油氣儲(chǔ)運(yùn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報(bào)告
1.急求一篇油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文
一.***大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃 （2005年-2015年，20歲至30歲） 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員 總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入**著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。 二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃） 1、社會(huì)一般環(huán)境： 中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境： 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。
因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在**公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。
由于中國(guó)加入WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析： **公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析： （1）自身現(xiàn)狀： 英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。 （2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略） 2.角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)” 同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。 1.2005-2008年： 成果目標(biāo)；通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級(jí)口譯考試 職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬 2.2005年-2010年： 學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試 職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理 能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬 3.2005年-2010年： 學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師 能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬 六.成功標(biāo)準(zhǔn) 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法： 1.教育培訓(xùn)方法 （1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。
時(shí)間：2008年7月以前。 （2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
時(shí)間：長(zhǎng)期 （3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi) 2.討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友。
2.中石化勝利油田部署科技創(chuàng)新的思路?
10月22日上午，勝利油田隆重召開2014年技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)，要求油田上下尤其是廣大科技工作者要統(tǒng)一思想、大膽探索、銳意創(chuàng)新，為油田實(shí)現(xiàn)更有質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和保障。
“十二五”以來，油田科技創(chuàng)新保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，科技工作成績(jī)突出，主要有以下特點(diǎn)：一是瞄準(zhǔn)制約油田勘探開發(fā)的理論技術(shù)“瓶頸”強(qiáng)化科研攻關(guān)，推動(dòng)油田增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)；二是在推進(jìn)綠色低碳、轉(zhuǎn)型升級(jí)、信息化提升等方面加大研發(fā)力度，積極搶占發(fā)展制高點(diǎn)；三是以實(shí)現(xiàn)規(guī)模應(yīng)用、創(chuàng)造規(guī)模效益為導(dǎo)向，加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化步伐；四是持續(xù)完善技術(shù)創(chuàng)新支撐保障體系，創(chuàng)新氛圍日益濃厚。
會(huì)議確定今后一個(gè)時(shí)期油田科技發(fā)展的總體思路是：做好頂層設(shè)計(jì)，激發(fā)創(chuàng)新活力，注重基礎(chǔ)研究，聚力攻克難題，加快成果轉(zhuǎn)化，打造一流團(tuán)隊(duì)，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，為油田更有質(zhì)量更有效益更可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
3.渤海石油職業(yè)學(xué)院網(wǎng)
渤海石油職業(yè)學(xué)院是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司與河北省共建、面向全國(guó)招生的普通高等院校，是華北地區(qū)唯一以石油工程、機(jī)械制造、電氣工程、財(cái)經(jīng)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、師范類專業(yè)為主體的綜合性高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院建于1976年華北石油會(huì)戰(zhàn)初期，2004年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)在原華油職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上更名為渤海石油職業(yè)學(xué)院。 學(xué)院位于北京南國(guó)有特大型企業(yè)華北油田所在地——河北省任丘市，處于環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)開放帶，毗鄰馳名中外的 “華北明珠”白洋淀?？v貫?zāi)媳钡慕煌ù髣?dòng)脈京九鐵路和京開公路（國(guó)道106線）從本市通過，交通極為便利。北戴河校區(qū)位于旅游勝地秦皇島市北戴河區(qū)聯(lián)峰山下。學(xué)院占地面積1129畝，設(shè)本部校區(qū)、東校區(qū)、醫(yī)學(xué)校區(qū)和黨校四個(gè)校區(qū)，建筑面積15.5萬平方米。教學(xué)儀器設(shè)備3827萬元，圖書總量48.49萬冊(cè)。