團委創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作
1.淺談如何創(chuàng)新開展共青團工作
一、找準共青團工作定位，把團員青年所需作為共青團工作的選擇，增強服務的理念，提升團的工作內涵
把服務作為共青團組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時了解掌握青工思想脈搏。把握好服務團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關鍵所在。著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事；幫助他們排憂解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產活動。加強引導和教育，提高青工思想素質和團員的先進性。在新形勢下，團組織要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。
二、切實加強自身建設，把建設好班子、培育好干部作為共青團工作的保證，打好服務基礎，增強團組織的凝聚力
堅持黨建帶團建，積極主動爭取黨政的重視和支持，夯實團的基礎建設。做好團的各項工作，關鍵在于有一支好的隊伍，有一個好的班子。團干部要自覺使團的各項工作更好地服務青年，自覺當好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。加強團干隊伍建設，著力提高團干素質。真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領導能力和群眾基礎，能夠在經濟工作中有所作為的團員吸收選拔到團的崗位上來。團干部要加強學習，不斷豐富自己的精神食糧，進而提高自身的理論素養(yǎng)。
三、抓住工作重點，把重心下移、重點突破作為共青團工作的方法，強化服務功能，激活團的內在活力
發(fā)揮好自己的服務功能，把提高青年思想道德素質、科學文化水平、技術業(yè)務能力放在重要的位置上。培養(yǎng)各種類型的先進典型，通過典型引路來推進工作。加強政治學習，深化主題教育，扎實開展青年思想教育活動。通過理論學習、理論研討會等載體，開展經常性的思想政治學習和教育活動，幫助廣大團員青年深刻理解科學體系，切實提高他們的思想覺悟和認識水平。宣傳優(yōu)秀團員青年的感人事跡，在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現(xiàn)實效。以身邊人、身邊事感動人、鼓舞人，引導青年在學習中不斷提高知識水平；抓住重大節(jié)日、重大事件紀念日等有利時機，有針對性地舉辦知識競賽、文藝匯演，征文評比等多種形式的教育活動，增強團員青年愛國主義、集體主義觀念，增強民族自信心和自豪感。
四、立足長遠發(fā)展目標，把服務大局、服務發(fā)展作為共青團工作的責任，創(chuàng)新服務機制，延伸團的工作領域
共青團要有所作為、有所地位，必須進一步發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在服務大局中創(chuàng)造新的業(yè)績。在不斷創(chuàng)新發(fā)展的時代，企業(yè)共青團的工作也要結合實際不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動形式，建立起適應體制改革和市場經濟發(fā)展以及廣大團員青年需要的工作服務機制。建立一套行之有效的運作機制，是干好共青團工作的重要環(huán)節(jié)，“基礎靠機制，機制靠落實”。新的工作思路和工作方法都是在調查研究中發(fā)現(xiàn)和找到的，沒辦法的時候就深入到團員青年中去搞調研，這是解決問題的好辦法。
積極探索適應新時期企業(yè)共青團發(fā)展的新理念，必須結合新時期團員青年的特點和社會發(fā)展的趨勢。在當前新的形勢下，提高團的工作效率，既是企業(yè)的客觀要求，也是完善團組織的自身運行機制的迫切需要，所以要把團的工作變大規(guī)模集中活動為小型分散活動，樹立“適應才會發(fā)展”的理念，在不斷創(chuàng)新中履行職能，發(fā)揮作用。
企業(yè)的發(fā)展，使共青團工作理念發(fā)生了根本性的改變，同時也給企業(yè)廣大團員青年提供了更為廣闊的人生舞臺和盡情展示自身才華的舞臺。在推動共青團工作不斷發(fā)展的多種因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其創(chuàng)造性、開拓性，人才的現(xiàn)實表現(xiàn)就是追求不斷發(fā)展的心理狀態(tài)和能力。作為廣大團員青年的組織，企業(yè)共青團能夠從企業(yè)發(fā)展、青年成才的角度去思考，更好地發(fā)揮作用，其自身也必然能夠取得更大的發(fā)展。要做好青年的工作，結合企業(yè)的中心任務，樹立全新的服務理念，透徹地理解“服務”的深刻內涵，就一定能團結全體團員青年，為企業(yè)的建設與發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
