創(chuàng)業(yè),是新穎的、創(chuàng)新的、靈活的、有活力的、有創(chuàng)造性的,以及能承擔風險的,發(fā)現(xiàn)并把握機遇只是創(chuàng)業(yè)的一個重要部分,創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)造價值、創(chuàng)建并經營一家新的營利型企業(yè)的過程,通過個人或一個群體投資組建公司,來提供新產品或服務,以及有意識地創(chuàng)造價值的過程。
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造不同的價值的一種過程,這種價值的創(chuàng)造需要投入必要的時間和付出一定的努力,承擔相應的金融、心理和社會風險,并能在金錢上和個人成就感方面得到回報。那么由該如何如何把握住自己感知到的機遇,并同時盡可能的控制其中蘊含的風險呢?一、進行理性創(chuàng)業(yè)特別是初次創(chuàng)業(yè),一定要理性思考,弄清以下幾個方面的問題:一是創(chuàng)業(yè)的盈利模式,必須找到利潤點,要有明確的利潤來源;二是要做最糟糕情況下的運營預算,而不是以理想的數(shù)據(jù)來做預測,要防止投資預算偏小、市場預測失準、成本估算偏低等現(xiàn)象,過于理想化必然導致預期效益偏高,出現(xiàn)問題時就會措手不及;三是要有整合資源的能力,初次創(chuàng)業(yè)要“整合一切可利用的力量”,打造一個優(yōu)勢互補的利益共同體。
以此有效降低成本,提升運營效率,使企業(yè)運營事半功倍;四是各種資源“鏈條”不能斷,這里的資源是指原輔材料、人才、產品、資金、渠道等要素,為做到這一點企業(yè)必須降低對某些資源的依存度,或者具備調動、牽制資源的能力;五是產品潛力,無論是有形產品還是無形產品,產品必須有市場潛力與市場價值,這關系到市場成長性,如果產品成長性差,那么創(chuàng)業(yè)也就難于成功;六是技術應具有新穎性,為成熟技術,不應是偽科學技術、實驗室技術、淘汰技術,或者政府禁止或不鼓勵采用的技術,否則投資就可能“打水漂”。 對創(chuàng)業(yè)的目標顧客、資金來源、合作伙伴(需要互補性)、創(chuàng)業(yè)方式、運營模式等都具有非常清晰的了解,從大處著眼,從小處著手,關注細節(jié),理性創(chuàng)業(yè)。
初次創(chuàng)業(yè)企業(yè)有很多起步與發(fā)展模式,諸如特許加盟、代理知名品牌產品、貼牌生產產品、為大企業(yè)配套、利用已被認可的市場形象或概念開發(fā)新項目等等。 如當前加盟和代理是一種快速的創(chuàng)業(yè)方式,但風險也伴隨許多,在決定加盟前,一定要切實關注細節(jié),通過利用網(wǎng)絡、對該企業(yè)利益相關者的咨詢等來加深對企業(yè)的理解,即使是有加盟樣板店,也不要被表象迷惑,提高自我保護的法律意識;最好先請律師確認,并學會應用附加條款來保護自己;從而選擇最適合的模式。
如要加盟或代理服裝,首先應該對自己所在城市的服裝市場進行一定的了解,尤其是你店鋪周邊商圈的同行情況,要做到心里有數(shù)。如果你店鋪周圍開了很多家的休閑裝品牌專賣店,競爭自然會特別激烈,那么這時你可以錯開經營范圍,比較分析后細分目標市場,如將目標鎖定在淑女裝或職業(yè)裝上,效果也許會更好;如果當?shù)氐南M者偏愛產地在上海的女裝,不喜歡溫州產的,那么你可以優(yōu)先考慮加盟上海的品牌。
把這些問題都明確了,根據(jù)這些情況來決定加盟品牌的大致定位,然后有的放矢地找尋加盟品牌。其次看它選擇產品的產品定價在類似品牌中是不是具有價格競爭力,設計風格跟當?shù)叵M者的消費習慣和偏好是不是吻合,盡量避免矛盾和沖突的可能性。
當然,產品的受歡迎程度一方面是一個品牌多年來慢慢沉淀的結果,另一方面也跟公司的廣告支持密切相關。 如果一個品牌持續(xù)性地在全國性的媒體上投放廣告,保持一定的媒體曝光率,那么對它的受歡迎程度一定是有相當大幫助的。
最后要選擇方式,可選擇商場店中店,也可選擇專賣店,創(chuàng)業(yè)時就應該根據(jù)風險和個人資金實力而定,一般來說,一家商場店中店的投資額為20萬~30萬元之間,但是作為分銷商或者經銷商大多會同時在多家商場開設店中店,因此投資多在百萬元以上。 二、自我檢查分析初次創(chuàng)業(yè),你可能會遇到來自不同方面的風險,如政策風險,諸如國家及地方性法律法規(guī)、產業(yè)政策,臨時性、突發(fā)性出臺的政策法規(guī)等等;決策風險,不同的決策方案有不同的機遇成本,以及不同的機遇風險;市場風險,這是核心風險因素,如更強勢的競爭對手出現(xiàn)導致競爭加劇,市場形勢變化;擴張風險,諸如企業(yè)規(guī)模擴張、經營領域擴張、項目擴張等方面。
