平臺通過系統(tǒng)整合、資源共享、信息互通,發(fā)揮各機體的能動性,實行統(tǒng)籌管理,達到平臺實踐教學(xué)的最佳容量和效益,滿足實踐資源在學(xué)生課外時間全方位開放。
實現(xiàn)學(xué)生在創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)實踐之間的互動,把創(chuàng)新作為創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),飛瑞敖將創(chuàng)新的理念植入創(chuàng)業(yè)實踐過程中,體現(xiàn)“綜合式”的教育思想,對學(xué)生的整體素質(zhì)產(chǎn)生潛移默化的熏陶。
打破不同管理部門、院系之間的隔閡,實現(xiàn)校內(nèi)大學(xué)生公共創(chuàng)新信息平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的共建共享,促進資源的最大化利用,扭轉(zhuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐圍繞少數(shù)學(xué)生的現(xiàn)象,實現(xiàn)平臺公共化。
教育部2009年全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽是一項全面提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、提升創(chuàng)業(yè)能力的綜合性賽事。大賽將充分結(jié)合多種評價方法來綜合考評參賽大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
此次大賽以創(chuàng)業(yè)計劃書為基礎(chǔ),以《經(jīng)營之道-企業(yè)運營電子對抗系統(tǒng)》、《創(chuàng)業(yè)之星-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實驗室》、《金蝶K/3 ERP管理軟件》為競賽平臺,結(jié)合競賽平臺的經(jīng)營績效,并由教育部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、高校專家與國內(nèi)外知名企業(yè)高層管理人員評審團點評的方式進行綜合評判,以更好的考查大學(xué)生的綜合能力與經(jīng)營水平。
經(jīng)營之道
《經(jīng)營之道》是一套全新的管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng),主要用于訓(xùn)練學(xué)生體驗企業(yè)運營管理,提升實際分析問題與解決問題的能力?!督?jīng)營之道》綜合運用了多種管理模擬技術(shù),包括角色扮演、電腦模擬、競爭博弈、訓(xùn)練模擬等,其核心的是一套完善的模擬系統(tǒng)和全面專業(yè)的管理學(xué)知識體系。
參加訓(xùn)練的學(xué)生組成相互競爭的多家模擬企業(yè),為完成經(jīng)營目標,借助所掌握的理論知識,獨立做出各種運營決策。通過若干經(jīng)營周期的運營管理,最終爭取在所有企業(yè)中脫穎而出。通過對真實企業(yè)的仿真模擬,讓參加訓(xùn)練的學(xué)生在模擬經(jīng)營競賽中體會并學(xué)習(xí)企業(yè)運營管理知識,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,幫助學(xué)生增強分析問題與解決問題的能力,提升學(xué)生的綜合能力素質(zhì)。
《經(jīng)營之道》幫助學(xué)生在模擬運營中體驗企業(yè)的運營管理,不冒風(fēng)險,輕松嘗試,完成企業(yè)運營管理中的各項分析決策,包括:制訂企業(yè)戰(zhàn)略、分析市場信息、制訂研發(fā)計劃、產(chǎn)品特性設(shè)計、營銷渠道建設(shè)、生產(chǎn)制造管理、競爭對手分析、產(chǎn)品定價策略、市場營銷推廣、全面預(yù)算管理、經(jīng)營績效分析等等。通過逼真再現(xiàn)的商業(yè)環(huán)境和學(xué)生對虛擬企業(yè)的親自運營管理,幫助學(xué)生掌握應(yīng)對在現(xiàn)實中可能碰到的各種管理問題的有效辦法,在失敗中吸取教訓(xùn),在成功中領(lǐng)悟真諦,從而真正提升日常企業(yè)管理經(jīng)營中的分析決策能力。
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創(chuàng)業(yè)之星
