(fā)明出來了才叫創(chuàng)新。以前沒有建立完善扎實(shí)的管理基礎(chǔ)(如管理規(guī)章制度的完善與制定),現(xiàn)在意識到這個問題,建立了完善的管理基礎(chǔ),同樣屬于創(chuàng)新。
創(chuàng)新不一定是發(fā)明一個全新的創(chuàng)造物,創(chuàng)新也可能是改進(jìn)和衍生。模仿往往是創(chuàng)新開始的第一步。
創(chuàng)新需要審視內(nèi)外部環(huán)境,處理、搜集有關(guān)變革威脅和機(jī)遇的相關(guān)信號,決定組織需要關(guān)注的關(guān)鍵信號(以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ))。
摩托羅拉公司銥星計劃的案例說明:企業(yè)經(jīng)營處處存在風(fēng)險,只有通過創(chuàng)新(在這里是通過“風(fēng)險投資”降低風(fēng)險)才能避免企業(yè)的滅頂之災(zāi)。
無數(shù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:創(chuàng)新必須從上到下。決策者和執(zhí)行人必須得到授權(quán),基層員工必須有理解力、責(zé)任心和足夠的能力,兩者缺一都會造成災(zāi)難。
所謂“以人為本”,就是要把管理活動的動機(jī)和原則建立在千方百計調(diào)動并保護(hù)人們自我管理的自覺性和工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性上。
創(chuàng)新要抓住自己企業(yè)的最薄弱環(huán)節(jié)。
任何一個系統(tǒng)都至少存在一種局限(否則企業(yè)都可以賺取無限多的利潤),企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要把重點(diǎn)放在各種局限上,即把重點(diǎn)放在鏈條的薄弱環(huán)節(jié)上,在絕大多數(shù)企業(yè)里,最薄弱的環(huán)節(jié)不是客觀因素,而是已根植于行為方式中的某種做法。
對于我國企業(yè)來說,管理是最短的一塊板。創(chuàng)新就是最有效的加長短板的手段。
過于現(xiàn)實(shí)主義往往意味著不求進(jìn)取。推動社會、歷史進(jìn)步的一般都是理想主義者。
實(shí)踐證明,成功的企業(yè),必將是具有個性化、活力化特征的創(chuàng)新型企業(yè),是能夠創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品和獨(dú)具特色的經(jīng)營方式的企業(yè)
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