美國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)率

1.移民帶動(dòng)美國(guó)創(chuàng)業(yè)率有多高呢?

據(jù)美國(guó)僑報(bào)編譯報(bào)道，如果您在一家企業(yè)的門前看到“正在招聘”的標(biāo)語(yǔ)時(shí)，那么這家企業(yè)很有可能就是新移民創(chuàng)設(shè)的。

2011年，全美新創(chuàng)建的企業(yè)中，有超過(guò)四分之一是新移民掌舵的。按人均算，新移民中創(chuàng)建新企業(yè)的人數(shù)兩倍于那些出生在美國(guó)的人。

在失業(yè)率持續(xù)高起的這段時(shí)間里，新移民創(chuàng)建的企業(yè)為全美提供了400萬(wàn)個(gè)工作崗位。 全美私營(yíng)企業(yè)中有10%的公司是由新移民主導(dǎo)的。

全美經(jīng)濟(jì)正處于緩慢的復(fù)蘇之中，新移民幫助國(guó)家經(jīng)濟(jì)走過(guò)最艱難的歲月。新移民為國(guó)家經(jīng)濟(jì)注入了新的活力，新生代的國(guó)人和你我一樣，追求同樣的自由和更好的生活，這就是我們所稱的“美國(guó)夢(mèng)”。

新移民引發(fā)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從未像現(xiàn)在這樣令人關(guān)注，他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻起到了關(guān)鍵作用。 而嬰兒潮時(shí)期出生的人，如今每天有1萬(wàn)人邁入65歲的年齡段，這樣的數(shù)據(jù)將一直持續(xù)18年。

隨著嬰兒潮一代的退休，移民企業(yè)家將對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，事實(shí)上，這些企業(yè)家已經(jīng)在起到這樣的作用。 1996年到2011年期間，新移民的創(chuàng)業(yè)率飆升了50%，而美國(guó)本地人的創(chuàng)業(yè)率則下跌了10%。

2010年，新移民的公司創(chuàng)造了7750億美元的國(guó)家稅收和1090億美元的個(gè)人收入，其中后者自2000年以來(lái)已增長(zhǎng)60%。 總之，新移民為美國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社區(qū)和文化帶來(lái)了閃光之處，這些人為美國(guó)開(kāi)創(chuàng)企業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，我們應(yīng)為他們提供商務(wù)簽證的便利，減少官僚阻礙，并且各州都應(yīng)為他們提供良好的投資環(huán)境。

我們應(yīng)要求國(guó)會(huì)制定法律，鼓勵(lì)這種類型的新移民，以讓國(guó)家享有其創(chuàng)造的更多經(jīng)濟(jì)效益。

2.創(chuàng)業(yè)型MBA海歸攻破就業(yè)難壁壘情況如何?

5%畢業(yè)生選延期 5倍創(chuàng)業(yè)難度超歐美 8月正值高校畢業(yè)生職場(chǎng)踏入季，在“最難就業(yè)季”的壓力影響下，各大行業(yè)就業(yè)率、就業(yè)渠道等話題一直備受輿論熱議。

同樣，作為高薪職業(yè)的代名詞，MBA也并未因其高端就業(yè)性等優(yōu)勢(shì)而遠(yuǎn)離公眾視野。 據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，受整體就業(yè)市場(chǎng)波及，今年國(guó)內(nèi)各大商學(xué)院的MBA就業(yè)情況略顯萎靡之態(tài)，MBA畢業(yè)生中約有25%的比例人群因工作不理想而選擇延期畢業(yè)。

與此同時(shí)，國(guó)企、事業(yè)單位等傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域近幾年對(duì)于MBA的就業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)始持客觀審視態(tài)度，面對(duì)就業(yè)壓力，國(guó)內(nèi)部分MBA學(xué)員畢業(yè)后選擇探索嘗試創(chuàng)業(yè)。從清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院公布的MBA就業(yè)報(bào)告來(lái)看，2011年，該校MBA畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率為9%,2012年為5。

3%。 對(duì)于國(guó)內(nèi)MBA的創(chuàng)業(yè)情況，一位曾先后于中美日等多國(guó)有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的外國(guó)商人對(duì)于各主要國(guó)家的創(chuàng)業(yè)難度結(jié)合數(shù)字比擬到，如果美國(guó)創(chuàng)業(yè)難度系數(shù)是1，韓國(guó)則是1。

