1大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與問題近年來,隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育備受關(guān)注,國家支持政策工具呈現(xiàn)多樣化發(fā)展,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育呈現(xiàn)強有力的發(fā)展趨勢。
但不可否認,我國大學生自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀還不盡如人意,與國外發(fā)達國家大學生相比在創(chuàng)業(yè)成功率、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率、創(chuàng)業(yè)技能存在較大差距,這種現(xiàn)象折射出我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系還存在短板。1.1對實踐硬件環(huán)境投入嚴重不足由于大部分高等院校的領(lǐng)導對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想認識上存在一定的誤區(qū),認為自主創(chuàng)業(yè)的成功率太低,對學校的生源和就業(yè)并沒有實質(zhì)性的影響,導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多年來并未成為高校教育體系中的組成部分,一直是游離于體系之外的“業(yè)余培優(yōu)教育”。
1.2師資配備和培養(yǎng)力度不夠“雙創(chuàng)教育”的開展同樣離不開教師的“傳道、授業(yè)、解惑”,與此同時也對教師的綜合能力提出了新的要求?!皩W院派”的教師在“雙創(chuàng)教育”中顯得力不從心。
但大部分院校并沒有從根本上解決師資配備問題。從而導致進入惡性循環(huán)的軌道,導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有成績更沒有成果,也更不可能有成功的創(chuàng)業(yè)團隊。
1:創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待他人給自己“飯碗”(就業(yè)機會),而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。
目前,我們國家提倡和鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),并為此出臺了一系列包括工商、稅務等方面的優(yōu)惠政策。之所以提倡大學生創(chuàng)業(yè),除了創(chuàng)業(yè)不失為緩解目前就業(yè)壓力的一條解決途徑外,更重要的是引導大學生要具有一種敢于開拓的創(chuàng)業(yè)精神。
2:大學生創(chuàng)業(yè)能實現(xiàn)就業(yè)渠道多元化,減輕就業(yè)壓力。面對我國勞動力總量供大于求和就業(yè)壓力巨大的現(xiàn)實,要實現(xiàn)充分、合理就業(yè),降低失業(yè)率,除了繼續(xù)保持較快的經(jīng)濟發(fā)展速度,提供更多的職業(yè)崗位,并大力發(fā)展職業(yè)教育與培訓,向已有的職業(yè)崗位輸送具有職業(yè)資格的勞動者外,還應大力提倡自主創(chuàng)業(yè)為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。
3:大學生掌握了先進的科學技術(shù),并具備較豐富的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì),實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的可能性最大。因此,自主創(chuàng)業(yè)應作為未來的就業(yè)途徑之一,它將開辟新的就業(yè)渠道,在解決自身就業(yè)的同時也為社會創(chuàng)造了新的就業(yè)機會,有利于緩解國家的就業(yè)壓力。
大學對于鼓不鼓勵學生創(chuàng)業(yè),這件事情上的選擇,是這個萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大社會下必須教授的,但又是不該教授的。
很大程度上在于學生和學校之間,沒有協(xié)調(diào)好,真正想創(chuàng)業(yè)的沒辦法得到最好的資源,混日子的卻可以得到好資源。但學校的難度又在于學校老師并沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,沒經(jīng)歷過也就沒有辦法講出其中的苦,只能輕描淡寫的模擬出這份艱辛,雖然不定時的會有成功的企業(yè)家來校演講宣傳,但很大程度上是為了宣傳自己宣傳公司……很多情況下學校在該不該鼓勵學生創(chuàng)業(yè)的觀點上還是得需要的,但在更多的情況下,應該以影視訪談記錄為主,系統(tǒng)專業(yè)知識為輔,關(guān)鍵在于培心。
培其堅韌的心,創(chuàng)業(yè)是堅強者的游戲。遍觀現(xiàn)在的大學生群體了,真正能抓出來可以創(chuàng)業(yè)的人,只能用手指頭來數(shù)。
大部分是晚上的精神導師,白天的屌絲宅男,外賣、紙巾、互聯(lián)網(wǎng),是其生命的“強心劑”。所以學校在培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)的課程上只應該無為而治,在教授具體的股份制度,公司結(jié)構(gòu)制度,人力資源管理等部分上的專業(yè)名詞外,更多的是靈魂的交流和碰撞,當然是和成功的公司大佬,創(chuàng)業(yè)失敗的采訪記錄片也應該多“碰撞”?最后一點,也是最關(guān)鍵,不論是211,985的大學還是普通的大學,學生在真正領(lǐng)悟到后會受益無限,那就是人際關(guān)系,在創(chuàng)業(yè)中最開始真正會幫助到你的永遠只有你的交際圈子,首先一定要明確會上這個課程的人,多多少少都是有夢想的,但要學會分辨,不論如何和他們搞好關(guān)系是一定。
多一個朋友,比多一個競爭對手要好的多,多一個優(yōu)秀的幫手,永遠比多一個優(yōu)秀的對手要有益自己。 。
創(chuàng)業(yè)教育在我國方興未艾。
據(jù)教育部統(tǒng)計,2015年以來,全國已有82%的高校開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課,課程門數(shù)比去年增加了14%,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金達到12。2億元,高校設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基地數(shù)量也增加了18%,場地面積增加了近20%,參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的大學生達到300余萬人次。