《創(chuàng)業(yè)之星》是國內(nèi)第一套緊密圍繞教育部創(chuàng)業(yè)教育課程的要求而開發(fā)的全程模擬創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)平臺?!秳?chuàng)業(yè)之星》運用先進的計算機軟件與網(wǎng)絡(luò)技術(shù), 結(jié)合嚴密和精心設(shè)計的商業(yè)模擬管理模型及企業(yè)決策博弈理論,全面模擬真實企業(yè)的創(chuàng)業(yè)運營管理過程。學(xué)生在虛擬商業(yè)社會中完成企業(yè)從注冊、創(chuàng)建、運營、管理 等所有決策。通過這種實訓(xùn)課程,可以有效的將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際動手的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),增強學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。
《創(chuàng)業(yè)之星》是為所有學(xué)生而不僅僅是部分學(xué)生提供一個創(chuàng)業(yè)實踐的訓(xùn)練平臺,使創(chuàng)業(yè)教育真正落地。透過創(chuàng)業(yè)之星領(lǐng)先的商業(yè)模擬引 擎,讓學(xué)生在虛擬創(chuàng)業(yè)空間里,全面體驗創(chuàng)業(yè)的全過程,盡情釋放才智,揮灑創(chuàng)業(yè)激情,放飛創(chuàng)業(yè)夢想!在這里,創(chuàng)業(yè)不再是停留在書面上的理論知識,而是真實的體驗與實踐。
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ERP管理軟件
ERP管理軟件是一個以管理會計為核心的信息系統(tǒng),識別和規(guī)劃企業(yè)資源,從而獲取客戶訂單,完成加工和交付,最后得到客戶付款。FreeEIM ERP管理軟件將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起,對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、分銷、運輸、財務(wù)、人力資源進行規(guī)劃,從而達到最佳資源組合,取得最佳效益。企業(yè)處在日新月異的市場機遇、價格和服務(wù)水平等的挑戰(zhàn)環(huán)境中,必須不斷改變、改善企業(yè)經(jīng)營模式,提高企業(yè)競爭力。以往僅僅關(guān)注于企業(yè)內(nèi)部的流程改善,產(chǎn)品開發(fā)和制造水平的提高已經(jīng)不足以面對現(xiàn)時的市場環(huán)境。
電子對抗平臺 簡介
經(jīng)營之道—企業(yè)運營電子對抗系統(tǒng)
創(chuàng)業(yè)之星—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實驗室
創(chuàng)新2.0即Innovation 2.0,是面向知識社會的下一代創(chuàng)新。技術(shù)的進步、社會的發(fā)展,推動了科技創(chuàng)新模式的嬗變。傳統(tǒng)的以技術(shù)發(fā)展為導(dǎo)向、科研人員為主體、實驗室為載體的科技創(chuàng)新活動正轉(zhuǎn)向以用戶為中心、以社會實踐為舞臺、以共同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新為特點的用戶參與的創(chuàng)新2.0模式。創(chuàng)新2.0并非是從WEB2.0引申而來的,而是知識社會環(huán)境下全球?qū)iving Lab、Fab Lab、AIP等創(chuàng)新模式探索的結(jié)果。WEB2.0則是創(chuàng)新2.0在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的典型體現(xiàn),是要讓所有的人都來參加,全民織網(wǎng),使用軟件、機器的力量使這些信息更容易被需要的人找到和瀏覽。如果說WEB1.0是以數(shù)據(jù)為核心的網(wǎng),WEB2.0是以人為出發(fā)點的互聯(lián)網(wǎng)。創(chuàng)新2.0也是讓所有人都參加創(chuàng)新,利用各種技術(shù)手段,讓知識和創(chuàng)新共享和擴散。如果說創(chuàng)新 1.0是以技術(shù)為出發(fā)點,創(chuàng)新2.0就是以人為出發(fā)點,以人為本的創(chuàng)新,以應(yīng)用為本的創(chuàng)新,可以參照《復(fù)雜性科學(xué)視野下的科技創(chuàng)新》的論述來理解創(chuàng)新2.0的定義,創(chuàng)新2.0也就是“以用戶為中心、以社會實踐為舞臺、以共同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新為特點的用戶參與的創(chuàng)新”。
信息通訊技術(shù)的融合和發(fā)展催生了信息社會、知識社會形態(tài),推動了科技創(chuàng)新模式的嬗變,創(chuàng)新2.0正逐步浮出水面引起科學(xué)界和社會的關(guān)注。普通公眾不再僅僅是科技創(chuàng)新的被動接收,而可以在知識社會條件下扮演創(chuàng)新主角,直接參與創(chuàng)新進程。國內(nèi)外關(guān)于創(chuàng)新2.0的關(guān)注和研究正在逐漸興起,隨著對面向未來的、以用戶為中心、以人為本的創(chuàng)新2.0模式研究的深入也將給我們科技創(chuàng)新模式的發(fā)展帶來新的視野和動力,同時也推動了體驗經(jīng)濟、知識經(jīng)濟的發(fā)展。
