數控創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作文

1.數控專業(yè)作文

在今天這個人才競爭的時代，加大了我們的就業(yè)壓力，縮小了我們的就業(yè)面，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。

對企業(yè)、公司、廠礦而言，如何體現 “以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。

有了目標，有了壓力，才會有前進的動力。 我是一個職業(yè)學院學習數控技術的專科生，（平時）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。

喜歡看散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感。 雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

職業(yè)定位就是要為與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。

職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應注意：① 依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關系；② 比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)；③ 揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；④ 審時度勢，及時調整，要根據情況的變化及時調整擇業(yè)目標，不能固執(zhí)己見，一成不變。

本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法： 1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。 3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

自我分析小結： 哲學最大的悲哀是創(chuàng)設了“自我”，而人類最大的悲哀是強化了“自我”。 “生有涯，而學無涯”、“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

“我是一個在海灘上拾石子的人，偶爾拾到了一兩塊石頭，但真理的海洋尚未被我們發(fā)現?！? 我要加強不斷學習，而另外一個主要限制點就是在不斷學習的同時加強自己的身體鍛煉，我身體很弱，從小就體弱多病。

因此有必要加強身體鍛煉。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作文開頭怎么寫

高中議論文不就是八股文嗎，開頭你要提出問題，結尾你要呼應問題.剩下的就是辭藻的華麗嘍.議論文開頭不外乎是幾類：一 名人言論，如：魯迅先生曾經說過二 棒喝式，如：我們都知道，誰咋的咋地的.句式要講究反問、設問等三 婉約式，如：曾經有過如此記憶，美或不美，好與不好等總之，開頭一段6句話，兩個問題，一個回答，三個引用，記得嘆詞”啊“.就可以拉.結尾嘛，記得如下話，開頭有問這里答，三個排比不嫌少，議題記得要升華，說話上綱要上線.最后留個口號，要求對偶、比擬、有韻有平仄.藏頭詩加分！記得，議論文開頭千萬不要這樣說：從前.。

3.急求以“青春、創(chuàng)業(yè)與未來”為主題的文章,要求一千字

煦和的朝陽在波濤洶涌的海平面上冉冉升起，如血的殘陽在殷紅天際的稍許悄然褪去。

季節(jié)的輪回變幻交替，歲月的流陰無聲逝去。我們邁著艱辛的步履在漫漫的人生道路上曲折前行，面臨著一次次深癡的抉擇，演繹著一幕幕揣度人世的精彩；經歷著一段段悲歡離合的辛酸：跨過一道道險峻的崇嶺高山：劃下一道道刻骨銘心，越宇尋紅的人生軌跡。

生的伊時將我們的人生展開一幅幅空白的畫卷，在歷史的天空下，我們盡情的而肆意地在畫卷上開始涂抹著自己的人生。暴曬在陽光下哪日漸風華的閨麗，流趟著動情而迷人的色澤。

我們舞動在獨具風韻的畫筆，留下人生中一道風姿卓越，五彩斑斕。 富麗華美的風景。

這人生流光異彩的樂章在歷史的風云變幻中草漸漸的趨于平淡，以它最靚麗獨特的風姿閃現著昨日哪份曾有的光輝。 青春——人性旅途上的閃光點，成功路上的筆下客。

以它固有的資本，不屈的意念透射著人性的光芒。如詩如畫的青春在鮮花簇擁的原野上巍巍地為人生拉開帷幕。

上演著一場紅顏到白發(fā)的贊歌。 我們用美麗的青春來享受陽光，享受浪漫，享受愛情，享受生活。

也可以用來肆意揮霍，去感知這世界的新奇，把青春悄然頹廢。 屈原：百金買駿馬，千金買美人；萬金買高爵，何處買青春？所以青春對于我們來說只有一次，這公有的一次應該怎么樣去度過的面對呢？“題詩寄汝非無意，莫負青春取自慚”于謙十四個字真真的道出我們的……青春的我們有抱負，有理想，有我們自己的人生追求，有屬于我們自己的內心世界。

