余敏洪關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的語錄?)
1.關(guān)于俞敏洪的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)典語錄(關(guān)于人生哲理和為人處事的)?
俞敏洪創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷： 俞敏洪出生于1962年10月，在江蘇省江陰市接受中小學(xué)教育。
于1980年考入北京大學(xué)西語系。期間患病（肺結(jié)核）休學(xué)一年，1985年從北京大學(xué)畢業(yè)，留校擔(dān)任北京大學(xué)外語系教師。
1991年9月，俞敏洪從北大辭職，進(jìn)入民辦教育領(lǐng)域，先后在北京市一些民辦學(xué)校從事教學(xué)與管理工作。 1993年11月16日，俞敏洪創(chuàng)辦了北京市新東方學(xué)校，擔(dān)任校長。
從最初的幾十個學(xué)生開始了新東方的創(chuàng)業(yè)過程。 截止到2000年，新東方學(xué)校已經(jīng)占據(jù)了北京約80%，全國50%的出國培訓(xùn)市場，年培訓(xùn)學(xué)生數(shù)量達(dá)20萬人次。
同時新東方在其他領(lǐng)域的發(fā)展也相當(dāng)迅速，目前新東方學(xué)校的教育部門包括： 國外考試培訓(xùn)部 國內(nèi)考試培訓(xùn)部 基礎(chǔ)英語一部（聽說） 基礎(chǔ)英語二部（新概念） 實用英語部 高自考培訓(xùn)部 少兒英語部 小語種培訓(xùn)部 電腦培訓(xùn)部等； 新東方學(xué)校的服務(wù)部門包括： 學(xué)生閱覽室、學(xué)生信箱服務(wù)、出國咨詢處、公證處、訂票處等等。 新東方目前分別在上海、廣州設(shè)立了分校，將新東方的精神與教育理念在全國范圍內(nèi)傳播。
在2000年為止，俞敏洪在教育過程中出版了數(shù)本英語教學(xué)與學(xué)術(shù)著作，其中包括： 《GRE詞匯精選》（學(xué)生稱為“紅寶書”） 《GRE詞匯逆序小辭典》 《英語詞根詞綴記憶大全》 《英語現(xiàn)代文背誦文選》等， 主編了《英語我愛背單詞》光盤、《英語GRE詞匯大突破》光盤、《GRE?？肌饭獗P、《GMAT模考》光盤等。成為中國頗有名氣的英語教學(xué)與管理專家，推動了中國留學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展，被社會譽(yù)為“留學(xué)教父”。
俞敏洪的辦學(xué)事跡被中外眾多報刊及雜志報導(dǎo)。 2000年，俞敏洪及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成立了東方人投資有限公司，向教育產(chǎn)業(yè)化運作邁開了一大步。
同年，新東方與聯(lián)想合作，由聯(lián)想注資5000萬，新東方出品牌資源各占50%股份成立了聯(lián)東偉業(yè)科技發(fā)展有限公司，專門從事新東方遠(yuǎn)程教學(xué)。這是新東方與外界第一次的正規(guī)合作，新東方的教育理念與教育精神通過現(xiàn)代化科技以更快地速度滲透進(jìn)社會。
2003年成立新東方教育科技集團(tuán)?，F(xiàn)任新東方教育科技集團(tuán)董事長兼總裁、民盟中央委員、民盟中央教育委員會副主任、中華全國青年聯(lián)合會委員、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長。
2006年9月7日，新東方在紐約證券交易所成功上市，開創(chuàng)了中國民辦教育發(fā)展的新模式，俞敏洪身價暴漲成為中國最富有的教師。報告顯示，新東方2007財年第一季（2006年6月1日到8月31日）凈營收為4.293億元，同比增長31.4%；凈利潤為1.651億元，同比增長100.8%。
目前，新東方占有全國60%以上的出國英語培訓(xùn)市場。 俞敏洪很早就起床。
最近上班，他得比平常提前近兩個小時從家里出發(fā)。他創(chuàng)辦的“新東方”學(xué)校，這幾天又到了招收暑假班的時候，由于報名的人太多，學(xué)校所在地、中關(guān)村一帶的主要交通路段常常為之堵塞，——這種“夸張”的場面，已經(jīng)持續(xù)了好幾年。
俞敏洪將車停在北四環(huán)路旁的一幢普通白色四層小樓旁。這是“新東方”的總部，也是被媒體稱為京城最“熱”的地方—— 據(jù)說，在美國、加拿大的任何一所著名高校里，來自中國的留學(xué)生，70%是從這里走出來的。
身為“新東方”校長的俞敏洪，經(jīng)常到北美考察訪問，每次當(dāng)他到附近的中餐館就餐時，剛一落座，就會有幾十個人站起來，同時稱呼他“俞校長”。俞敏洪經(jīng)典語錄： 1.我這輩子什么都可以離開，就是不可以離開講臺。
2.只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。 3.從自卑中間走向自信的人是真正的自信，從一開始就盲目自信的人其實沒有自信。
4.只有兩種人的成功是必然的。第一種是經(jīng)過生活嚴(yán)峻的考驗，經(jīng)過成功與失敗的反復(fù)交替，最后終于成大器。
另一種沒有經(jīng)過生活的大起大落，但在技術(shù)方面達(dá)到了頂尖的地步。比如學(xué)化學(xué)的人最后成為世界著名的化學(xué)家，這也是成功。