如果說創(chuàng)新 1.0是以技術(shù)為出發(fā)點,創(chuàng)新2.0就是以人為出發(fā)點,特別關(guān)注用戶創(chuàng)新,是以人為本的創(chuàng)新,以應(yīng)用為本的創(chuàng)新,《復(fù)雜性科學(xué)視野下的科技創(chuàng)新》一文認為創(chuàng)新2.0是“以用戶為中心、以社會實踐為舞臺、以共同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新為特點的用戶參與的創(chuàng)新”。 正如《創(chuàng)新2.0:知識社會環(huán)境下的創(chuàng)新民主化》一文在對知識社會環(huán)境下Living Lab、Fab Lab、AIP三種創(chuàng)新2.0模式對比分析基礎(chǔ)上所指出的,創(chuàng)新2.0不僅是以復(fù)雜性科學(xué)視角對ICT融合背景下科技創(chuàng)新的重新審視,是一種適應(yīng)知識社會的,以用戶為中心、以社會實踐為舞臺、以大眾創(chuàng)新、共同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新為特點的用戶參與的創(chuàng)新形態(tài);從更宏觀的視角看待,它更是知識社會條件下的創(chuàng)新民主化展現(xiàn) 。
一、創(chuàng)新教育融入創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)的基本思路培養(yǎng)具有獨立人格和開創(chuàng)性素質(zhì),掌握專業(yè)系統(tǒng)的工學(xué)理論,具備熟練的專業(yè)必備技能,具有一定工程實踐經(jīng)歷和工程意識,能夠熟練運用信息技術(shù)、綜合運用專業(yè)知識和工程經(jīng)驗解決工程技術(shù)問題的工程師是我們進行教育教學(xué)改革的基本出發(fā)點和落腳點。
1、改變單純以知識傳承為目的的傳統(tǒng)教育觀念,注重向能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。機械制造及其自動化專業(yè)是實踐性很強的工科專業(yè),教學(xué)過程、教學(xué)活動不能以單純傳授記憶性知識、結(jié)構(gòu)性知識為主要目的和形式,而應(yīng)該從注重知識傳授向更加注重能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)具有一定開創(chuàng)精神和集成性創(chuàng)新能力的工程應(yīng)用型人才。
通過辨析“科學(xué)、技術(shù)與工程”性質(zhì)異同及培養(yǎng)“科學(xué)家、技術(shù)員、工程師”等職業(yè)特點的不同要求,優(yōu)集學(xué)院將培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值的應(yīng)用工程師作為培養(yǎng)目標,同時修訂了教學(xué)計劃,構(gòu)建了以社會需求為導(dǎo)向、能力培養(yǎng)為主線、靈活適應(yīng)為特征的人才培養(yǎng)模式。2、突破整齊劃一的培養(yǎng)模式,使培養(yǎng)過程體現(xiàn)年級間的層級性和專業(yè)特色。
工程院校原有的培養(yǎng)模式注重專業(yè)間的整齊劃一,四年間課程安排以學(xué)科知識結(jié)構(gòu)為基本依據(jù),改革中我們力爭使培養(yǎng)過程體現(xiàn)年級間的層級性和專業(yè)特色。在大學(xué)一、二年級開設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)新意識、進行知識傳授的必修課,讓所有學(xué)生接受創(chuàng)新通識教育并得到基本創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生個體獲得創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新所具備的基本技能;三、四年級開設(shè)與就業(yè)相適應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務(wù)指導(dǎo)和與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的選修課,特別是在其畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中安排與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的實訓(xùn)課程,如到中小型企業(yè)實習(xí)或進行科技產(chǎn)品開發(fā),通過提供真實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使學(xué)生獲得必要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練。