5，日本是2，中國(guó)則是5。 談及美國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松的因由，天道留學(xué)資深顧問(wèn)晃猛介紹說(shuō)，美國(guó)政府對(duì)于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了相關(guān)的利好政策，但同時(shí)美國(guó)高等教育在就業(yè)方面也有一定優(yōu)勢(shì)。

“具體到MBA學(xué)生，美國(guó)商學(xué)院推行的‘案例教學(xué)法’更接近商業(yè)實(shí)戰(zhàn)，能引發(fā)學(xué)生與教授思維碰撞，對(duì)于日后準(zhǔn)備做職業(yè)轉(zhuǎn)型或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的MBA學(xué)生具有良好的啟迪意義，特別是對(duì)于中國(guó)留學(xué)生而言，這有助于培養(yǎng)微觀層面審視問(wèn)題的角度，有利于重新定位職業(yè)發(fā)展。 ” MBA受精英認(rèn)可 “綠卡”或?yàn)榱裘绖?chuàng)業(yè)點(diǎn) 據(jù)了解，MBA作為創(chuàng)業(yè)幾率較高的項(xiàng)目，近幾年國(guó)內(nèi)相關(guān)課程的就讀學(xué)員數(shù)量增幅較快。

以MBA教育的發(fā)源地美國(guó)為例，作為國(guó)內(nèi)大部分MBA學(xué)員的首選留學(xué)目的國(guó)，近幾年美國(guó)商科申請(qǐng)一直處于升溫態(tài)勢(shì)，而MBA作為商學(xué)院的核心項(xiàng)目也因此受到了更多人地關(guān)注與青睞。 “從近幾年中國(guó)學(xué)生赴美留學(xué)的整體人數(shù)來(lái)看，MBA申請(qǐng)因?yàn)椴环频膶W(xué)費(fèi)和工作背景的要求，并不是商學(xué)院的主力申請(qǐng)群體，但能夠在美國(guó)攻讀全日制MBA，對(duì)于國(guó)際學(xué)生來(lái)講還是精英群體的共同選擇與認(rèn)可?！?/p>

晃猛進(jìn)一步解釋說(shuō)。 據(jù)業(yè)界專家介紹，赴美留學(xué)的國(guó)內(nèi)MBA學(xué)子，之所以會(huì)于畢業(yè)后選擇留美展開(kāi)創(chuàng)業(yè)工作，這同廣大留學(xué)學(xué)子關(guān)心的“綠卡”利好政策密不可分。

今年紐約市華裔市長(zhǎng)彭博在斯坦福大學(xué)的畢業(yè)典禮上，就美方渴望優(yōu)秀人才留此創(chuàng)業(yè)表示了歡迎。 他表示，每個(gè)學(xué)習(xí)熱門專業(yè)的留學(xué)生畢業(yè)當(dāng)天，其畢業(yè)證書上都應(yīng)訂上一張美國(guó)“綠卡”，如果美國(guó)還想贏得未來(lái)，那美方就應(yīng)將未來(lái)（人才）留于美國(guó)，“每個(gè)想到美國(guó)來(lái)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)的外國(guó)人才，都應(yīng)該得到機(jī)會(huì)。

他們是未來(lái)大企業(yè)的領(lǐng)袖，將會(huì)為百萬(wàn)美國(guó)人提供就業(yè)”。 國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)受扶持 MBA海歸創(chuàng)業(yè)需有導(dǎo)向 據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年中國(guó)留學(xué)生“回流”人數(shù)已達(dá)23。

03萬(wàn)人次，累計(jì)回國(guó)人數(shù)達(dá)104。87萬(wàn)人，2013年海歸歸國(guó)率已達(dá)70%，中國(guó)已迎來(lái)留學(xué)生“新回國(guó)潮”。

據(jù)悉，伴隨海歸“歸國(guó)潮”的興起，海歸特別是MBA等中高端海歸人才在國(guó)內(nèi)日漸凸顯就業(yè)優(yōu)勢(shì)。身居中國(guó)創(chuàng)新的主力軍，為滿足MBA等海歸群體的創(chuàng)業(yè)需求，國(guó)家推行有相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，以借此鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。