有人說過這樣一句話：“事業(yè)恰似雪球，必須勇敢往前推，愈推愈滾愈大，但是，若在途中停下，便會立刻融化消失?！避P躇滿志時我們理智地去分析面對。

向著我們的理想披荊斬棘。歡欣鼓舞時我們擁抱陽光，用我們青春的激情去渲染生活，營造美好，體會生活中哪點點滴滴的歡笑與感動。

青春的我們有著寬廣的心胸，溫柔的心靈，直爽的慷慨，博大的胸襟。我們懂得人世的甘苦，世俗的循規(guī)蹈矩。

因為我們年青，所以我們的心如游絲般清澈明凈，靈動跳躍。閃現絢麗光彩的青春在酸甜苦辣的日子慢慢化為平凡。

盛夏將至時！青春的腳步悄然走遠。給予我們的便是去迎接新的挑戰(zhàn)。

青春對于我們現在來說就好象一株發(fā)芽的成長的花苗，要讓它在下一次輪回中在次閃現它哪動人的色澤，我們就要準備去接受新的挑戰(zhàn)。因為生活是現實的，勇氣、責任、真誠、韌勁在個人的工作中是不可或缺的！用自己的獨特聰穎的頭腦去渾灑青春，是每個有理想有追求的人的權力，也是每個人一生想要達到的一種人生境界。

面對強勁的市場經濟，一些敢于創(chuàng)新勇于探索的人們開始自主創(chuàng)業(yè)，他們面對迷途的惆悵、失敗的苦痛。不言放棄，他們面對人們蔑視的嘲笑、輕渺的譏諷。

無數次的艱辛與迷惘、失敗與成功。不屈不撓的努力著。

因為他們想信生命，相信青春，相信他們自己。無聲的歲月悄然滑過他們的脊背時，他們在人生的道路上又拉開了新的篇章。

沒有一個人的青春是空白的，只要我們能正視一切，用我們的雙手推開迎面拍打而來的巨浪。甩開困擾身心的鉸鏈，太陽升起的地方就是鮮花開放，親朋相擁的等待。

曾記否有人這樣書寫： 當蜘蛛網無情的查封了我的鍋臺 當灰燼的余煙嘆息這貧困的悲哀 我憤然地鋪平失望的灰燼 用熱血寫下：開創(chuàng)未來 多么美妙的文字，如果你還為身心的的往事所困擾，對你的聰明睿智還有所懷疑，躊躇不前，為什么不把青春當作賭注，與自己的人生一搏。 再平凡的心靈都要有理想，再脆弱的心靈也要讓它充滿熾熱的陽光。

因為哪是一份對未來美好生活的向往，一份對朋友美滿祝福與期待的回報。 讓自己的芳香帶給人身心的舒爽 讓自己的青春留給人甜綿的氣息 讓自己的祝福送給人甘醇的陶醉 讓自己的睿智寄給人清晰的寧靜 未來有我的灑脫與你作伴，有我的芬芳為你送去關懷，現實的迷霧在這份從容的美好中吹開，花辯漂落在水中靜靜的的浮萍，就是這份美好！就是這份五彩繽紛的生命色，把生活裝飾的豐富多采，絢麗繽紛。

哪拍岸的浪濤象青春的血液在狂熱流動，沖淡寂寞，把自己的人生書寫的更完美，更灑脫。就在哪夜日月輪回的剎哪！ 我們駕著青春的小舟駛向并不遙遠的未來。

輕輕的…… 從容面對未來，敢于直視現在，邁開青春輕盈的步履，不論輸和贏、勝與敗，只要你做了，生活一樣精采。

4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作文

一是在人才環(huán)境建設上下好功夫。要采取切實有效的措施，積極營造有利于人才成長的良好環(huán)境。（1）創(chuàng)業(yè)環(huán)境。努力改善人才的工作條件，要按照人才成長的規(guī)律和特點識才用才，使各類人才都有施展才華的機會，都有實現人生價值的舞臺。（2）輿論環(huán)境。要廣泛深入宣傳各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先進事跡，形成有利于發(fā)揮人才聰明才智的輿論環(huán)境；要加大對優(yōu)秀人才的表彰力度，努力營造崇尚科學、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造，愛才、重才、用才的良好氛圍。（3）生活環(huán)境。要給予人才以必要的生活保障，提供優(yōu)良的生活設施，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

