培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會的需要。當前社會科技快速發(fā)展,人才市場的競爭也日趨激烈,從而導致現(xiàn)代企業(yè)對員工綜合素質(zhì)的要求也越來越高,這同樣是大學畢業(yè)生就業(yè)難的一個不容忽視的因素。以化學專業(yè)來說,對于化學物質(zhì)及反應過程的觀察與檢測,已從最初簡單的肉眼觀測發(fā)展為各種高端精密儀器的準確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計算機的聯(lián)用,使其檢測與分析效果更加方便、快捷、準確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力,不去學習和改進我們的各種儀器,那么化學的發(fā)展前景將會變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴謹務實的作風和強烈的工作責任感,還要有扎實的基礎及非凡的創(chuàng)新精神,只有這樣才能在激烈的競爭中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個。
培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建設創(chuàng)新型國家和落實“科教興國”戰(zhàn)略的需要。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力;當今世界的綜合國力競爭,歸根結(jié)底是科技實力的競爭、高素質(zhì)人才的競爭。一個擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國家,將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力。大力培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以為社會輸送一大批具有創(chuàng)新思維的新青年,能有效地維持和推動國家創(chuàng)新體系的建立,符合我國科教興國和建設創(chuàng)新性國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
1. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是大學生終身學習的保證。隨著高等教育規(guī)模的不斷擴大,高等教育職能正在由精英教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化,學習也正由階段教育向終身教育轉(zhuǎn)化,學習將成為個人生存、競爭、發(fā)展和完善的第一需要。在知識的無限膨脹,陳舊周期迅速縮短的情況下,大學生的社會職業(yè)將變成更加不穩(wěn)定。在創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的指引下,大學生有能力在畢業(yè)之后,利用各種有利條件,根據(jù)所從事的工作不斷完善自身的知識和能力結(jié)構,更好地達到完善自我和適應社會的目的,從而為終身教育打下堅實的基礎。
2. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是大學生素質(zhì)教育的核心。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是人的綜合能力的外在表現(xiàn),它是以深厚的文化底蘊、高度綜合化的知識、個性化的思想和崇高的精神境界為基礎的。心理學領域的最新研究也表明,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是一種認識、人格、社會層面的綜合體,涉及人的心理、生理、智力、思想、人格等諸多方面,并且和這些方面相輔相成,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力能鞏固和豐富人的綜合素質(zhì)。
3. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是大學生獲取知識的關鍵。在知識經(jīng)濟時代,知識的增長率加快,知識的陳舊周期不斷縮短,知識轉(zhuǎn)化的速度猛增。在這種情形下,知識的接受變得并不重要,重要的是知識的選擇、整合、轉(zhuǎn)換和操作。學生最需要掌握的是那些包攝面廣、遷移性強、概括程度高的“核心”知識,而這些知識并非是靠言語所能“傳授”的,它只能通過學生主動地“構建”和“再創(chuàng)造”而獲得,這就需要大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在其中主動的發(fā)揮作用。
創(chuàng)業(yè)者需要具備以下六種精神:1、批判精神這是最寶貴的一種精神。
一個成功的創(chuàng)新企業(yè)領導者肯定會有相應的批判精神,不一定是要完全顛覆原有的營運模式,但肯定會對現(xiàn)有的行業(yè)模式產(chǎn)生沖擊。2、要有激情創(chuàng)業(yè)的過程總是充滿艱辛曲折,需要極大的激情和熱愛,將創(chuàng)業(yè)團隊凝聚在一起克服困難,這是一種痛并快樂的精神。
3、要堅韌創(chuàng)業(yè)不是百米賽跑,而是馬拉松,需要一個長時間的過程,沒有堅韌不拔的精神很難成功。4、要有團隊精神優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊需要的往往不是錦上添花的人,而是那些愿意與你風雨兼程有團隊精神的人。
5、要有好學精神好學是創(chuàng)業(yè)者不斷成長和成熟的催化劑,也是創(chuàng)業(yè)團隊或?qū)⒁?chuàng)業(yè)的朋友們,在成長過程中不可或缺的動力。世界很大,聰明的人很多,只有不斷去學習。
去進步,才能不斷完善商業(yè)模式。6、要靈敏創(chuàng)業(yè)團隊需要一個最為精干和靈敏的架構,或者說是能夠始終保持創(chuàng)業(yè)狀態(tài)的團隊,當企業(yè)越做越大時,也只是原有架構的延伸,核心團隊還在,并且保持溝通順暢。
培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會的需要。
當前社會科技快速發(fā)展,人才市場的競爭也日趨激烈,從而導致現(xiàn)代企業(yè)對員工綜合素質(zhì)的要求也越來越高,這同樣是大學畢業(yè)生就業(yè)難的一個不容忽視的因素。以化學專業(yè)來說,對于化學物質(zhì)及反應過程的觀察與檢測,已從最初簡單的肉眼觀測發(fā)展為各種高端精密儀器的準確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計算機的聯(lián)用,使其檢測與分析效果更加方便、快捷、準確。
這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力,不去學習和改進我們的各種儀器,那么化學的發(fā)展前景將會變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴謹務實的作風和強烈的工作責任感,還要有扎實的基礎及非凡的創(chuàng)新精神,只有這樣才能在激烈的競爭中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個。