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同學多了,學校也為大家提供幫助和支持,包括硬件支持和創(chuàng)業(yè)教育?!比A南理工大學(分數(shù)線,專業(yè)設(shè)置)新聞傳播學院研究生三年級學生宗志遠介紹,學校會對大家的創(chuàng)業(yè)項目進行評估,根據(jù)不同等級給予不同程度的支持。
他自己就曾參與過一個微型項目,借助學校平臺孵化。 宗志遠表示,希望校方在目前的創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)上,引入更多成熟的企業(yè)組織經(jīng)驗上和人員上的支持,因為創(chuàng)業(yè)實踐性強,社會企業(yè)和組織可以給學生們帶來更多的實際經(jīng)驗。
華南理工大學休學創(chuàng)業(yè)的研一學生楊弘浩是一家以眾籌模式建立的青年共享社區(qū)的創(chuàng)始人之一。 在他看來,目前學校對大學生創(chuàng)業(yè)的支持,更多的還是表現(xiàn)在舉辦創(chuàng)業(yè)比賽上,“大家好像認為創(chuàng)業(yè)大賽就是創(chuàng)業(yè)的全部?!?/p>
不少創(chuàng)業(yè)者認為,教師創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足、學科單一、缺乏成熟理論等問題,是目前我國創(chuàng)業(yè)教育面臨的最大困境。 “如果能夠匯聚各界精英的智慧,共同關(guān)注青年成長,就能為他們傳遞創(chuàng)新理念,啟迪創(chuàng)業(yè)思考,為年輕學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)和搭建平臺。
”中國高校青年領(lǐng)袖峰會王昭贏說。 據(jù)了解,為提供給懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人更多與現(xiàn)實對接的實踐經(jīng)驗,青領(lǐng)會自2015年初創(chuàng)立至今,已舉辦三屆峰會和近50場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公開課,邀請了徐井宏、俞敏洪、李國慶、夏華、閻焱、鄧鋒等前輩與青年學生交流。
每一次公開課和峰會,連過道里都擠滿了渴望成功的青年學子。
中國目前的創(chuàng)業(yè)型教育教育存在基礎(chǔ)薄弱、理論研究較少、實踐經(jīng)驗不足等問題。
面臨全球經(jīng)濟增長放緩、就業(yè)壓力日益加大的嚴峻形勢,開展創(chuàng)業(yè)教育已刻不容緩。職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育,“即使摸著石頭過河,也要趟出一條路來”。
——提高創(chuàng)業(yè)意識,轉(zhuǎn)變學生的就業(yè)觀念。創(chuàng)業(yè)教育對在校學生來講,首先應注重就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
調(diào)查表明,很多職業(yè)院校學生認為,就業(yè)就是要找到工作單位。這種觀念造成學生在就業(yè)方面的被動局面。
創(chuàng)業(yè)教育則要促使學生將被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念,鼓勵學生也可以將創(chuàng)業(yè)作為自己的職業(yè)選擇,把自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合,創(chuàng)造出自己所期望的人生與社會價值。 ——開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育課程,為學生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)知識能力結(jié)構(gòu)。
目前,我國部分普通高校開發(fā)了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)教育課程,職業(yè)院校要根據(jù)學校的教學現(xiàn)狀、師資水平和學生的接受能力,開發(fā)相應的創(chuàng)業(yè)教育課程和教材,以構(gòu)建創(chuàng)業(yè)所需的基本素質(zhì)、知識與能力要求為基礎(chǔ),在內(nèi)容上側(cè)重于管理理念和管理知識應用,注重對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。 總的說來,創(chuàng)業(yè)教育課程教學設(shè)計應區(qū)別于傳統(tǒng)課程教學,具備以下特點: 一是模塊化設(shè)計。
創(chuàng)業(yè)教育課程應設(shè)計成若干模塊,根據(jù)學習對象的實際需要,為其量身定做創(chuàng)業(yè)培訓課程,以實現(xiàn)課程內(nèi)容的有機組合。 二是多采用案例教學法和電子課件進行教學。
案例教學具有典型性和現(xiàn)實性,電子課件可模擬真實場景,具有直觀性。這類教學方法可以使學生接觸到創(chuàng)業(yè)的實際問題,有助于學生把學到的知識技能遷移到真實的創(chuàng)業(yè)場景中,真正理解和把握創(chuàng)業(yè)中的管理理念和操作策略。
三是邀請成功的企業(yè)家和有關(guān)專家舉辦專題講座,使學生在課堂內(nèi)外同企業(yè)家、專家以及創(chuàng)業(yè)中介機構(gòu)等進行廣泛的交流和接觸,從創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)歷和經(jīng)驗中得到有益的啟發(fā)和幫助,不斷積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。 ——成立創(chuàng)業(yè)實踐小組,為創(chuàng)業(yè)教育搭建實踐活動平臺。
創(chuàng)業(yè)是一種注重實踐的教育,實踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力的助推器。通過成立創(chuàng)業(yè)實踐小組,開展市場調(diào)查、商業(yè)實踐和管理實踐活動,在活動中給學生以明確的任務和考核要求,讓學生全面參與到企業(yè)管理當中,使學生增強市場意識、提高溝通合作能力、獲得企業(yè)管理體驗,為成為創(chuàng)業(yè)者做好知識和能力儲備。
——舉辦創(chuàng)業(yè)競賽,為開展創(chuàng)業(yè)教育提供有力載體。創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)應該更多地體現(xiàn)因材施教,不可能用傳統(tǒng)的課程考試方法進行教育效果評價。