二是在人才培養(yǎng)機制上下好功夫。要以人為本，著眼于人才素質的提高，重點提高人才的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。（1）重視人才規(guī)劃。要根據各類人才成長的特點和事業(yè)發(fā)展的需要，制定完善人才教育培訓規(guī)劃，以重點培訓帶動全員培訓；（2）明確培養(yǎng)目標。要把培養(yǎng)與使用統(tǒng)一起來，根據各類人才的實際特點和需要開展培訓，切實解決好人才培訓與使用相脫節(jié)的問題；（3）重視教育投入。要舍得化錢，不斷加大教育投入，加大培訓教育力度，堅持開放式培養(yǎng)，加強多種形式的交流與合作，全面提升人才教育培訓層次；（4）研究培養(yǎng)手段。要建立人才培養(yǎng)與人才需求相適應的動態(tài)管理機制，不斷研究人才培養(yǎng)的新方法、新途徑；（5）注重培訓效果。企業(yè)的培訓要以學以致用為目的，要通過培訓，切實提高培訓人員的政治素質和業(yè)務技術能力。

三是在人才激勵機制上下好功夫。要根據德才兼?zhèn)涞囊?，建立以業(yè)績?yōu)橐罁善返?、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系和人才獎懲機制。（1）人才考評機制。構建以市場和出資人認可為重點的企業(yè)經營管理人才評價機制。（2）人才獎懲機制。堅持精神獎勵和物質獎勵相結合的原則，充分發(fā)揮經濟利益和社會榮譽雙重激勵作用。

5.求一篇職業(yè)生涯規(guī)劃作文600字 我是數控專業(yè)的學生

在今天這個人才競爭的時代，加大了我們的就業(yè)壓力，縮小了我們的就業(yè)面，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)、公司、廠礦而言，如何體現 “以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，有了壓力，才會有前進的動力。

我是一個職業(yè)學院學習數控技術的?？粕?，（平時）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感。

雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。職業(yè)定位就是要為與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應注意：① 依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關系；② 比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)；③ 揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；④ 審時度勢，及時調整，要根據情況的變化及時調整擇業(yè)目標，不能固執(zhí)己見，一成不變。

本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

自我分析小結：

哲學最大的悲哀是創(chuàng)設了“自我”，而人類最大的悲哀是強化了“自我”。

“生有涯，而學無涯”、“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。“我是一個在海灘上拾石子的人，偶爾拾到了一兩塊石頭，但真理的海洋尚未被我們發(fā)現?！?/p>

我要加強不斷學習，而另外一個主要限制點就是在不斷學習的同時加強自己的身體鍛煉，我身體很弱，從小就體弱多病。因此有必要加強身體鍛煉。

6.誰能幫我寫一篇企業(yè)數控振興的文章

用自己的核心技術振興數控產業(yè) 綜合國力的一條重要標準 中國制造要有“中國腦” 王曉雄：數控系統(tǒng)對于制造裝備業(yè)而言，就如同大腦對于人的作用。

我國高性能數控系統(tǒng)長期以來基本依賴進口，華中數控依靠自主創(chuàng)新的核心技術迅速崛起，不僅打破了發(fā)達國家在數控技術方面的壟斷，讓中國制造的裝備裝上了自己生產的“大腦”，而且成為新時期我國高?？萍汲晒a業(yè)化的又一成功典范，被譽為“華中數控現象”。這一模式對提速我國先進制造技術，走中國特色的自主創(chuàng)新道路有很好的借鑒作用。

魏勁松：前不久，國外媒體發(fā)表文章說：“技術和品牌只能通過自己公司一點點地積累建立起來。”國家數控系統(tǒng)工程技術研究中心主任、武漢華中數控股份有限公司董事長陳吉紅博士認為，從近幾年中國制造業(yè)的發(fā)展態(tài)勢來看，這個問題確實值得重視。