培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建設創(chuàng)新型國家和落實“科教興國”戰(zhàn)略的需要。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力;當今世界的綜合國力競爭,歸根結(jié)底是科技實力的競爭、高素質(zhì)人才的競爭。
一個擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國家,將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力。大力培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以為社會輸送一大批具有創(chuàng)新思維的新青年,能有效地維持和推動國家創(chuàng)新體系的建立,符合我國科教興國和建設創(chuàng)新性國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵是哲學層次的創(chuàng)業(yè)思想和創(chuàng)業(yè)觀念,是人們對于創(chuàng)業(yè)的理性認識;心理學層次的創(chuàng)業(yè)個性和創(chuàng)業(yè)意志,是人們創(chuàng)業(yè)的心理基礎;行為學層次的創(chuàng)業(yè)作風和創(chuàng)業(yè)品質(zhì),是人們創(chuàng)業(yè)的行為模式。
創(chuàng)業(yè)精神所關注的在于是否創(chuàng)造新的價值,創(chuàng)業(yè)管理的關鍵在于創(chuàng)業(yè)過程能否將新事物帶入現(xiàn)存的市場活動中,包括新產(chǎn)品或服務、新管理制度、新流程等。創(chuàng)業(yè)精神指的是一種追求機會的行為,因此可以說,創(chuàng)業(yè)精神即是促成新企業(yè)形成、發(fā)展和成長的原動力。
擴展資料:創(chuàng)業(yè)精神的基本特征:1、高度的綜合性。創(chuàng)業(yè)精神由多種精神特質(zhì)綜合作用而成。
如創(chuàng)新精神、拼搏精神、進取精神、合作精神等都是形成創(chuàng)業(yè)精神的特質(zhì)精神。2、三維整體性。
創(chuàng)業(yè)精神的產(chǎn)生、形成和內(nèi)化,還是創(chuàng)業(yè)精神的外顯、展現(xiàn)和外化,都是由多層面所構成的整體,缺少其中任何一個層面,都無法構成創(chuàng)業(yè)精神。3、超越歷史的先進性。
創(chuàng)業(yè)精神最終體現(xiàn)的就是開創(chuàng)前無古人的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)精神本身就必然具備超越歷史的先進性,想前人之不敢想、做前人之不敢做。4、鮮明的時代特征。
不同時代的人面對不同的物質(zhì)生活和精神生活條件,其創(chuàng)業(yè)精神的物質(zhì)基礎和精神營養(yǎng)也就各不相同,具體內(nèi)涵也不同。創(chuàng)業(yè)精神對創(chuàng)業(yè)實踐有重要意義,是創(chuàng)業(yè)理想產(chǎn)生的原動力,是創(chuàng)業(yè)成功的重要保證。
參考資料來源:百度百科-創(chuàng)業(yè)精神。
一個創(chuàng)業(yè)團隊必備的五個基本要素:
信任、慎重、溝通、換位、快樂
一、溝通
獅子和老虎之間爆發(fā)了一場激烈的戰(zhàn)爭,到了最后,兩敗俱傷。
獅子快要斷氣的時候?qū)匣⒄f:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現(xiàn)在這樣?!崩匣⒊泽@地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”
觀點:相互溝通是維系同事、老板之間的一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里,多同同事、員工交流,也讓同事、員工多了解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
二、信任
兩只鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣干燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。
雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨后,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分后悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”
觀點:老板、同事之間要相互信任,很多幸福團結(jié)的團隊就毀于懷疑和猜忌。所以,對同事、員工要保持信任,不要讓猜疑毀了團隊。
三、慎重
兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。
那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發(fā)現(xiàn),自己打出去的東西原來是自己一只尚未孵化好的蛋。
觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最后受損失的還是整個團隊。
四、換位
小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結(jié)果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。
過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結(jié)果小羊一口也吃不下去。
觀點:有時候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法強加給同事,遇到問題的時候多進行一下?lián)Q位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解同事、員工。
五、快樂
小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什么。小豬說,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋。
公雞對小豬說:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
觀點:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,只有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,進門之前,請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進來。如果所有的團隊都能這樣做,那麼這個團隊一定是最幸福的。
此文章獻給團隊中不同崗位的精英們,沒有完美的個人,只有完美的團隊??!
