創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者叩響投資者大門的“敲門磚”,一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃書往往會使創(chuàng)業(yè)者達到事半功倍的效果。
一、創(chuàng)業(yè)計劃書 是創(chuàng)業(yè)者計劃創(chuàng)立的業(yè)務的書面摘要。 它用以描述與擬創(chuàng)辦企業(yè)相關的內外部環(huán)境條件和要素特點,為業(yè)務的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務進展情況的標準。
通常創(chuàng)業(yè)計劃是市場營銷、財務、生產、人力資源等職能計劃的綜合。 寫好創(chuàng)業(yè)計劃書要思考的問題: (一)關注產品 (二)敢于競爭 (三)了解市場 (四)表明行動的方針 (五)展示你的管理隊伍 (六)出色的計劃摘要 二、創(chuàng)業(yè)計劃書的內容 一般來說,在創(chuàng)業(yè)計劃書中應該包括創(chuàng)業(yè)的種類、資金規(guī)劃及基金來源、資金總額的分配比例、階段目標、財務預估、行銷策略、可能風險評估、創(chuàng)業(yè)的動機、股東名冊、預定員工人數(shù)、具體內容一般包括以下十一個方面: (一)封面 封面的設計要有審美觀和藝術性,一個好的封面會使閱讀者產生最初的好感,形成良好的第一印象。
(二)計劃摘要 它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。 計劃摘要涵蓋了計劃的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內評審計劃并作出判斷。
計劃摘要一般包括以下內容: 公司介紹; 管理者及其組織; 主要產品和業(yè)務范圍; 市場概貌; 營銷策略; 銷售計劃; 生產管理計劃; 財務計劃; 資金需求狀況等。 摘要要盡量簡明、生動。
特別要說明自身企業(yè)的不同之處 (三)企業(yè)介紹 這部分的目的不是描述整個計劃,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標。 (四)行業(yè)分析 在行業(yè)分析中,應該正確評價所選行業(yè)的基本特點、競爭狀況以及未來的發(fā)展趨勢等內容。
關于行業(yè)分析的典型問題: (1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現(xiàn)在的發(fā)展動態(tài)如何? (2)創(chuàng)新和技術進步在該行業(yè)扮演著一個怎樣的角色? (3)該行業(yè)的總銷售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣? (4)價格趨向如何? (5)經濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的? (6)是什么因素決定著它的發(fā)展? (7)競爭的本質是什么?你將采取什么樣的戰(zhàn)略? (8)進入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報率有多少? (五)產品(服務)介紹 產品介紹應包括以下內容:產品的概念、性能及特性;主要產品介紹;產品的市場競爭力;產品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產品的計劃和成本分析;產品的市場前景預測;產品的品牌和專利等。 在產品(服務)介紹部分,企業(yè)家要對產品(服務)做出詳細的說明,說明要準確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。
一般地,產品介紹都要附上產品原型、照片或其他介紹。 (六)人員及組織結構 在企業(yè)的生產活動中,存在著人力資源管理、技術管理、財務管理、作業(yè)管理、產品管理等等。
而人力資源管理是其中很重要的一個環(huán)節(jié)。 因為社會發(fā)展到今天,人已經成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創(chuàng)造性決定的。
企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學的原則和方法。 在創(chuàng)業(yè)計劃書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務和責任,他們過去的詳細經歷及背景。