裝備制造業(yè)是一個國家綜合制造能力的集中體現，重大裝備研制能力是衡量一個國家工業(yè)化水平和綜合國力的重要標準。這當中，數控技術尤其顯得重要。

如果把裝備制造業(yè)的數控機床比作一個人，那么數控系統(tǒng)在其中所起的作用就相當于人的“大腦”：通過數控系統(tǒng)的指揮調度，復雜的車、銑、刨、磨、鏜等工序就可以在一臺機床上輕松地自動完成。從生活用品到汽車、電力設備的制造，國民經濟建設各行各業(yè)都離不開數控機械，而現代國防工業(yè)中高精尖武器的制造，更需要高速、高精、多軸聯動的數控裝備。

數控系統(tǒng)已成為提升現代制造業(yè)發(fā)展水平的利器。正因為如此，發(fā)達國家不僅在數控技術上對我國處處設防，而且對于我們購進高性能數控系統(tǒng)產品的最終用戶和最終用途進行十分嚴格的限制。

陳吉紅博士意味深長地說：“在這個問題上，價值規(guī)律完全不起作用！你出再高的價格，那些最先進的數控系統(tǒng)產品別人是絕對不會賣給你的————因為在他們眼里，高性能數控系統(tǒng)產品是具有超越經濟價值意義的戰(zhàn)略物資?！? 找到“突圍”之路 6年中的三級跳 王曉雄：據了解，多年來我國數控發(fā)展的總體思路還是引進國外技術，因此面對技術封鎖，我們一直在找一條“突圍”之路。

如果盲目效仿國外，也只能受制于人，永遠落在別人后面。中國數控產業(yè)的唯一出路，就是走自主創(chuàng)新之路，用中國人自己的核心技術振興中國數控產業(yè)。

在這方面，華中數控勇于沖鋒在前，成為突圍的“領軍企業(yè)”，這種精神確實難能可貴。 魏勁松：華中數控經過長時間的自主研發(fā)，終于實現了自身跨越式發(fā)展，6年完成“三級跳”，年產值從3000萬元到突破兩億元。

1994年，從創(chuàng)新思想轉化為科技成果，華中數控完成“第一級跳”。在國家“八五”攻關項目支持下，華中數控拋棄西方數控強國普遍采用的“基于專用計算機”的研發(fā)思路，轉而走以通用工業(yè)微機為硬件平臺，以通用操作系統(tǒng)為軟件平臺，用國外不封鎖的硬件，配上自主研發(fā)的數控軟件系統(tǒng)，打破國外的技術封鎖，從而實現了我國數控系統(tǒng)的“技術突圍”。

1995年，科技成果轉化為高科技產品，華中數控完成“第二級跳”。2000年，華中數控又走出校園，從一個小公司向現代化生產企業(yè)轉變，從產品化向產業(yè)化轉化，完成“第三級跳”。

現在，華中數控在大學科技園建立了一個占地60畝、總投資1億多元的全新的現代化產業(yè)基地，形成了年產5000臺套高性能數控系統(tǒng)的生產能力，使“中國腦”大規(guī)模裝備“中國制造”。華中數控也被國家發(fā)改委授予首批百家“國家高技術產業(yè)化示范工程”企業(yè)，被科技部授予首批16家“國家863計劃成果產業(yè)化基地”。

國外同行為什么折服？高明的市場策略 王曉雄：“突圍”值得欽佩，但這還不是根本目的，只有占領國內市場、進而走向國際市場才是自主創(chuàng)新的目的。在這個我們實力相對較弱的領域，敢不敢有所作為，將是一場更為嚴峻的考驗。

魏勁松：由于長期以來國產數控系統(tǒng)在技術和質量方面尚不過關，所以國內主機廠“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，對國產數控系統(tǒng)采取回避態(tài)度，不敢使用。為此，華中數控確立了“讓開大道，占領兩廂”的穩(wěn)扎穩(wěn)打的市場戰(zhàn)略。

“大道”就是指為機床廠生產的數控車床、數控銑床、加工中心數控系統(tǒng)配套，這些產品市場，大部分被國外品牌占領。當時，如果貿然闖入，就面臨著直接與國外公司的激烈競爭。

而“兩廂”，就是那些外國公司“不想做，或者想做而做不了”的市場，其中包括舊機床數控化改造和專用數控系統(tǒng)開發(fā)、職業(yè)教育數控實訓等兩個方面。由于市場過于細化或者技術服務過于繁難，國外廠商不愿意做。