3、實行校企合作辦學(xué),有效提升創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新教育水平。產(chǎn)學(xué)研合作教育就是充分利用學(xué)校與企業(yè)、科研單位等多種不同教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源以及在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,把以課堂傳授知識為主的學(xué)校教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯荧@取實際經(jīng)驗、實踐能力為主的生產(chǎn)、科研實踐有機結(jié)合的教育形式。
將產(chǎn)學(xué)研合作滲入教學(xué),有利于學(xué)生獲得直接知識,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、科研能力、管理能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),為實施創(chuàng)新教育提供重要的條件保障。優(yōu)集學(xué)院是產(chǎn)學(xué)研合作教育的產(chǎn)物,它與全球領(lǐng)先的產(chǎn)品生命周期管理軟件和服務(wù)提供商美國UGS公司及其用戶的產(chǎn)學(xué)研合作,為學(xué)校與社會、企業(yè)之間搭建起信息交流平臺和溝通渠道。
二、創(chuàng)新教育在創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)中的實現(xiàn)路徑1、構(gòu)建以能力培養(yǎng)為核心的課程體系優(yōu)集學(xué)院在保證重點學(xué)科知識結(jié)構(gòu)的完整性、系統(tǒng)性和理論性的基礎(chǔ)上,打破學(xué)科界限并整合知識點,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、能力培養(yǎng)為主線,以具有“知識傳授和技能訓(xùn)練并重,強化能力綜合實訓(xùn)”內(nèi)在屬性的能力培養(yǎng)模塊為系統(tǒng)要素,構(gòu)建起以專業(yè)基本能力、專業(yè)拓展能力、畢業(yè)適應(yīng)能力三大模塊為結(jié)構(gòu)的課程體系。其中,專業(yè)基本能力培養(yǎng)主要是對學(xué)生專業(yè)基本能力和應(yīng)用領(lǐng)域認識能力的培養(yǎng);專業(yè)拓展能力培養(yǎng)主要是在專業(yè)基本能力基礎(chǔ)上,拓展專業(yè)口徑,提升專業(yè)業(yè)務(wù)能力的相關(guān)能力;就業(yè)適應(yīng)能力是按照國家教育部教高〔2007〕2號文“在高年級靈活設(shè)置專業(yè)方向”的要求,以學(xué)生“零距離就業(yè)”為目標,以學(xué)生就業(yè)需求為重點,靈活設(shè)置課程和選擇畢業(yè)設(shè)計課題,提高學(xué)生就業(yè)競爭能力。
根據(jù)企業(yè)與學(xué)生“雙重顧客需求”的現(xiàn)實和行業(yè)特點要求,我們深入探討創(chuàng)新教育理念的本質(zhì)和內(nèi)涵,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行分解,提出開創(chuàng)性人才的培養(yǎng)目標,并在創(chuàng)新教育理念的指導(dǎo)下,改革原有課程體系,將創(chuàng)新教育貫穿于本科學(xué)習(xí)的四年之中,實現(xiàn)創(chuàng)新教育與專業(yè)教學(xué)的有機融合。該體系打破基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課為基本內(nèi)容的以知識傳授結(jié)構(gòu)為特征的傳統(tǒng)“三層樓”式的課程結(jié)構(gòu),形成以能力結(jié)構(gòu)為特征,以能力培養(yǎng)為主線的新“三層樓”體系。
一是在課程模塊設(shè)計上,注重創(chuàng)新教育與學(xué)科專業(yè)教學(xué)緊密結(jié)合,形成了“一主、二基、三輔”的知識體系,即以產(chǎn)品(模具)設(shè)計知識為主線,以通識教育所需要的人文社科知識、以必需夠用的工程科學(xué)理論知識為基礎(chǔ),以信息技術(shù)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品控制系統(tǒng)知識為輔線。二是在課程內(nèi)容安排上,圍繞課程體系整體優(yōu)化這個核心,對課程設(shè)置進行精簡、整合和優(yōu)化,在知識綜合上下工夫。