此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,還應對公司結構做一簡要介紹,包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認股權、比例和特權;公司的董事會成員;各位董事的背景資料。 經驗和過去的成功比學位更有說服力。
如果你準備把一個特別重要的位置留給一個沒有經驗的人,你一定要給出充分的理由。 (七)市場預測 應包括以下內容: 1、需求進行預測; 2、市場預測市場現(xiàn)狀綜述; 3、競爭廠商概覽; 4、目標顧客和目標市場; 5、本企業(yè)產品的市場地位等。
(八)營銷策略 對市場錯誤的認識是企業(yè)經營失敗的最主要原因之一。 在創(chuàng)業(yè)計劃書中,營銷策略應包括以下內容: (1)市場機構和營銷渠道的選擇; (2)營銷隊伍和管理; (3)促銷計劃和廣告策略; (4)價格決策。
(九)制造計劃 創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產制造計劃應包括以下內容: 1、產品制造和技術設備現(xiàn)狀; 2、新產品投產計劃; 3、技術提升和設備更新的要求; 4、質量控制和質量改進計劃。 (十)財務規(guī)劃 財務規(guī)劃一般要包括以下內容: 其中重點是現(xiàn)金流量表、資產負債表以及損益表的制備。
流動資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時,對流動資金需要預先有周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴格控制; 損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況,它是企業(yè)在一段時間運作后的經營結果; 資產負債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產負債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經營狀況以及可能的投資回報率。 十一)風險與風險管理 (1)你的公司在市場、競爭和技術方面都有哪些基本的風險? (2)你準備怎樣應付這些風險? (3)就你看來,你的公司還有一些什么樣的附加機會? (4)在你的資本基礎上如何進行擴展? (5)在最好和最壞情形下,你的五年計劃表現(xiàn)如何? 如果你的估計不那么準確,應該估。
優(yōu)勢太多,唯海爾競爭戰(zhàn)略的模式獨特。
其綠海、紅海、藍海戰(zhàn)略思路清晰,定制目標全面,著實是現(xiàn)有企業(yè)市場中空前強大的技術展示、成本競爭。相關概述及特性企業(yè)戰(zhàn)略概述 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)從現(xiàn)在走向未來的總體思路和一整套謀劃、策略體系。
為了適應未來環(huán)境的變化,企業(yè)總是要從現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)、把握代表未來的某些因子、要素,并以它為根據(jù),制定長期生存和穩(wěn)定發(fā)展的全局性和長遠性的策劃與設計,使這些因子、元素長大,并由此形成企業(yè)以現(xiàn)實為根據(jù)的長遠目標,把戰(zhàn)略的思想和理論應用到企業(yè)管理當中,它同時包括不同層次和不同環(huán)節(jié)的內容。 競爭戰(zhàn)略的模式 1.競爭戰(zhàn)略的模式之一:紅海戰(zhàn)略 一般認為,現(xiàn)代管理學意義上的戰(zhàn)略管理理論始于20世紀50年代,以安德魯斯和安索夫為代表的經典戰(zhàn)略管理理論,分析了企業(yè)組織的優(yōu)勢、劣勢以及環(huán)境給企業(yè)所提供的機會、威脅(即SWOT分析法),在此基礎上,企業(yè)應如何制定戰(zhàn)略。
現(xiàn)在被稱之為紅海戰(zhàn)略的實踐由來已久,但其正式產生卻源自戰(zhàn)略管理專家邁克爾·波特20世紀82年代的代表著作《競爭戰(zhàn)略》和《競爭優(yōu)勢》。自20世紀80年代以來,由波特著作所奠定的競爭理論主導了該領域的大部分時間。
從這一理論出發(fā),企業(yè)普遍通過低成本、差異化或專注于某一獨特市場來提高經營效率及競爭力,這便是被稱為以競爭為中心的傳統(tǒng)的“紅海戰(zhàn)略”。由于該戰(zhàn)略倡導企業(yè)之間的直接競爭,后又被稱為“血腥競爭”模式,所謂“紅海戰(zhàn)略”中的“紅”即是鮮血的含義。