5.當(dāng)你是地平線上一棵草的時候，不要指望別人會在遠(yuǎn)處看到你，即使他們從你身邊走過甚至從你身上踩過，也沒有辦法，因為你只是一棵草；而如果你變成了一棵樹，即使在很遠(yuǎn)的地方，別人也會看到你，并且欣賞你，因為你是一棵樹！ 6. 女生如果因為覺得一個男生帥就跟嫁給他，這是好色；男生因為女生漂亮而娶她，是審美。 7. 為什么你不要自傲和自卑？ 8.你可以說自己是最好的，但不能說自己是全校最好的、全北京最好的、全國最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同樣，你可以說自己是班級最差的，但你能證明自己是全校最差的嗎？能證明自己是全國最差的嗎？所以不必自卑。
9. 年紀(jì)大了，人們看重不再是外表，不是你帥不帥，而是看你的內(nèi)心的魅力：你的氣魄、氣概。 10. 這個世界上有很多天才，天才是用來欣賞的，不是用來攀比的。
11. 你說我是豬，不對，其實我連豬都不如。 12.很多人失去了快樂，是因為他太敏感了。
別人一句話、一個評論就使自己生氣一個月。這時非常無聊的。
嚴(yán)重了就成了馬家爵，因為別人不請自己吃飯就郁悶地要***。 13. 要每天多努力一些，比別人多努力一個小時。
14. 使這個世界燦爛的不是陽光，而是女生的微笑。 15. 要引人敬意，就要研究一個非常專業(yè)的領(lǐng)域，在那個領(lǐng)域中，你是最頂尖的，至少是中國前10名，這樣無論。
2.俞敏洪在北京工商大學(xué)的講說經(jīng)典語句
1、一定要畢業(yè)，不管事第一還是倒數(shù)第一！如果因為幾門沒過而被迫去創(chuàng)業(yè)那就是失?。?2、清華大學(xué)生因為女生比較少養(yǎng)成的“等待”“耐心”的心態(tài)是成為領(lǐng)導(dǎo)人的必備的心態(tài)，所以清華出了國家主席，而北大沒有！ 3、我從北大畢業(yè)時倒數(shù)第五，現(xiàn)在我們班的一到五名都在我手下工作！ 4、活的長才能知道生命的奇跡，比如楊振寧如果不活到82歲怎么能知道還能結(jié)一次婚！ 5、世界大的很，生命長的很，你不知道有什么在等待！ 6、我沒有想到……（當(dāng)時沒來得及記，現(xiàn)在忘記了 -_-#） 7、后來我發(fā)現(xiàn)我們班25個男生，25個女生，我覺得是一個配一個的意思。
8、我經(jīng)歷了5年痛苦的大學(xué)生活，兩年痛苦的教師生活。 9、怎么識別以后可能有能力的人：先看我的長相，比我難看的就是你們要找的人，我看了下，咱鄭大的男生大部分還是符合的。
10、回憶錄就是留下一段文字讓別人感動的文字，是一路奮斗的歷程，是一路有多少次讓自己熱淚盈眶，讓別人感動的回憶。 11、在這個世界上一定要心平氣和，但不要臺平凡。
畢竟來到地球上不容易！ 12、經(jīng)歷這個世界，從感情上，心理上，身體上經(jīng)歷這個世界。 13、一條魚短短四年就經(jīng)歷了小溪，湖泊和大海，我們有多少人都不如一條小小的三文魚。
14、不要把自己的生命想的太苦，也不要把自己的生命想的太甜，因為甜和苦事可以轉(zhuǎn)換的，只要活下去就有互相轉(zhuǎn)換的一天。、15、沒有一個人能想要什么就能得到什么。
16、失敗是“0”，為自己的人生下多少個“0”都不要緊，但不要忘記最后在“0”前寫一個“1”。 17、俞敏洪在畢業(yè)典禮上說：“同學(xué)們都很厲害，但不要忘記咱們班有一個落后的同學(xué)永遠(yuǎn)不會放棄努力，你們花五年能完成的事情我會花十年完成，你們花十年完成的事情，我會花二十年完成，你們花二十年完成的事情我們花四十年完成。
……如果實在追不上你們我也會保持愉快的心情和健康的身體在八十多歲以后送你們一個個離開。 18、麻雀被抓到以后沒有一個能活著離開，因為它們急躁，飛來飛去。
19、大學(xué)生要有一種喜歡這個世界的心情，熱愛自己，熱愛別人，熱愛大自然。 20、你會發(fā)現(xiàn)做了好事終會有好報的。
21、以后用的最多的還是大學(xué)同學(xué)。 22、人與人之間的關(guān)系是傳球的關(guān)系，你傳給別人一個干凈的球別人也會傳給你一個干凈的球，如果你傳給比人一個臟球，別人好的話會直接給你傳回來，要是不好的再給上面吐兩口再傳回來。
23、六個蘋果自己吃不但單調(diào)甚至?xí)邪讯亲映詨牡奈ｋU，分給大家你并沒有失去什么，而會得到友誼這種東西。 24、我是沒有敵人的，我對敵人也一如既往的好。
25、大學(xué)四件事：讀書，交友，談戀愛，創(chuàng)業(yè)。 26、任何專業(yè)都是要付出大量的努力才能學(xué)好的，不是你喜歡就能不努力而學(xué)好。
27、俞敏洪這樣解釋自己徒步旅行的原因：“大家都在學(xué)習(xí)，而我在得病，所以我想出去走走?！?28、我的理想很簡單，就是行走全世界。
29、如果你想行走全世界，那么你現(xiàn)在就可以，我給你一根棍子，一個破碗。（后面是講可以一路寫博客不要救濟(jì)等YY到美國送來簽證讓你從紐約要飯要到阿拉斯加） 30、生命有一段路程，就是你在征服你自認(rèn)為征服不了得東西。
31、對于外來的期待和理想必須和你的現(xiàn)實聯(lián)系起來。 32、不要因為你讀完書后會忘記而不讀書。
文科度理科的書，理科讀文科的書，很多大科學(xué)家同時也是哲學(xué)家。 33、推薦了《明朝那些事》等兩本書。