如果擴張很盲目,不能與企業(yè)能力、市場需求合拍,是極其危險的;人事風險,其實人事風險不僅僅表現(xiàn)在使企業(yè)組織不能正常運行上,還表現(xiàn)在當員工不能為創(chuàng)業(yè)企業(yè)所用時,到競爭對手那里去挖創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“墻角”等等。面對不同方面的風險,你需要自我檢查分析,具備一些基本的素質,如勇氣信心、行業(yè)背景和思考能力。
其中,創(chuàng)業(yè)勇氣和信心是第一位的,很多創(chuàng)業(yè)者歷經艱辛與磨難,最終能夠走出創(chuàng)業(yè)低谷,信念發(fā)揮了至關重要的作用。其實,對于第一次創(chuàng)業(yè)者,最難過的就是“心理關”:怕賠、怕軟環(huán)境不好,這種心理阻礙了無數(shù)人下海創(chuàng)業(yè)。
如對于資金難的問題,你可以通過向朋友籌集;可以設計商業(yè)計劃書去融資;可以申請創(chuàng)業(yè)基金;可以貸款。 在創(chuàng)業(yè)時,要善于整合內外資源,有效借助外力或外部資源降低創(chuàng)業(yè)成本、加快企業(yè)成長速度、提升企業(yè)運營效率并提高企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率;要具備足夠的隨需而變的能力,隨時應。
農民是新常態(tài)、新階段背景下推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新” 中人數(shù)最多、潛力最大、需求最旺的重要群體。
改革開放以來, 我國農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃興旺,不斷為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、壯大二三產 業(yè)、建設新農村和推進城鄉(xiāng)一體化作出貢獻,涌現(xiàn)出一大批卓有 建樹的企業(yè)家和懂經營、善管理、素質高、沉得下、留得住的農 民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干隊伍。 與此同時,各地主管部門認真履責、主動 作為,推動農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作廣泛開展。
但就整體而言,農 民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務能力尚待提高,服務體系尚不健全,制約了農民 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展。各地實踐表明,加強農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作,有利于以創(chuàng)新 引領創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),吸引各種資源要素和人氣向農村聚 集,培植農產品加工業(yè)、休閑農業(yè)和農村二三產業(yè)新增長點;有利于構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系,推動農村一 二三產業(yè)融合發(fā)展,促進農民就業(yè)增收;有利于筑牢新農村和小 城鎮(zhèn)產業(yè)支撐,促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,推動穩(wěn)增長、調結構、促 改革、惠民生。
因此,必須把加強農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作作為主 管部門的重要職責,進一步增強責任感使命感,下大力氣、形成 合力、抓緊抓好。