2.淺談團組織如何做好新形勢下的服務青年工
共青團在現(xiàn)階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，促進生產力發(fā)展和社會進步，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設人才。
基層團組織是共青團各項工作的落腳點，也是團員青年積累經驗、鍛煉能力、展示才華的大舞臺。團的組織建設是團組織各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，因此，深入透徹地了解當代青年成長成才需求，不斷提高團組織自我完善和發(fā)展的能力，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，搞好團的組織建設，是每個基層團組織面臨的任務。
服務青年是基層團組織全部工作的出發(fā)點和落腳點，是新形勢下實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段。昨天看了中央團組織的報道片深受感動，為此我認為做好基層團組織工作必須做好以下幾個方面的工作。
一、增強服務意識，提高對服務青年重要意義的認識要依靠服務增強團組織的凝聚力，把服務青年作為實施凝聚力工程的重要手段。 要牢固樹立服務意識，始終從服務青年的角度看待和審視團的工作，把青年歡迎不歡迎，滿意不滿意作為評價工作的標準，要不斷地強化手段，探索一切可用的方式方法，進一步拓展服務領域和項目；要不斷地培育新型服務組織，發(fā)揮它們在服務青年中的積極作用；要不斷地發(fā)掘社會資源，廣泛動員社會力量，為我所用，推動服務青年工作社會化；要不斷加強陣地建設，鞏固和發(fā)展團的活動陣地，保證團的常規(guī)工作的正常開展，并積極推出吸引青年參與的特色工作。
二、進一步健全服務體系，擴大服務覆蓋面健全服務體系的根本目的，就是努力使團的服務工作能夠覆蓋到大多數(shù)青年，使團的服務內容能夠覆蓋青年日益豐富的要求。服務青年成才。
新形勢下服務青年成才有許多方式。一要推動青年在學習中成才，引導青年牢固樹立終身學習的觀念，通過開展形式多樣的讀書求知活動，開展自學提高活動等，圍繞大局需要和個人的成長進步，幫助青年提高科學文化素質。
鼓勵他們學習，市場經濟知識、某方面的專業(yè)技術知識，要以實用為主，輔之以綜合知識。二要引導青年在實踐中成才，立足崗位，勤奮鉆研，成為本職工作的行家里手，同時在社會實踐中接受鍛煉，增長才干。
我們就要鼓勵青年增強“兼容性”，多做一些工作，找到適合自己的發(fā)展路子。 當前我們重要的是要培育更多的青年帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農業(yè)產業(yè)化帶頭人，使他們脫穎而出，發(fā)揮輻射帶動作用。
三、服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。團組織要在以“青春創(chuàng)業(yè)行動”為主導的活動中，真誠服務青年。
目前，充分就業(yè)，是一個難題。需要全社會的共同關注。
我們要向通州區(qū)為榜樣。 要引導青年認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀念，培養(yǎng)他們自立、自強的創(chuàng)業(yè)精神，主要是發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，創(chuàng)建全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二是廣泛開展勞動技能培訓，幫助青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)掘社會資源，為青年提供資金、技術、政策、信息等方面的服務，幫助更多的青年早創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 當前和今后一個時期，我們要大力開展“青春創(chuàng)業(yè)行動”，用新的思路和方法為統(tǒng)領，整合社會資源，形成合力，努力將其建設成為服務青年的綜合體系和支持平臺。
四、服務青年文化需求。團組織要以先進的文化來鼓舞人、激勵人、引導人。
利用各種文化場所開展豐富多彩的文化活動，豐富青年的文化生活，向青年人提供健康的文化食糧，形成積極向上的文化導向。 現(xiàn)在我們需要做的，一是如何調動青年的積極性，讓他們自己組織起來，搞些形式多樣、寓教于樂的文化活動，二是爭取資金支持，這也是最重要的，每一項活動都離不開資金。
中央的團組織給了我們先進的典型事例，我們要以此為榜樣、吸取先進的經驗，廣泛開展各種青年活動，發(fā)揮他們的積極作用，為我們黨的建設增添活力。
3.我國黨群團組織改革創(chuàng)新、增強活力的意義在哪里?