（好像校園網(wǎng)現(xiàn)在有俞敏洪的視頻了，大家可以去查查看） 34、三天半讀一本書，記不住沒關(guān)系，心里有一種自信：這本書我讀過了，就像一個人談過戀愛后又是光棍了和本來就是光棍不一樣。 35、寧為牛后，不為雞頭，盡管你是牛后，但沒有聽說過哪頭牛跑的時候吧屁股給扔掉的36、王強(qiáng)推薦的書買回家一看，全是黃色小說，……后來我就學(xué)會讀書了！ （我記錄還是比較完全的） 37、我們聚會的時候一般先講身邊的男人女人，然后就是討論書的事。
38、老實聊天的東西一定是書上得不到的東西。 39、一個人在該顯示自己重要性的時候一定要顯示。
40、包對洗衣服用腳的解釋：男人的兩只手進(jìn)化出來不是為了洗衣服，而是為了擁抱女人。 41、我是豬，我覺得我連豬都不如，你怎么罵？ 42、千萬別把自己當(dāng)人看。
43、榮譽(yù)就像天上的白云，你把它當(dāng)沙發(fā)坐，你就掉下來摔死了。 44、還是關(guān)于包（我不知道包老師的全名，也沒有聽清，就只寫姓了），還不會說話就會背古文了，五歲會背離騷，八歲通讀《金瓶梅》。
45、你去追女孩子，她會感到高興。 46、追上女孩子后就要一心一意，不是說讓你一直只跟一個女孩子好，而是說不要三心二意，同時喜歡多個女孩子。
（就這意思） 47、女朋友背搶走了，別生氣，祝福他們一路走好，知道走到離婚為止吧！ 48、我一般不吃魚，我害怕另一條魚合規(guī)傷心，所以要吃就吃兩條魚。 49、能自己干的時候就一定要跳出來，有機(jī)會一定要創(chuàng)業(yè) 。
3.有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的名言名句
關(guān)于創(chuàng)新的短句名句匯總?cè)缦?、要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會不會自己提出問題。
能正確提出問題，就是創(chuàng)新的第一步。2、人可以老而益壯，也可以未老先衰，關(guān)鍵不在歲數(shù)，而在于創(chuàng)造力的大小。
3、凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。
4、嚴(yán)格自律出廉政，服務(wù)創(chuàng)新謀發(fā)展。5、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進(jìn)展的。
6、如果說創(chuàng)新是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創(chuàng)新是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。7、一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。
8、科學(xué)研究工作，尤其富于創(chuàng)造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當(dāng)然，自力更生并不等于封鎖自己。
9、創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。10、漸進(jìn)就是守舊。
因此經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，務(wù)必一步到位。11、新的研究表明，智能包括大量的使普通人也能大顯神通的技能。
12、作為一個未來的總裁，就應(yīng)具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。13、人應(yīng)當(dāng)使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經(jīng)得起任何斗爭的鍛煉。
14、科學(xué)研究基于同一法則，即一切事物的產(chǎn)生取決于自然規(guī)律，這也適用于人們的行動。15、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新。
4.關(guān)于“創(chuàng)業(yè)”的名人名言
在創(chuàng)業(yè)過程中，如果說壓力，我認(rèn)為選擇什么不做是非常大的壓力。
因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。
—— 黃明明 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。 —— 張本偉 阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。
—— 馬云 作企業(yè)要講競合環(huán)境?，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。
得意不可忘形，失意不可丟失信念。 —— 楊寧 無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。
順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機(jī)會成為英雄。
只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時勢、改造時勢。 —— 朱駿 我認(rèn)為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人干不了，需要有牌照；第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人干不了；第三是技術(shù)壁壘，有專利保護(hù)，別人也不能干。