但由于這些市場直接面向用戶或是潛在用戶，做好了，對打開正面市場會有很大的幫助。華中數控摸清“家底”后，提出了“頂天”“立地”“中間突破”的發(fā)展思路。

首先，他們有“國家數控系統(tǒng)工程技術研究中心”的技術支持，在新一代數控技術的研究上，華中數控走在市場的前面————這是“頂天”；其次，在占領市場方面，華中數控研發(fā)的三軸數控系統(tǒng)等中檔產品完全可以滿足基層用戶的需要，還可以進一步擴大份額————這是“立地”；特別是，華中數控是擁有自主知識產權的“五軸聯動數控系統(tǒng)”技術和產品的企業(yè)，其產品與國外同類高檔數。

7.求大學生創(chuàng)業(yè)文章（數控類） 在線等

06年，以李想、茅侃侃為代表的80后們，在中國互聯網界異軍突起，他們稚氣未脫，卻有著上千萬、甚至上億萬財富，手下管理著幾十號、幾百號人。

這批年輕新貴們的出現，似乎在一夜之間顛覆了人們心目中傳統(tǒng)企業(yè)家的形象。 2007年1月25日，FIG投資與婚嫁中國風險投資協(xié)議簽訂儀式暨新聞發(fā)布會，在合肥華侖瑞雅國際大酒店如期舉行。

23歲的婚嫁中國首席執(zhí)行官葉輝，代表婚嫁中國簽署了價值1000萬元的風險投資協(xié)議。 葉輝 身份：婚嫁中國CEO 簡介：1984年生，安徽蕪湖人，中專學歷。

18歲參加工作，一直從事互聯網行業(yè)。2005年創(chuàng)業(yè)，婚嫁中國首席執(zhí)行官。

經歷：從一片空白到成功推出婚嫁中國，葉輝只用了8個月。從5萬元的投資到成功融得1000萬元風險投資，葉輝只用了1年。

短短的1年時間，婚嫁中國成功的實現了創(chuàng)立、融資、盈利的三級跳。目前市場價值5000萬元，不僅在安徽，在全國都絕無僅有。

關鍵詞一：年輕 初見葉輝，給你的第一感覺絕對是“年輕”。水洗的發(fā)白的牛仔褲，黑色的毛衣，外加一件休閑西服。

絲毫不敢相信他已經是一家資產上千萬的公司的CEO。 但他眼神中透露出的神彩，成熟的談吐，卻又極不符合一位23歲年青人應有的模樣，用他自己的話說：“我的心理年齡已經40多歲了” 關鍵詞二：財富 聊到財富新貴，葉輝立即揮著手打斷道：“我不是什么財富新貴，那1000萬是屬于公司的錢”，“我每天也只吃5塊的盒飯，穿的也只是50塊一雙的鞋” 葉輝笑說：“我一開始也很迷茫，找不到方向。

直到去年創(chuàng)立婚嫁中國，才找到了方向和目標，我更在乎的是婚嫁中國是否能夠實現‘中國婚慶婚嫁行業(yè)第一媒體’的目標，財富對我來說，只是衡量目標成功與否的標志，僅此而已”。 關鍵詞三：學歷 “我是合肥一所民辦中專畢業(yè)的，學的是計算機?！?/p>

說這話時，你在葉輝的臉上，看不到任何的自卑感或是失落感。用他自己的話說：“我從不以學歷來判斷一個人。

不過，婚嫁中國除了我，都是?？埔陨蠈W歷?！?從小，我們只聽說過國外一些富豪中途輟學、身價上億的傳奇故事，并且把他們僅僅能當作故事來聽。

當我們知道就在我們身邊，就是我們的同齡人中，居然有著這樣一批高中、中專畢業(yè)，或者中途輟學的億萬富翁時，我們震撼了。 關鍵詞四：環(huán)境 在新聞發(fā)布會的演講上，葉輝的演講中提到的最多的一個詞，就是感謝。

其中有他的父母、老師、同學、同事、領導，甚至還有他的競爭對手。 他說，有今天的成績，有一半要感謝環(huán)境造就了他。

寬松的家庭環(huán)境，是他成功的最初推動力。葉輝14歲就長期住在私立學校，“自己的一切事情都自己做主”。