學生通過參加創(chuàng)業(yè)競賽,激發(fā)創(chuàng)業(yè)學習的內(nèi)驅(qū)力,自主學習創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識和技能(如管理、經(jīng)營、法律及實際運作的知識和技能),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的團隊精神(如協(xié)作精神、溝通能力、組織能力等),提高創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)(捕捉市場機遇的能力、分析決策能力、風險控制能力等)。各種形式的創(chuàng)業(yè)競賽活動在為學生提供實戰(zhàn)演練平臺的同時,也有利于營造一種勇于開拓、敢于拼搏的校園文化氛圍,反過來又將推動創(chuàng)業(yè)教育的良性發(fā)展。
——多渠道尋求資金扶持,加強創(chuàng)業(yè)過程指導,幫助學生創(chuàng)業(yè)成功。面對競爭激烈的市場,創(chuàng)業(yè)需要面對的問題和困難很多,無論是教育行政部門、學校還是社會,都應該伸出援助之手幫助職業(yè)院校學生籌措創(chuàng)業(yè)資金,提供項目論證、技術(shù)咨詢和創(chuàng)業(yè)過程指導等系列服務,幫助學生樹立創(chuàng)業(yè)信心,協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營中遇到的問題和困難,增強企業(yè)的競爭實力,提高創(chuàng)業(yè)的成功概率。
——建立創(chuàng)業(yè)學生檔案,總結(jié)成功的創(chuàng)業(yè)案例。建立創(chuàng)業(yè)學生檔案,一是有利于追蹤創(chuàng)業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)成敗得失,提高學校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導的有效性,為學生創(chuàng)業(yè)的后來者提供有益的借鑒和啟示;二是有利于在適當?shù)臅r機召集創(chuàng)業(yè)學生開展交流活動,創(chuàng)造交流合作的機會,使得這些具有相似歷程的學生可以相互之間交流成功的經(jīng)驗、失敗的教訓、成長的喜悅與挫折的痛苦,從互相學習中汲取營養(yǎng)、鍛煉成長。
學習創(chuàng)業(yè)課是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。
它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。我認為,創(chuàng)新就是根據(jù)人們的需求,然后你去做了去完成了,那就是一種創(chuàng)新。
通過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。我們要在學習專業(yè)課的同時提高自己的動手和實戰(zhàn)能力! 提高大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)的道路是充滿艱難和挑戰(zhàn)的。在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中要敢于競爭,面對失敗,總結(jié)經(jīng)驗,逐漸成熟。
陸向謙的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課使人受益匪淺,我們應該通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力。大學生可以在參加活動中來了解社會、了解市場,并鍛煉自己的能力。
如果沒有實踐,那就是紙上談兵,并不能學到真正的東西體現(xiàn)價值。上了這節(jié)課之后讓我明白,創(chuàng)業(yè)是艱辛的,并沒有自己想的那樣簡單,要有思想準備,目標不能太高,大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。
所以我們大學生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。
只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。 通過創(chuàng)業(yè)課的培訓,我學到了很多。
懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。
我們要養(yǎng)成良好的習慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。
通過這次創(chuàng)業(yè)課程的學習,我們掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識和技能。對創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和挫折有了初步的認識和預測。
老師鼓勵我們就業(yè),但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的,是曲折的。
創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處,但也存在著巨大的風險。為此,在創(chuàng)業(yè)的過程中我們必須考慮以下問題: 一、確立好目標,必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己 因為大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環(huán)境相比較,大學有很多鍛煉自己的機會。
大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學生,我們有很多接觸社會,在大學里我們可以半工半讀,家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。
所以鍛煉自己的途徑還是很多的。 二、心態(tài)問題 擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。
但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
三、經(jīng)驗限制 由于剛步入社會,大學生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。 四、知識限制 創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
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