廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電話

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2.廣州聯炬科技企業(yè)孵化器有限公司

廣州聯炬科技企業(yè)孵化器有限公司

廣州聯炬高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心于2005年5月在國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)廣州民營科技園內成立，是廣州市第一家專業(yè)從事科技企業(yè)孵化器運營和發(fā)展的民營企業(yè)。中心占地面積42畝，孵化面積近50000平方米。2009年被國家科技部認定為國家高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心，并成為中國孵化器聯盟發(fā)起單位之一。經過近年來的快速發(fā)展，中心已逐步發(fā)展成為集科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、高新技術成果轉化基地、產學研相結合實踐基地、總部經濟基地和高新技術增值服務平臺為一體的綜合性高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心。

中心始終堅持“專業(yè)、務實、高效、創(chuàng)新、和諧”為服務宗旨，努力營造務實、高效、周到、系統(tǒng)化的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，構建一站式的高新技術增值服務平臺，為科技型中小企業(yè)的經營發(fā)展和科技成果轉化提供完善的服務保障體系。截止2009年12月，中心已輔導10家在孵企業(yè)通過國家高新技術企業(yè)認定，爭取各類科研項目立項超過60項，其中國家863計劃12項、國家火炬計劃項目6項、國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金18項、廣州市粵港關鍵領域重點突破項目2項，其余省、市科技計劃24項。

地址：廣東省廣州市白云區(qū)北太路1633號廣州民營科技園科盛路1號，廣州863產業(yè)促進化中心大廈3樓306室

聯系電話：020-37312128,37312121

經營范圍：場地出租（憑有效的房產證及委托書出租）；物業(yè)管理；科技項目申報代理；知識產權檢索與代理；代辦知識產權交易；企業(yè)管理信息咨詢；科技信息咨詢；會議展覽策劃；批發(fā)和零售貿易。（不含化學危險品）

3.請問廣州市人力資源和社會保障局的電話是多少呢

廣州市人力資源和社會保障局電話： 1、中國南方人才市場 （1）廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：020-85586998; (2)廣州人事檔案托管中心：020-85588433; (3)人事代理中心：020-85597237; (4)租賃中心：020-66351984; (5)配置中心：020-85597575; (6)教培中心：020-85594935。

2、廣州留學人員服務中心：020-83517343。 3、廣州市人力資源市場服務中心：020-86322636。

4、廣州市勞動能力鑒定中心：020-87652275。 5、廣州市人力資源和社會保障信訪舉報中心：020-87655521。

擴展資料 廣州市人力資源和社會保障局主要職責 1、組織實施國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)；研究起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。 2、擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源的合理流動、有效配置。

3、負責促進就業(yè)和職業(yè)培訓工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。

完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。組織實施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。

健全就業(yè)援助制度。組織實施高校畢業(yè)生畢業(yè)離校后的就業(yè)指導和服務工作。

4、統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。

會同有關部門擬訂相關社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督政策，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案。統(tǒng)籌退休人員社會化管理工作，完善退休人員社會化管理服務體系。

5、負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。 6、組織實施勞動人事爭議預防、調解、仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，貫徹執(zhí)行國家特殊勞動保護政策。

組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。 7、負責專業(yè)技術人才隊伍建設。

牽頭推進深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策。

承擔博士后管理。負責高層次專業(yè)技術人才選拔、評價和培養(yǎng)的相關工作。

擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。組織實施職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

8、會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。 9、會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。

貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。 10、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃。

11、會同有關部門組織實施本市表彰獎勵工作。 12、完成市委、市政府和上級相關部門交辦的其他任務。

13、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，推動業(yè)務整合、業(yè)務協(xié)同。

規(guī)范和優(yōu)化政務服務事項，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新人力資源和社會保障公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。 參考資料來源：廣州市人民政府—政府信息公開工作機構聯系方式 參考資料來源：廣州市人民政府—廣州市人力資源和社會保障局主要職責。