第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業(yè)的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都占了，簽了獨家的協(xié)議，別人就很難干。 —— 江南春 要永遠(yuǎn)相信：當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進(jìn)去。
—— 李嘉誠 文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業(yè)家失去成就。 —— 劉建強(qiáng) 《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》 高筑墻、廣積糧、緩稱王。
—— 朱升 一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長大。
—— 王均瑤 事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人；人找得多了也不行，少了也辦不成事；辦不同的事找不同的人。現(xiàn)在，我已經(jīng)弄清楚了。
—— 陳鎮(zhèn)光 股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續(xù)收益”；只有與最大多數(shù)人民大眾命運關(guān)聯(lián)的事業(yè)，才是真正“可持續(xù)的事業(yè)”。
—— 牛根生 辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對象。 —— 陳慕華 身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢！ —— 馮侖 一個業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者，不管他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專業(yè)領(lǐng)域的動手能力上仍然是自己的團(tuán)隊中最出色的，那他一定不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。
因為好的領(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會有什么樣的人才。 —— 劉東華 一個人圍著一件事轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會圍著你轉(zhuǎn)；一個人圍著全世界轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會拋棄你。
—— 劉東華 對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
—— 孫宏斌 人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結(jié)論都是荒唐可笑的…… —— 劉東華 這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
—— 比爾·蓋茨 任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準(zhǔn)備。 —— 李想 如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
—— Tom Evslin 等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。 —— 屠格涅夫 如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話，我自身的能力、實力不具備。
所以當(dāng)時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關(guān)的交給社會來完成。 —— 周成建 業(yè)務(wù)模式它當(dāng)然是很容易拷貝的。
問題是我們怎么去理解自己的企業(yè)，你到底是一種純粹業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢，還是有業(yè)務(wù)模式之外的優(yōu)勢？企業(yè)的競爭力，不是簡單的一種業(yè)務(wù)模式就可以取得一切，需要從內(nèi)質(zhì)上細(xì)化上去挖掘，才有可能保持持續(xù)增長和發(fā)展。 —— 周成建 不要控制失敗的風(fēng)險，而應(yīng)控制失敗的成本。
—— Robert A. Cooper 我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。 —— 周鴻祎 企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。
狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識。 —— 任正非 如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。