紅海戰(zhàn)略的局限性表現(xiàn)在以下兩個方面:首先,在產業(yè)分析中,忽略了企業(yè)內部條件的差異,認為競爭戰(zhàn)略在很大程度上依賴于對高利潤產業(yè)的正確選擇,容易誤導企業(yè)為追求高利潤而進入自己不熟悉的領域,盲目采取多元化戰(zhàn)略。事實上,同一產業(yè)內,企業(yè)間的利潤差異并不比產業(yè)間的利潤差異小。
其次,波特的價值鏈分析雖然提供了尋找競爭優(yōu)勢的有效方法,但并沒有指出如何根據(jù)重要性來確定企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。 2.競爭戰(zhàn)略的模式之二:藍海戰(zhàn)略 針對“紅海戰(zhàn)略”導致零和競爭的問題,為了尋求擺脫血腥競爭的戰(zhàn)略,來自歐洲工商管理學院的學者錢·金和勒妮·莫博涅提出了“藍海戰(zhàn)略”理論。
在兩人合著《藍海戰(zhàn)略》一書中,作者提出:要贏得明天,企業(yè)不能靠與對手競爭,而是要以創(chuàng)新為中心,擴大需求,開創(chuàng)“藍海”,即蘊含龐大需求的新市場空間,以走上增長之路。這種被稱為“價值創(chuàng)新”的戰(zhàn)略行動能夠為企業(yè)和買方都創(chuàng)造飛躍的價值,使企業(yè)徹底甩脫競爭對手,并將新的需求釋放出來。
《藍海戰(zhàn)略》的最大貢獻就是提醒企業(yè)家,不要將企業(yè)的經營方向僅局限在自己已經熟悉的本行業(yè)內與同行惡性競爭,而要以“價值創(chuàng)新”的方式開拓還沒人進入的新領域,面前就會出現(xiàn)一片藍海。通過增加和創(chuàng)造現(xiàn)有產業(yè)未提供的某些價值元素,剔除和減少產業(yè)現(xiàn)有的某些價值元素,企業(yè)就有可能同時追求“差異化”和“成本領先”,即以較低的成本為買方提供價值上的突破。
《藍海戰(zhàn)略》為企業(yè)甩脫競爭提供了一套系統(tǒng)方法,該戰(zhàn)略模式創(chuàng)造性地提出了以創(chuàng)新性代替對抗性的新企業(yè)戰(zhàn)略思維,但其缺陷同樣顯而易見。從一般意義上分析,在一個正常的商業(yè)社會中,絕大多數(shù)的行業(yè)應該是低利潤的,只有少數(shù)行業(yè)才是高利潤;在一個行業(yè)中,只有少數(shù)頂端產品是高利潤的,而絕大多數(shù)企業(yè)應該是微利經營的。
競爭是商業(yè)常態(tài),也是商業(yè)生命力的表現(xiàn)形式?!端{海戰(zhàn)略》更像給企業(yè)描繪了一個美好的,沒有競爭的市場領域,這很像“海市蜃樓”。
綠海戰(zhàn)略概述 如上所述,紅海戰(zhàn)略與藍海戰(zhàn)略分別代表了企業(yè)競爭戰(zhàn)略的不同模式,分別適用于不同的競爭階段與產業(yè)環(huán)境,現(xiàn)在看來,兩種戰(zhàn)略競爭模式都有各自的應用前提,也有其不足之處。當前,隨著客戶經濟時代的到來,以互聯(lián)網技術產業(yè)化為背景的(企業(yè))價值鏈、(企業(yè)集團)供應鏈作用的日益凸現(xiàn),企業(yè)競爭從做品牌升級到做標準,以及經營壟斷取代傳統(tǒng)壟斷等企業(yè)戰(zhàn)略管理乃至整個經濟運作的空前大變革,都要求人們更進一步地認識核心能力作為企業(yè)生命線的戰(zhàn)略意義和地位,要求人們更進一步把握打造卓越核心能力機制的要領,要求人們更進一步地發(fā)揮核心能力的作用。
由個別企業(yè)模式戰(zhàn)略轉型表現(xiàn)出的根本機制特征以至公司經濟向客戶經濟的戰(zhàn)略轉型正在日益成為企業(yè)成長和發(fā)展的第一主題。換言之,如何在以往企業(yè)競爭戰(zhàn)略范式的基礎上,根據(jù)新的實踐、新的課題和新的需求進一步劃清一系列亟待明晰的界限,以核心能力的優(yōu)化、再造為主線,具體、有效而大幅度地推進其企業(yè)主體創(chuàng)新以至整個商業(yè)模式的戰(zhàn)略轉變,便成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)成長的當務之急。
綠海戰(zhàn)略的九大特性 1.構成企業(yè)賴以生存發(fā)展平臺之各類“海”的決定性要素,是用(客)戶群 而不是通常所謂的市場傳統(tǒng)思維中用(客)戶同企業(yè)(產業(yè))交織在一起的所謂“市場”。傳統(tǒng)的所謂“市場”實際上是一個有些含混的概念。
正是這個概念的混淆,經常使企業(yè)失去真正的主攻方向,把同行當成了必須與之廝殺的首位敵人。這樣,多少年來紅海戰(zhàn)略盛行就成為必然了。
我們要給出的綠海。
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