通過整合、配置與改造教學(xué)內(nèi)容,將作為通識教育的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)基本知識傳授融合于專業(yè)教育之中,以滲透、結(jié)合、強化的方式,在現(xiàn)有課程中挖掘、開發(fā)、增強創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容。三是在教學(xué)手段應(yīng)用上,堅持以信息化帶動教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)代化。
Unigraphics(簡稱 UG)是美國EDS PLM Solutions的主導(dǎo)產(chǎn)品,是全球應(yīng)用最普遍、最富競爭力的一流計算機輔助設(shè)計、輔助制造、輔助工程(CAD/CAM/CAE)的一體化軟件系統(tǒng)之一。我們以UG軟件為載體,將先進的知識化軟件嵌入到課程教學(xué)內(nèi)容中去,把作為知識傳統(tǒng)載體的課本與作為知識新型載體的軟件有機融合,形成理論知識的基本概念與作為工具的。
“不管是高等院校還是高職院校,都普遍認識到‘雙創(chuàng)’教育的問題,即缺乏師資,缺乏系統(tǒng)化、有深度的課程,最重要的是缺乏實踐和實戰(zhàn)的資源,存在資源短板;另一方面,現(xiàn)有投資人把學(xué)校當成市場的多,與學(xué)校的合作浮于表面?!敝袊咝?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟投融資委員會會長孫焱說。
孫焱建議,社會應(yīng)合力整合專業(yè)投資機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目和產(chǎn)品,和學(xué)校共同打造一個創(chuàng)業(yè)實踐、實戰(zhàn)的共享平臺,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,“而原有高校教育絕大部分學(xué)科是自成體系的,但在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域,高校要打開校門,積極和社會資源對接”。
近來,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱潮之中,不少學(xué)生將注意力轉(zhuǎn)向“創(chuàng)業(yè)”,卻由于社會經(jīng)驗不足、人脈資源稀缺等原因而逡巡不前。而正在各高校不斷推進的創(chuàng)業(yè)教育,則帶來了新的支持——在這里,學(xué)生們不再為象牙塔所限;在這里,為創(chuàng)業(yè)提供著豐富的資源和日益周到的服務(wù);在這里,創(chuàng)客們開始走向真正的創(chuàng)業(yè)。
日前在鄭州大學(xué)舉行的2017首屆中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟年會上,《中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育藍皮書(2016)》和《中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)情報告(2016)》發(fā)布。
在肯定了2016年各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得的豐碩成果的同時,報告指出,當前國內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍存在一些問題,不少高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視作少部分具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)理念的學(xué)生的培養(yǎng)工作,忽視了將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入整個人才培養(yǎng)體系。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)校長、中國工程院院士周玉分享了這樣一個例子:哈工大有一名學(xué)生,2009年從黑龍江省雞西大學(xué)考入哈工大,2010年萌生了研制衛(wèi)星的念頭,2012年即組建微納衛(wèi)星研制團隊,2015年與團隊一起,發(fā)射了“紫丁香二號”納衛(wèi)星,2017年與團隊一起,又發(fā)射了“紫丁香一號”。
“從這個學(xué)生的成長過程中我們可以看到,學(xué)生有創(chuàng)新的主動性、有創(chuàng)新的意識和原動力,是因為學(xué)校的文化與土壤的激發(fā)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)深厚的航空航天的科研氛圍,是學(xué)生創(chuàng)新的動力。因此,學(xué)生的創(chuàng)新意識是在大的創(chuàng)新氛圍中被自然而然激發(fā)出來的,創(chuàng)新思維也是如此。”
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