簡單來說:中國的固有市場為國企壟斷,企業(yè)只有創(chuàng)新才能進入市場,爭取利潤,所以提倡老百姓自己創(chuàng)業(yè),尋求把握新的商業(yè)機會。
具體分析:從國際上看,一方面國際經濟情況不容樂觀,世界經濟發(fā)展放緩,國際經濟形勢不穩(wěn)定,國際市場需求減弱,傳統(tǒng)產品國際競爭壓力進一步增大,因此,我們必須增加國內市場需求來促進經濟穩(wěn)定發(fā)展,那么,通過“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”來激發(fā)國內市場需求就成為了必然的選擇;另一方面國際市場需求要求增高,對產品本身的質量、技術含量和使用效能要求增加,對創(chuàng)新技術和創(chuàng)新產品的需求增加,因此,這也必然要求我們通過“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”來創(chuàng)造出新的技術、新的產品和新的服務,從而穩(wěn)定和增加我國產品在國際市場的需求及份額。 從國內來看,一方面經濟下行壓力還在加大,國內市場需求有待進一步開發(fā),經濟發(fā)展環(huán)境“硬約束”進一步加強,那么,我們就必須走集約發(fā)展、高科技含量發(fā)展、高附加值發(fā)展的道路,因此,我們必然要通過“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”來推動經濟的轉型發(fā)展;另一方面全面深化改革要全面深入推進,就必然要要通過增強經濟內生動力來支撐和促動體制和機制改革,因此,我們必然要通過“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”來增強全面深化改革的動力和活力。
層出不窮的商業(yè)創(chuàng)新(包括產品和服務中的技術和商業(yè)模式創(chuàng)新)使整個社會的財富持續(xù)增加,全體人類的福祉也隨之增長。然而,商業(yè)創(chuàng)新在顯示其強大力量的時候,其漏洞和局限也被相應放大。我們不得不面對這樣的事實:盡管地球上的財富一直以加速度增長,但一直困擾著人類的那些基本問題——貧困、疾病、劣質甚至根本沒有的教育等等——并沒有隨財富的增加而相應地減少或減輕,在某些區(qū)域,甚至有加劇之勢。
經濟繁榮的陽光并不能照遍每個社會的角落。
在交通、通信方面,人類能享受到便利是19世紀的科幻小說家(如凡爾納)完全不能想象的,然而在醫(yī)療保健的改善方面,則遠沒有相應程度的提高。且不說貧困人口始終面臨的缺醫(yī)少藥的境況,即使是在發(fā)達國家和地區(qū),公共醫(yī)療也一直是困擾政府的巨大難題。
舊的問題沒有解決,新的問題甚至是更加致命的問題又出現(xiàn)了,比如氣候危機。商業(yè)創(chuàng)新在創(chuàng)造巨量財富的同時,也在快速毀滅人類的“公共財富”——作為所有財富根基的地球的宜居性。對財富追逐的游戲在一定程度上已經成為一種“合成謬誤”,正在變成一種集體性的自殺游戲。
政府、企業(yè)和非營利性機構也在以各自的方式,對財富和資源進行調配,以增進公共福祉。但隨處可見的低效和浪費迫使人們反?。含F(xiàn)有調配和管理公共資源的模式是成問題的。比如,歐美國家對世界貧困地區(qū)歷年來的援助總額超過3400億美元,但收效甚微。原因在于,實施援助的人在被救助者的需求識別、調動和利用各方資源的能力,以及保持財務健康度上都存在著嚴重問題。
面對貧困、疾病和環(huán)境危機,雖然還不能說“錢不成問題”,但比錢更成問題的是如何使用這些錢。所以比爾蓋茨一方面將自己的錢捐出來,并且勸導更多的富人也像他這樣做,另一方面,他提出要有一種前所未有的、“更具創(chuàng)造性”地管理財富的方式,讓財富真正成為人類抵擋或盡可能減少各種災禍、增進人類整體福利的手段,而不是標識富人身家和政客政績的數(shù)字。
普通的商業(yè)創(chuàng)新往往只解決了一半的問題——創(chuàng)造私人財富。更加重要的問題是:如何將私人財富的一部分轉化為公共福祉?我們立即想到的答案可能是捐贈。但這也只解決了一半的問題(甚至可能一半都不到),捐出來的錢只是資本,必須要有一種放大機制,將這些有限的資本盡可能放大,成為巨大的公共財富。這個過程,蓋茨稱之為“更具創(chuàng)造性的資本主義”。
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