—— 李嘉誠 財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。 —— 王志東 我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。
—— 宗慶后 必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。 —— 徐立華 孫德良：我還是強(qiáng)調(diào)：“激情澎湃走樓梯”。
在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準(zhǔn)。
5.關(guān)于“創(chuàng)新”的經(jīng)典名言```
不斷變革創(chuàng)新，就會充滿青春活力；否則，就可能會變得僵化。
——歌德 獨辟蹊徑才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績，在街道上擠來擠去不會有所作為。 ——布萊克 非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。
——松下幸之助“不創(chuàng)新，就死亡?！?——管理學(xué)家彼得·德魯克“現(xiàn)今的美國經(jīng)濟(jì)之所以如此強(qiáng)盛，是因為企業(yè)能夠變革、學(xué)習(xí)、調(diào)整和擺脫不再適用的陳舊模式?！?/p>
——施樂公司董事長保羅·阿萊爾“生存的第一定律是：沒有什么比昨天的成功更加危險?！?——未來學(xué)家托夫勒“過去的輝煌只屬于過去而非將來。”
——惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特“創(chuàng)造力來源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起?！?/p>
——《數(shù)字化生存》作者尼古拉·尼葛洛龐帝“可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！薄芾眍檰栒材匪埂つ獱査埂白鹬貍€人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，追求卓越”。
——IBM（國際商用機(jī)器公司）的三大價值觀“進(jìn)步是我們最主要的產(chǎn)品。” ——GE（通用電氣公司）的企業(yè)理念 “以世界第一流的高精度而自豪。”
——HP（惠普公司）的企業(yè)理念“鼓勵嘗試風(fēng)險?！?——英特爾公司的六條基本原則之一“不斷淘汰自己的產(chǎn)品?！?/p>
——微軟公司的成功秘訣之一“吞噬現(xiàn)有的產(chǎn)品是保持領(lǐng)先的途徑?！?——惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特“我們瘋狂地往前跑，然后突然改變方向”。
——MCI公司董事長兼CEO伯特·羅伯茨“問題永遠(yuǎn)不在于如何使頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念?！?——維薩信用卡網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)始人迪伊·霍克“微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有18個月?！?/p>
——微軟公司總裁比爾·蓋茨“唯有憂患意識，才能永遠(yuǎn)長存?！保ㄓ肿g：惶者生存）——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫“我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng)造需求?！?/p>
——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫“嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的?！薄譅柆敼究偛么骶S·格拉斯“在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇”。
——時代華納公司已故總裁史蒂夫·羅斯“切勿隨便扼殺任何新的構(gòu)想”，“只有容忍錯誤，才能夠進(jìn)行革新?！薄?M公司管理者的座右銘“創(chuàng)新=新思想+能夠帶來改進(jìn)或創(chuàng)造利潤的行動”。
——3M公司的創(chuàng)新理念“你不能保持鎮(zhèn)靜而且理智，你必須要達(dá)到發(fā)狂的地步?！薄ㄓ秒姎夤径麻L兼CEO杰克·韋爾奇“如果你有兩個思想一致的人，解雇一個。
你要一個副本做什么？”——芝加哥公牛隊經(jīng)紀(jì)人杰里·克勞斯“It's OK to fail”（失敗是可以的） ——硅谷流傳的名言“未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。——學(xué)習(xí)型組織理論創(chuàng)始人彼得·圣吉“最容易使人上當(dāng)受騙的是言聽計從、唯唯諾諾的人；我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領(lǐng)導(dǎo)者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多?！?/p>
——IBM第二代領(lǐng)導(dǎo)人小托馬斯·沃森“創(chuàng)新靠的是集體的共同努力”。 ——3M公司總裁L·D·德西蒙。