學(xué)院擁有校園網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電視教學(xué)系統(tǒng)，建有多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、語音教室、微格教室等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，建有滿足教學(xué)實(shí)踐需要的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)工廠、實(shí)訓(xùn)基地等，尤其是實(shí)習(xí)工廠的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷蘇丹等七個(gè)國(guó)家及國(guó)內(nèi)二十余個(gè)省市，還承擔(dān)了西氣東輸長(zhǎng)慶至呼和浩特標(biāo)段的設(shè)備供應(yīng)項(xiàng)目。鉆井工程模擬實(shí)驗(yàn)室能進(jìn)行鉆井工程中的起下鉆、鉆進(jìn)、井控和鉆井事故復(fù)雜處理共二十八個(gè)項(xiàng)目的操作培訓(xùn)及考核，在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。學(xué)院現(xiàn)有專任教師385名，其中教授、副教授92名，講師293名，并聘有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)技術(shù)的兼職教師46名，現(xiàn)有全日制在校生6765名。學(xué)院開設(shè)有石油工程（鉆井技術(shù)方向、油氣開采技術(shù)方向）、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、商務(wù)英語、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、旅游管理、數(shù)控技術(shù)、軟件技術(shù)、語文教育、教育學(xué)、歷史教育、美術(shù)教育、數(shù)學(xué)教育、體育教育、心理學(xué)、心理咨詢、學(xué)前教育、音樂教育、英語教育、思想政治教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、綜合理科教育、綜合文科教育等共38個(gè)?？茖I(yè)。其中護(hù)理專業(yè)已納入教育部、衛(wèi)生部確定的全國(guó)護(hù)理緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程。學(xué)院堅(jiān)持 “一切為了學(xué)生成才”的辦學(xué)理念，按照培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”人才的總體要求，依托油田企業(yè)市場(chǎng)、繼承國(guó)有特大型企業(yè)的基礎(chǔ)和實(shí)力，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展和綜合提高的原則，培養(yǎng)?？茖哟蔚募寄苄汀?yīng)用型高級(jí)專門人才。學(xué)院設(shè)國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定所、華北石油井控培訓(xùn)中心、微軟國(guó)際認(rèn)證考試站、汽車駕駛學(xué)校，其中，井控培訓(xùn)中心已獲得“國(guó)際鉆井承包商協(xié)會(huì)（IADC）資格認(rèn)證，是國(guó)內(nèi)石油系統(tǒng)最大的井控培訓(xùn)基地，為學(xué)生獲取多種職業(yè)資格提供了保障。學(xué)院高度重視學(xué)生學(xué)歷提高和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，堅(jiān)持“升上去、送出去”原則，一方面輸送專接本考生，近年來我院畢業(yè)生參加專接本考試通過率保持在同類院校前列，同時(shí)在校生還可參加高校在校生自學(xué)考試，通過后可拿到本科文憑和學(xué)士學(xué)位；另一方面利用學(xué)院完善的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，積極為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，學(xué)院在北京、天津、石油企業(yè)、東南沿海、西部地區(qū)建有近百家就業(yè)基地，多年來畢業(yè)生就業(yè)率保持在80%以上，部分專業(yè)就業(yè)率達(dá)95%以上。二十多年來，學(xué)院一直堅(jiān)持“自強(qiáng)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的辦學(xué)精神，已為石油系統(tǒng)和社會(huì)各界培養(yǎng)各類人才數(shù)萬人，畢業(yè)生分布在全國(guó)30個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）以及歐美、阿拉伯、東南亞等國(guó)家和地區(qū)，畢業(yè)生以文化素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、思想作風(fēng)過硬而深受用人單位歡迎。
4.未來一年油氣儲(chǔ)運(yùn)就業(yè)形勢(shì)怎么樣
從目前的就業(yè)形勢(shì)來看，只能說非常糟糕。
隨著國(guó)際油價(jià)的持續(xù)低迷，三桶油的目前的處境也非常艱難。有一大部分人不會(huì)理解，為什么國(guó)際油價(jià)這么低，三桶油的煉化板塊還是長(zhǎng)期虧損。
其原因在于原油不同于我們購(gòu)買的普通商品，三桶油購(gòu)買的原油是一種期貨，以我國(guó)目前的煉油能力，其購(gòu)買的價(jià)格可以還處于80美元一桶的時(shí)候，也就是說哪怕現(xiàn)在國(guó)際原油價(jià)只有20幾美元，三桶油買石油也要花80美元左右。其次我國(guó)購(gòu)買的原油，在原油產(chǎn)地可能就已經(jīng)經(jīng)過了常壓的處理，餾出了輕組分，到我們國(guó)家再煉油的時(shí)候，常壓已經(jīng)出不來多少輕組分了，也提高了我們的煉油成本。
前段時(shí)間打聽到中海油今年（2015）的招聘名額比去年（2014）縮減了50%，中石油比去年縮減了50%，中石化在傅成玉上臺(tái)后好像就沒怎么招過人。所以你需要在完成好學(xué)業(yè)的同時(shí)，要端正心態(tài)。
一些一線和比較艱苦的地區(qū)，招聘的力度還是比較大的，要有我為祖國(guó)獻(xiàn)石油的心理準(zhǔn)備。其次是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值不一定要在國(guó)有企業(yè)里才能實(shí)現(xiàn)，一些地?zé)挻笫〉拿駹I(yíng)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)綜合考慮。
5.能源方面的創(chuàng)新點(diǎn)
四個(gè)字形容最貼切："開源節(jié)流"。”
開源“：1、開發(fā)更多的新能源，核能、太陽能、地?zé)崮?、地球能。并提高相關(guān)技術(shù)，降低新能源的利用成本，使得新能源可以普及利用。
2、提高技術(shù)增加能源的開采效率，并降低能源開采難度，例如提高油氣采收率，深海鉆井勘探油氣，北極的油氣勘探等等。
“節(jié)流”：1，研發(fā)更多的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品并普及，例如節(jié)能燈取代白熾燈等
2、合理的經(jīng)營(yíng)管理，避免不必要的能源浪費(fèi)，對(duì)高能耗工廠的限制等
可以再做相關(guān)延伸，敬請(qǐng)參考~