僅供參考:
對于想創(chuàng)業(yè)的人,需要具有以下二十種精神:
.1.具有創(chuàng)業(yè)激情,滿腔熱情地投身到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去;
2.具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,將創(chuàng)業(yè)目標作為人生的奮斗目標;
3.具有健康的情感,情感是人對客觀事物的一種態(tài)度;
4.具有堅強的意志,有遇難而上,追求成功、達到目的的意志;
5.具有創(chuàng)新精神,永遠不滿足于現(xiàn)狀;
6.具有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神,對自己的事業(yè)充滿信心;
7.具有親和力,能調(diào)動員工的積極性,讓員工誠服你;
8.具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光,對創(chuàng)業(yè)的過程心中有數(shù);
9.具有艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏的精神,艱苦創(chuàng)業(yè)就能節(jié)約成本;
10.具有實事求是的作風,敢想敢作,求真務實;
11.具有做事雷厲風行,永不言敗的工作作風;
12.具有團結(jié)拼搏、顧全大局、無私奉獻的精神;
13.具有良好的心理素質(zhì),能承受工作和精神的壓力;
14.具有創(chuàng)業(yè)的知識,包括創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識、管理知識、財務知識和綜合性知識等;
15.具有競爭意識,敢于競爭、善于競爭,用競爭爭取生存的權利;
16.具有敏感的市場嗅覺,從普通的市場信息中挖掘?qū)ψ约河杏玫男畔ⅲ?
17.具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,可以是親身體會也可以是從別人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗中的體會;
18.具有健康的體魄,旺盛的精神,有股使不完的勁;
19.具有良好的人際關系和溝通表達能力;
20.具有無私奉獻的精神,不要斤斤計較。
創(chuàng)業(yè)者應該具備下面這些創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)常識:
一:虔誠而堅定的信念。
這是一個創(chuàng)業(yè)者的精神基石。意志堅定,絕不能應為七大姑八大姨隨意一句話就動搖創(chuàng)業(yè)心思。精神基礎決定創(chuàng)業(yè)者的行為和膽識,虔誠而堅定的創(chuàng)業(yè)心思,就是成功的基石。
二:極度自信卻不會跨越自負的界河。
一門心思想創(chuàng)業(yè),但是缺乏信心,無異于飛蛾撲火。所有的創(chuàng)業(yè)者都具備一個突出的氣質(zhì)就是:極度的自信。相信通過自己的努力,就可以出任CEO,迎娶白富美。
三:對創(chuàng)業(yè)目標的足夠了解。
兵家有云,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,對創(chuàng)業(yè)項目的足夠了解,就相當于獲得了創(chuàng)業(yè)的主動權先機。獲得先機,就意味著離創(chuàng)業(yè)成功只有一步之遙,當然這一步需要創(chuàng)業(yè)者要付出努力和汗水。
四:以置之死地而后的雷厲作風來執(zhí)行創(chuàng)業(yè)項目,但同時又具備哪怕一敗涂地仍可東山再起的余地。
狹路相逢勇者勝,背水一戰(zhàn)式的作風就是創(chuàng)業(yè)路上的給與自己團隊必勝曙光的隱形許諾,勢如破竹,所向披靡,方能無往不勝。同時可以充分的表現(xiàn)出對競爭對手的蔑視,另其心虛膽怯。
五:四兩撥千斤的借力。
辯證唯物主義告訴我們個人的力量是有限,同時四兩撥千斤式的隔山打牛是完全可以實現(xiàn)的,這就需要創(chuàng)業(yè)者們學會借力。當清晰認知自己之后,于個體而言創(chuàng)業(yè)之難,難于上青天。
但是如果找到一個好的項目以加盟者的身份加入,那么就相當于背后有了一個團隊在支持,背靠大樹好乘涼,借助加盟總部的力量發(fā)展壯大自己實為上上之選,此為大智。
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