各級黨委要推動群團組織勇于改革創(chuàng)新，通過創(chuàng)造性工作增 強發(fā)展活力、M得群眾信任。
基層組織是做好群團工作的基礎和關鍵。工會、共青團、婦 聯(lián)等群團組織要以提高吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和擴大有效覆蓋 面為目標，在鞏固按行政區(qū)劃、依托基層單位建立組織、開展工作的同時，創(chuàng)新基層組織設置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動 的方式。
立體化、多層面擴大組織镋蓋，重點向非公有制經濟組織、社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)等領域和農民工、自由職業(yè)者等群體延 伸組織體系。加強高等學校群團組織建設，更好聯(lián)系、引導、月艮務青年學生和教師。
群團組織要牢固樹立以群眾為本的理念，健全依靠所聯(lián)系群 眾推進工作制度。 以群眾喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展 工作，組織活動請群眾一起設計，部署任務請群眾一起參與，表彰先進請群眾一起評議。
完善群團組織代表大會制度和委員會制 度，建立重大事項報告制度，代表和委員履職述職制度和直接聯(lián)系群眾、接受群眾評議制度。完善群團組織事務公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督。
打造網上網下相互促進、有機融合的群團工作新格局。群團組織要提高網上群眾工作水平，實施上網工程，建設各具特色的群團網站，推進互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網站的合作。
加強網宣隊伍建設，綜合運用維權熱線和網絡論壇、手機報、微博、微信等新媒體平臺進行網上引導和動員。 站在網上輿論斗爭最前沿，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲，弘揚網上主旋律。
逐步建立統(tǒng)一的群團組織基礎信息統(tǒng)計制度。適應完成黨的中心任務和基層工作、群眾工作需要，改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，充分體現(xiàn)群團組織的政治性、群眾性特點，防止機關化、娛樂化傾向發(fā)生。
4.如何創(chuàng)新團青組織工作
團的組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新是做好中職共青團工作這個‘一體’的‘兩翼’，要一手抓團的組織創(chuàng)新，一手抓團的工作創(chuàng)新，同時抓，共同抓、強力抓，持續(xù)抓，相互促進，做到準、狠、韌。
只有這樣，才能使中職學校團的工作越飛越高。”陜西省旅游學校團委書記王崢在參加論壇后意猶未盡：“雖然過去作了不少工作，但參加這次論壇，認真學習全國各地中職學校團的組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的好經驗好作法，豐富了知識、學到了本領、開闊了視野，深感收獲很大，差距也很大，自己將努力消化吸收，結合自己學校的情況抓緊抓好，努力使得自己的工作也像他們一樣好。
5.如何推動共青團和青年工作的創(chuàng)新發(fā)展
以改革創(chuàng)新精神推進團的建設 報告指出，面對經濟社會的深刻變革，適應黨的事業(yè)發(fā)展需要，順應廣大青年期望，履行好團的根本職責，共青團必須始終堅持黨建帶團建，把握現(xiàn)實突出問題，積極推進團的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，切實加強和改進團的自身建設。
報告對推動團的基層組織建設、加強團干部隊伍建設、發(fā)展團內民主、完善青年組織體系等方面作出了部署。 報告強調，基層組織建設決定著共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
全團要從鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度，下大力氣抓好基層組織建設。越是團的領導機關，越要高度重視基層建設。
要注意到一個組織的總體功能在不同層級有不同要求，準確把握團的各級組織在履行職責中的工作側重點，基層組織要特別強調對青年的吸引和凝聚。要充分認識經濟社會變革對團的基層組織建設帶來的挑戰(zhàn)，本著走進青年的要求，大膽探索和創(chuàng)新基層組織建設方式，通過持之以恒的努力，不斷擴大組織覆蓋面，增強組織活力。
報告指出，要把學校共青團、少先隊建設擺在基礎性戰(zhàn)略地位，構建從小學、中學到大學的團隊分層思想教育體系，一體化推進學校團隊建設。要加快城市社區(qū)、新經濟組織和新社會組織團建步伐，增強國有企業(yè)、機關事業(yè)單位團的活力，整體推進城市共青團建設。
要發(fā)揮縣級團委的統(tǒng)籌協(xié)調作用，強鄉(xiāng)帶村，靈活設置農村基層團組織，構建與區(qū)域化推進農村共青團工作相適應的組織格局。要高度關注青年自組織，深入研究青年自組織產生和發(fā)展的趨勢，加強同青年自組織溝通聯(lián)系，配合有關部門做好對青年自組織的引導和管理，同時要主動培育和發(fā)展具有自組織特點的青年社團。
報告要求，要積極探索在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進程中團的組織建設的新方式；積極探索基層團組織依托互聯(lián)網進行組織建設、運行聯(lián)絡的新方式；積極探索在有條件的青年自組織中建立團的組織。
6.人社局和團委大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作怎么合作
大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作在人社局下面的勞動就業(yè)訓練中心早就開始做了，有成套成熟的工作流程和培訓方法。
作為團委做這個工作，團委要充分利用自己的優(yōu)勢，積極組織人員參加學習。因為人社局的這種培訓國家有優(yōu)惠政策。
而人團委要與人社局的相關部門坐下來就這事進行協(xié)商。如如果是團委組織到一定的人數(shù)，由人社局來負責培訓，以達到共同完成任務。
然后就是利益分配的問題。我說的這個利益分配不全是錢的問題。
而是工作成績的分配。通過這樣做慢慢磨合。
相信不要多長時間就會做得非常順利。我自己就做過多年的創(chuàng)業(yè)培訓。
